Да, получается деньги надо ждать после майских праздников. Ведь первый рабочий день - 11 число. Но если конкретно бухгалтерия в вашей организация работает в эти дни и, к примеру, будет выдавать зарплату (перечислять ее на карты работникам) в "президентские" нерабочие дни (с 4 по 7 мая), то возможно, что пособие придет в эти дни.

В соответствии с п 1 ст 15 Закона 255-ФЗ пособие нужно назначить в течение 10 к.д. после предоставления больничного листа. "Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы". Таким образом пособие должно быть выплачено в ближайший после 9 мая день, установленный для выплаты зарплаты, в данном случае после 11 числа. Это для тех, у кого срок выплаты зарплаты выпадает на период 11-15 мая.

Сложность может возникнуть в случае, когда день выплаты зарплаты за 2 половину апреля приходится на нерабочие дни 1-11 мая. С учетом положений статьи 136 ТК, чтобы точно ответить на вопрос о том, когда должно быть выплачено пособие работодателем, нужно иметь информацию об установленных для выплаты зарплаты днях и о том, являются ли рабочими днями у данного работодателя 4-7 мая. В ФСС нужно было отправить документы не позднее 4 мая (в течение 5 к.д.), если часть пособия выплачивается за счет ФСС