12 мая, 2020
Вчера, 11 мая, Президент РФ Владимир Путин сообщил о новых мерах поддержки населения и бизнеса в условиях распространения коронавируса.
Источник: Официальный сайт Президента РФ
Так, для бизнеса анонсированы следующие налоговые послабления:
- полное списание налогов и страховых взносов за II квартал 2020 года (кроме НДС). Правда, это касается только ИП, компаний малого и среднего бизнеса в пострадавших отраслях, а также социально ориентированных НКО;
- самозанятым вернут налог на профдоход, уплаченный за 2019 год, а также им будет предоставлен «налоговый капитал» в размере одного МРОТ (12 130 руб.), за счёт которого они смогут в текущем году проводить налоговые платежи;
- ИП, занятым в наиболее пострадавшим от коронавируса отраслях, будет предоставлен налоговый вычет в размере одного МРОТ в отношении страховых взносов.
Также планируется запустить новую кредитную программу для социально ориентированных НКО и предприятий, работающих в пострадавших отраслях. Цель кредитной программы – помощь в сохранении занятости. Предполагается, что кредитная программа заработает с 01.06.2020, а условия ее будут такими:
- объем кредита будет рассчитываться по формуле один МРОТ на сотрудника в месяц исходя из шести месяцев;
- срок погашения кредита — 01.04.2021;
- конечная ставка для получателей кредита — 2%;
- если в течение всего срока действия кредитной программы предприятие будет сохранять занятость на уровне 90% и выше от своего нынешнего штата, то по истечении срока кредита основной долг и проценты по нему полностью спишут. А если занятость будет сохранена на уровне не ниже 80% от штатной численности, то спишут половину кредита и процентов по нему.
В отношении граждан предложены следующие меры поддержки:
- повышение минимального размера пособия по уходу за ребёнком до 6751 руб.;
- ежемесячные выплаты в размере 5000 рублей смогут получить все семьи, в которых есть детей в возрасте до трех лет (а не только те, кто имеет право на материнский капитал);
- установить единовременную выплату в размере 10000 руб. на детей в возрасте от 3 до 16 лет.
Помимо этого, дополнительные денежные выплаты получат социальные, педагогические и медицинские работники.
Трудовым кодексом установлены гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации.
4 ч назад
Если работник-совместитель увольняется с основного места работы, значит ли это, что «совместительское» место работы по умолчанию становится основным?
5 ч назад
Дорогие друзья! Сегодня ваш профессиональный праздник, и это прекрасный повод напомнить о важности бухгалтера для любой организации.
7 ч назад
Роструд внес изменения в формы документов, используемых при организации и проведении профвизитов в рамках осуществления федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
11 ч назад
Женщина, желающая получать единое пособие при беременности, обязана посещать медорганизацию. Это может быть как женская консультация, так и платная клиника – выбор женщина делает самостоятельно.
Утверждены новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Для НДФЛ размер коэффициента-дефлятора установлен на уровне 2,594 (в настоящее время – 2,400).
Вчера
Не позднее 16.12.2024 работодатели, которые потратились на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, могут подать заявление о возмещении таких расходов из СФР.
Вчера
По общему правилу заявление на получение патента нужно подать не позднее чем за 10 рабочих дней до начала применения ПСН. В 2024 г. рабочий год за счет правительственных переносов выходных завершается раньше обычного – 28 декабря.
Вчера
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность отпуска и как его разделить, что делать с накопившимися отпусками.
31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, нужно ли облагать НДФЛ компенсацию за задержку выплаты зарплаты по ст. 236 Трудового кодекса.
На госуслугах запущены сервисы «жизненная ситуация» для замены и восстановления документов.
Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов
Юридическая ответственность: понятие и виды
Процентная надбавка за выслугу лет
Транспортная накладная: зачем нужна и как заполнить
Классификатор основных средств по амортизационным группам 2025
Нормирование труда: зачем нужно и как реализуется
Счет-фактура на аванс: когда выписывается
Счет 70: активный или пассивный
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
График отпусков на 2025 год
Как отдыхаем в январе 2025 года
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Налог при АУСН за октябрь 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за октябрь 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за ноябрь 2024 г.
Осталось 8 дней!
НДС 2 платеж за 3 квартал 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 ноября 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за октябрь 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 2024 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru