На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 10 марта 2021 г.
Отказ в выходе на работу на 0,5 ставки сотруднице находящейся в декретном отпуске
I
ID-252c5c7dde
Посетитель
0 баллов
10 марта 2021 г. в 10:44
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу на о.5 ставки. Имеет ли право руководитель отказать ей в выходе на работу, т. к. ему нужен работник на полный рабочий день?
Ответы и обсуждение
ID-828a361cdb
Посетитель
770 баллов
10 марта 2021 г. в 14:04
Работодатель не вправе отказать работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в выходе на работу в режиме неполного рабочего времени при одновременном нахождении в отпуске по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Ответить
20 мая 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?
да, делали капитальный ремонт
да, делали текущий ремонт
да, делали как капитальный, так и текущий ремонт
нет
мы не арендуем помещения

Нужное