Здравствуйте! Учредитель-директор является застрахованным лицом вне зависимости от наличия трудового договора, так как с ним установлены трудовые отношения по факту (ст 16 ТК РФ), а не на основании трудового договора. СЗВ-М подается на всех застрахованных лиц (статья 11 Закона 27-ФЗ), поэтому СЗВ-М на директора-учредителя подавать надо (Письмо Минтруда от 16 марта 2018 года № 17-4/10/В-1846).

Спасибо,но ваше письмо Минтруда было уточнено другим от 29.03.2018 года № ЛЧ-08-24/5721, где говорится при отсутствии наемных работников, то на учредителя сзв-м подается. Вот у меня и ситуация с января по апрель единст.учред. без тр.дог был,я подавала сзв-м на него,а с мая появились наемные и я из сзв-м учредителя убрала и стала подавать только на наемных. В октябре учредитель заключит тр.договор и он опять появился в сзв-м с наемными. ПФР просят доп-ния с мая по сент за отсутствие учредителя

Учредитель не является застрахованным лицом вообще. Директор в любом случае является застрахованным лицом, и наличие статуса учредителя не играет роли. Наличие в организации других работников тоже не влияет на "застрахованность" руководителя. СЗВ-М на руководителя подавать надо.

Спасибо