Бухгалтерский форум:
последний ответ 30 июля 2021 г.
Электронная трудовая книжка при приеме на работу
I
ID-c4dba5d59d
Посетитель
0 баллов
28 июля 2021 г. в 08:25
Здравствуйте, при приеме на работу в июле 2021 года гражданин бумажную трудовую книжку не представил, так как ее потерял, восстановить возможности нет. Последние два года официально не трудоустраивался, соответственно, до 31.12.2020 заявление о выборе способа ведения трудовой книжки не подавал. Сотрудник изъявил желание вести трудовую книжку в электронном виде. Можно ли принять работника на работу и сразу начать вести электронную книжку ?
Ответы и обсуждение
I
ID-332b144e8e
Эксперт
1550 баллов (+10 за ответ)
30 июля 2021 г. в 09:01
Добрый день! На сайте Онлайнинспекция.РФ в поясняли, что поскольку в 2021 году новые бумажные трудовые книжки, в том числе дубликаты, не оформляются, рекомендуется получить от работника заявление о причинах отсутствия у него трудовой книжки на бумаге и завести электронную трудовую книжку.
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
30 июля 2021 г. в 14:54
Работник, у которого есть трудовой стаж, при приеме на работу должен предъявить работодателю трудовую книжку, если не отказался от ее ведения. Если она утеряна, то работник либо обращается к предыдущему работодателю для оформления дубликата, либо пишет новому работодателю заявление об оформлении новой трудовой книжки с указанием причины утраты преж
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
