Главная → Бухгалтерский форум → Закупка продуктов для работников

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 07 февраля 2022 г.

Закупка продуктов для работников

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

07 февраля 2022 г. в 12:20

На лесозаготовках, трудятся и проживают длительно без выезда рабочие (разные), мы обеспечиваем их продуктами. Из данных продуктов работники самостоятельно готовят себе пищу. Куда относить эти затраты?

Отредактировано модератором, 07.02.2022. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 февраля 2022 г. в 12:48

Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты (спецпитание) работникам, трудящимся в определенных условиях (ст. 222 ТК РФ): во вредных — молоко или иные равнозначные ему продукты; в особо вредных — лечебно-профилактическое питание. Предоставляя работнику возможность бесплатно питаться по иным основаниям, работодатель фактически увеличивает выплачиваемый ему доход, который вполне обоснованно можно расценить как оплату труда. Но для того

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 февраля 2022 г. в 12:49

чтобы такой вид оплаты можно было отнести к подобным расходам, их следует внести в общий перечень выплат, образующих систему оплаты труда у работодателя (ст. 129 ТК РФ), закрепив это в одном из следующих внутренних нормативных актов (ст. 135 ТК РФ): положении об оплате труда; коллективном соглашении; трудовом договоре. Чтобы избежать проблем с налогообложением этих расходов, организуйте персонифицированный учет сумм, потраченных на питание каждого работника. Стоимость бесплатного питания

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 февраля 2022 г. в 12:49

облагайте НДФЛ и страховыми взносами (Письмо Минфина от 17.05.2018 N 03-04-06/33350). Входной НДС по питанию принимайте к вычету как обычно. На стоимость питания, предоставленного работникам, начисляйте НДС (Письмо Минфина от 27.01.2020 N 03-07-11/4421). Для налога на прибыль стоимость питания учитывайте в расходах на оплату труда, если обязанность обеспечивать работников питанием предусмотрена трудовым или коллективным договором (Письмо ФНС от 12.02.2021 N СД-4-3/1738@). При отсутствии

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 февраля 2022 г. в 12:50

персонифицированного учета затраты на питание учесть в расходах по налогу на прибыль нельзя (Письмо ФНС от 12.02.2021 N СД-4-3/1738@).

Ответить