Главная → Бухгалтерский форум → Премирование сотрудницы находящейся в …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 19 июля 2021 г.

Премирование сотрудницы находящейся в декретном отпуске

ID-e980ca9f91

Посетитель

0 баллов

16 июля 2021 г. в 14:27

Добрый день! В июне сотрудница ушла в декретный отпуск по БиР, получив от ФСС пособие на 140 дней по больничному. В июле руководство принимает решение о премировании сотрудников за предыдущий календарный год, в котором "декретница" отработала полный период, выполнив все условия премирования, и сейчас претендует на её получение наравне со всеми. Можем ли мы производить выплаты такому сотруднику в июле месяце, либо это противоречит законодательству? 1С не проводит ей начисления в период БиР.

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-5857a7b256

Знаток

1570 баллов (+10 за ответ)

16 июля 2021 г. в 22:41

Здравствуйте! Работодатель не только может, но и должен премировать сотрудницу, находящуюся в отпуске по БиР, наравне с другими сотрудниками. В противном случае это будет дискриминация, которая запрещена статьей 3 ТК РФ.