Бухгалтерский форум:
последний ответ 27 апреля 2021 г.
Перенос премиальной части в связи с выходными днями 01-10 мая 2021 года
I
ID-5e0aa03215
Посетитель
20 баллов
26 апреля 2021 г. в 08:59
Добрый день.
У нас на предприятии выплачивается аванс - 25, и зарплата - 10. Зарплата состоит из оклада и переменной премиальной части, которая рассчитывается по итогам работы за месяц. В связи с объявленными в этом году выходными 01-10 мая можем ли мы выплатить окладную часть 30 апреля, а выплату переменной части перенести на 11-14 мая? И какими документами это закрепить?
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
26 апреля 2021 г. в 18:01
Если переменная часть у вас является именно частью оплаты труда, то нет оснований переносить ее на 11 мая. Трудовой кодекс предусматривает перенос лишь на дни, предшествующие нерабочим (а не последующие) - см. часть 8 статьи 136 ТК РФ. Поэтому если ваша организация вообще не будет работать, то вам надо выплатить работникам зарплату по сроку 10 мая
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
