В Указе Мэра Москвы № 68-УМ ничего не сказано на этот счет. На сайте mos.ru в инструкции «Как работодателю подать сведения о сотрудниках, прошедших вакцинацию от Covid-19» говорится только про заполнение отчета, который нужно было представлять до 15.07.2021 (https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-rabotodatelyu-podat-svedeniya-o-sotrudnikah-proshedshih-vakcinaciyu-ot-covid-19/?utm_source=search&utm_term=serp). В частности, там отмечено, что в этот отчет нужно было включать сведения о сотрудниках, которые получили «первый и/или второй компонент вакцины от коронавирусной инфекции». При этом указано, что можно учитывать сотрудников, которые получили только первый компонент вакцины, но необходимо до 15.08.2021 обеспечить вакцинацию вторым компонентом вакцины не менее 60% сотрудников.
Полагаем, что в случае подачи второго отчета, нужно будет указать всех вакцинированных сотрудников. Но возможно, что появятся какие-то более конкретные разъяснения по заполнению августовского отчета в Москве.
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей