Главная → Новости → Когда работодатель вправе изменить …

8 апреля, 2024

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Когда работодатель вправе изменить трудовой договор с сотрудником 574

Новости: Когда работодатель вправе изменить трудовой договор с сотрудником

Источник: Depositphotos

Инициировать изменение условий трудового договора работодатель вправе только в строго оговоренных ситуациях. Причем соглашаться на новые условия работник не обязан.

Причин для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя всего две:

- организационные изменения (изменение в структуре управления организации, внедрение форм организации труда, изменение режимов труда и отдыха и т. д.);

- технологические изменения условий труда (внедрение новых технологий производства, усовершенствование рабочих мест, введение новых или изменение технических регламентов).

Предупредить сотрудника о том, что его трудовой договор будет изменен, нужно письменно как минимум за 2 месяца. В предупреждении должны быть указаны причины изменений.

Сотрудник вправе отказаться от работы на новых условиях. В таком случае работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Если такой работы нет либо от предложенной работник отказался, то трудовой договор расторгается. При этом работнику, помимо прочих сумм, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 08.04.2024)

Подробнее о том, как оформить изменение существенных условий трудового договора, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.

Новые статьи

ИНОСТРАНЕЦ, ПОЛУЧАЮЩИЙ РК, СМЕНИЛ СТАТУС: головоломки с 6-НДФЛ

ПЕРЕВОД ДЕНЕГ СТОРОННЕМУ ЛИЦУ ПО ПРОСЬБЕ КОНТРАГЕНТА: как оформить и учесть

УТРАТА ПРАВА НА ПАТЕНТ: какие налоги придется пересчитать

ООО ИСКЛЮЧИЛИ ИЗ ЕГРЮЛ: можно ли остаться директором другой фирмы

Последние новости

2 ч назад

Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

ФСБУ по бухотчетности скорректировали

В ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» внесены изменения. Обновленная версия стандарта вступит в силу с 16.12.2025.

5 ч назад

АУСН, Бухгалтерские семинары, НДС при УСН

Вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру»: может ли ИП перейти на АУС

Если доходы предпринимателя за 2025 г. превысили 20 млн руб., становится ли ИП автоматом плательщиком НДС? Или можно уйти на АУСН? Такой вопрос задал участник вебинара «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Смотрите отрывок вебинара с ответом лектора Людмилы Елиной.

8 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Правило «нулевого дохода» для единого детского пособия подкорректировали

С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе, дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

В Госдуму внесен законопроект о «тринадцатой пенсии»

Подготовлены поправки в Закон о страховых пенсиях, которыми предлагается ввести ежегодную доплату к пенсии по старости. 54

6 декабря, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц

Белый список сайтов снова дополнили

Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности. 54

5 декабря, 2025

Еженедельный обзор

Прочие события за 1-5 декабря

Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. 69

5 декабря, 2025

Командировка, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Сверхнормативные суточные не облагаются взносами на травматизм

От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя. 101

5 декабря, 2025

Командировка, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Расширен перечень не облагаемых НДФЛ и взносами командировочных расходов

С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. 115

5 декабря, 2025

Банковские операции / Платежное поручение, Внешнеэкономическая деятельность

Ограничения на перевод денег за границу частично отменили

С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов. 116

5 декабря, 2025

Кадры / Оплата труда

Можно ли сотрудникам разных отделов платить зарплату в разные сроки

Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки. 100

5 декабря, 2025

Бухгалтерские семинары, НДС при УСН

Вебинар «УСН‑2026: НДС»: доход для сравнения с лимитом при объекте «доходы минус расходы»

Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент. 169

5 декабря, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц

Единое детское пособие и алименты: кое-что изменится

Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе. 202

Еще новости