Отказ в выходе на работу на 0,5 ставки сотруднице находящейся в декретном отпуске
10 марта 2021
10:44
10:44
ID-252c5c7dde
Посетитель
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу на о.5 ставки. Имеет ли право руководитель отказать ей в выходе на работу, т. к. ему нужен работник на полный рабочий день?
10 марта 2021
14:04
14:04
ID-828a361cdb
Посетитель
Работодатель не вправе отказать работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в выходе на работу в режиме неполного рабочего времени при одновременном нахождении в отпуске по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Ответить