Главная Новости → Роструд рассказал об организации …

Роструд рассказал об организации удаленной работы Просмотры11

Новости: Роструд рассказал об организации удаленной работы
Источник: Phototimes/Dreamstime

При переводе работника на удаленку за ним сохраняются все трудовые гарантии, предусмотренные ТК.

Источник: Информация Роструда

При переводе сотрудника на удаленную работу работодатель должен определить порядок организации работы. Т.е. установить график работы, способы обмена информацией о рабочих заданиях и их выполнении, регламентировать возможность использования ресурсов работодателя на дому.

Также необходимо заключить допсоглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ о временном (на период «противокоронавирусных» мероприятий) переводе сотрудника на удаленку. С этим приказом работодатель должен ознакомить сотрудника и получить его согласие.

Помимо этого, во избежание последующих трудовых споров, в допсоглашении к трудовому договору рекомендуется урегулировать вопросы об обеспечении работника оборудованием, программно-техническими средствами и иными средствами для выполнения трудовых обязанностей, а также о предоставлении работником работодателю отчетов о проделанной работе.

Важно помнить, что включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК. В частности, работник, который трудится полное время и выполняет установленный объем работы, за удаленную работу должен получать такую же зарплату, как и за работу в офисе. Снижать такому работнику зарплату в одностороннем порядке нельзя.

Кстати, отвечая на вопрос гражданина на портале Онлайнинспекция.рф, специалисты Роструда также отметили, что работа сотрудника в режиме удаленки не освобождает работодателя от расследования несчастных случаев, произошедших с работником в период удаленной работы.

О трудовых нарушениях со стороны работодателя можно пожаловаться в трудинспекцию при помощи онлайн-сервиса «Коронавирус: горячая линия».

Также читайте Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19.


Добавить в «Нужное»



6-НДФЛ И СПРАВКИ О ДОХОДАХ ФИЗЛИЦ ЗА 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС
НАЛОГОВЫЕ ОШИБКИ: алгоритм исправления в 2025 году
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК СЕВЕРЯН: выделять ли из него РК и ПН
УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ: 5 новых вопросов

Последние новости

Внутренние перемещения работников без их согласия хотят ограничить

Многодетных родителей и инвалидов нельзя будет без их согласия перевести на другое рабочее место во всех случаях. Просмотры17

Страховые взносы, начисленные на платежи по ДМС, можно списать в расходы

Если срок действия договора ДМС менее года, то платежи по нему нельзя учесть в «прибыльной» базе. А вот страховые взносы, начисленные по ним, можно. Просмотры28

Контрольные соотношения к ЕНП-уведомлениям актуализировали

С 01.01.2025 появились новые КБК для НДФЛ. В связи с этим ФНС дополнила перечень контрольных соотношений для проверки правильности заполнения ЕНП-уведомлений. Просмотры78

Вебинар «Упрощенка-2025: привыкаем к НДС»: освобождение от НДС по ст. 145 НК РФ

Безусловно, все упрощенцы знают, что с 2025 г. можно не платить НДС, если доход не превысил 60 млн руб. Но не все умеют правильно считать сумму этого дохода. На вебинаре «Упрощенка-2025: привыкаем к НДС» лектор Людмила Елина пояснила, какие параметры нужно учесть. Просмотры65

Попросить водителя перепарковать машину или выключить сигнализацию можно через госуслуги

В мобильных приложениях «Госуслуги» и «Госуслуги.Авто» появилась возможность отправить сообщение водителю по номеру его автомобиля. Просмотры94

Нормы ТК об ученическом договоре хотят существенно откорректировать

Минтруд подготовил поправки в ТК, касающиеся оформления ученических договоров. Просмотры194

Оплата медуслуг для работников: нужно ли платить НДФЛ

Не начислять НДФЛ со стоимости оплаты медицинских услуг, оказанных работникам, можно лишь при соблюдении определенных условий. Просмотры571

Вебинар «Упрощенка-2025: привыкаем к НДС»: нужна ли книга покупок при УСН с НДС 5%

6 февраля наш журнал провел вебинар «Упрощенка-2025: привыкаем к НДС». На вебинаре ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, почему упрощенцам, выбравшим ставку НДС 5%, придется вести книгу покупок. Ведь, казалось бы, они не принимают входной НДС к вычету и книга покупок им не нужна. Просмотры353

Пособия-2025: главное за 5 минут

Как считают и платят пособия по болезни, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также пособие на погребение. Просмотры1068

11 февраля, 2025

Указывать в трудовой книжке информацию о неполной ставке не нужно, но можно

Работодатель внес в трудовую книжку (ТК) сотрудника запись «Принят на работу на должность воспитателя на 0,5 ставки». Является ли указание ставки, на которую принимается работник, нарушением? Просмотры309

Самозанятость и пенсия: основные моменты

По умолчанию у граждан, зарегистрированных в качестве самозанятых, пенсионный стаж не идет. Но есть как минимум два способа заработать себе пенсию даже будучи плательщиком НПД. Просмотры219

Еще новости

Опрос
Слышали ли вы о введении с 01.04.2025 рекламного сбора?

Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025

25 февраля 10:30–12:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное