Продление полномочий генерального директора каждые три года без приема-увольнения

9 июля 2021
17:36
ID-d9edfd0c57
Посетитель
Добрый день. Можно ли продлевать полномочия генерального директора каждые три года без приема-увольнения?
9 июля 2021
19:50
ID-4e79e503c4
Продлевать срок полномочий, на который был избран директор, не нужно, поскольку законодательство не предусматривает их автоматического прекращения. Вы можете подписать доп соглашение к трудовому договору и можно обойтись без увольнения. Судебная практика поддерживает такой подход (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.06.2015 N 33-10656/2015 по делу N 2-137/2015, Апелляционное определение Московского городского суда от 02.02.2016 по делу N 33-3252/2016).
9 июля 2021
19:53
ID-4e79e503c4
Обратите внимание, что все таки целесообразнее заключить новый трудовой договор через увольнение, что бы избежать возможных рисков и оспаривания вашего решения в суде.
Ответить
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное