Главная → Бухгалтерский форум → Включение в СЗВ-М учредителя-директора …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 22 июля 2021 г.

Включение в СЗВ-М учредителя-директора без трудового договора при наличии наемных сотрудников

ID-5d6624f930

Посетитель

0 баллов

21 июля 2021 г. в 10:27

Надо ли включать в СЗВ-М учредителя-директора без трудового договора при наличии наемных сотрудников? (ОСНО).

Ответы и обсуждение

ID-5857a7b256

Знаток

1570 баллов (+10 за ответ)

21 июля 2021 г. в 12:19

Здравствуйте! Учредитель-директор является застрахованным лицом вне зависимости от наличия трудового договора, так как с ним установлены трудовые отношения по факту (ст 16 ТК РФ), а не на основании трудового договора. СЗВ-М подается на всех застрахованных лиц (статья 11 Закона 27-ФЗ), поэтому СЗВ-М на директора-учредителя подавать надо (Письмо Минтруда от 16 марта 2018 года № 17-4/10/В-1846).

Отмена

ID-5d6624f930

Посетитель

0 баллов

21 июля 2021 г. в 13:39

Спасибо,но ваше письмо Минтруда было уточнено другим от 29.03.2018 года № ЛЧ-08-24/5721, где говорится при отсутствии наемных работников, то на учредителя сзв-м подается. Вот у меня и ситуация с января по апрель единст.учред. без тр.дог был,я подавала сзв-м на него,а с мая появились наемные и я из сзв-м учредителя убрала и стала подавать только на наемных. В октябре учредитель заключит тр.договор и он опять появился в сзв-м с наемными. ПФР просят доп-ния с мая по сент за отсутствие учредителя

Отмена

ID-5857a7b256

Знаток

1570 баллов (+10 за ответ)

22 июля 2021 г. в 02:08

Учредитель не является застрахованным лицом вообще. Директор в любом случае является застрахованным лицом, и наличие статуса учредителя не играет роли. Наличие в организации других работников тоже не влияет на "застрахованность" руководителя. СЗВ-М на руководителя подавать надо.