Бухгалтерский форум:
последний ответ 17 марта 2021 г.
Нужно ли пересчитывать зарплату, если минимальный оклад устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному
I
ID-afa4afbfe9
Посетитель
0 баллов
26 февраля 2021 г. в 00:41
Попали в ситуацию, когда минимальный оклад
устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному,который выше. Нужно пересчитывать зарплату за предыдущие периоды и доначислять взносы и сдавать корректировки по РСВ. Можем ли мы не корректировать квартальные расчеты, а провести начисления только декабрем за весь период, скорректировать только годовой фонд и декларации? И не начислять премии, а именно начислить доплату по МРОТ (п.1 ст 255 ТК) и уже годом закрыть?
Выплаты пройдут текущим периодом.
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
10 марта 2021 г. в 14:03
В вашем случае надо пересчитывать зарплату за предыдущие периоды. Подробнее об этом читайте в нашей статье /elver/2020/3/4573. Как видно из вопросыа, вы хотите отразить пересчет зарплаты в сторону увеличения. В таком случае надо учесть разные подходы к отражению такого пересчета в НДФЛ-отчетности и в расчете по страховым взносам.
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить