Нужно ли пересчитывать зарплату, если минимальный оклад устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному
26 февраля 2021
00:41
00:41
ID-afa4afbfe9
Посетитель
Попали в ситуацию, когда минимальный оклад
устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному,который выше. Нужно пересчитывать зарплату за предыдущие периоды и доначислять взносы и сдавать корректировки по РСВ. Можем ли мы не корректировать квартальные расчеты, а провести начисления только декабрем за весь период, скорректировать только годовой фонд и декларации? И не начислять премии, а именно начислить доплату по МРОТ (п.1 ст 255 ТК) и уже годом закрыть?
Выплаты пройдут текущим периодом.
10 марта 2021
14:03
14:03
Консультант ГК
В вашем случае надо пересчитывать зарплату за предыдущие периоды. Подробнее об этом читайте в нашей статье
https://glavkniga.ru/elver/2020/3/4573-zarplata_mrot_pravila_sravnenija.html.
Как видно из вопросыа, вы хотите отразить пересчет зарплаты в сторону увеличения. В таком случае надо учесть разные подходы к отражению такого пере
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Войдите на сайт и продолжите чтение
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Ответить