Главная Новости → Внутреннего совместителя нельзя за …

12 апреля, 2024

Добавить в «Нужное»

Внутреннего совместителя нельзя за один проступок лишить двух премий

Просмотры413
Новости: Внутреннего совместителя нельзя за один проступок лишить двух премий
Источник: Depositphotos

Если внутренний совместитель совершил дисциплинарный проступок только на дополнительной работе, то применить к нему дисциплинарное взыскание по основной должности нельзя.

Минтруд рассмотрел такую ситуацию: сотрудник работает в режиме внутреннего совместительства. И по основной работе, и по работе совместителем предусмотрены квартальные премии. На работе по совместительству у сотрудника был дисциплинарный проступок (периодические опоздания), из-за чего его лишили премий и по дополнительной, и по основной работе.

Трудовое ведомство считает, что так делать было нельзя. Потому что, во-первых, оплата труда совместителя определяется по каждой из должностей отдельно. А во-вторых, при наличии у сотрудника основной работы и работы по совместительству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершен дисциплинарный проступок.

Источник: Письмо Минтруда от 02.04.2024 № 14-6/ООГ-1902

О том, какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику, вам расскажет Готовое решение.





РСВ ЗА I КВАРТАЛ: особенности для МСП
АВАНСЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ: отражаем в декларации
ПОДОТЧЕТ: новые вопросы
РАЗДЕЛ 2 ЕФС-1: отчет по взносам на травматизм

Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру с 20 по 24 апреля

Если вы уже с нетерпением ждете выходных и прикидываете, можно ли что-то из несрочных рабочих дел безболезненно перенести на следующую неделю, не забудьте: новая неделя принесет новые задачи. Наши бухгалтерские напоминания расскажут вам, какие платежно-отчетные сроки выпали на период с 20 по 24 апреля. Просмотры14

Компенсировать расходы на медосмотр нужно даже несостоявшемуся работнику

Даже если соискатель, за свой счет прошедший обязательный предварительный медосмотр по направлению будущего работодателя, в итоге отказался от трудоустройства, работодатель все равно должен компенсировать ему стоимость такого медосмотра. Просмотры23

Порядок установления испытательного срока собираются уточнить

Разработаны поправки в ТК, вводящие более четкие требования к установлению испытательного срока при приеме на работу. Просмотры46

Тарифы взносов на травматизм СФР установит страхователям к 1 мая

Соцфонд сообщает: организациям и ИП тарифы взносов на травматизм на 2026 год будут установлены до 01.05.2026. Просмотры79

Вебинар «НДС и налог на прибыль: разъяснения Минфина и ФНС»: изменилась цена контракта

Предположим, стороны заключили договор, по нему был отгружен товар, но впоследствии по взаимному согласию цена договора была изменена. Как это отразить в учете для налога на прибыль? Это исправление ошибки или нет? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассказал, применима ли в этой ситуации новая норма п. 1 ст. 54 НК РФ об исправлении старых ошибок текущим периодом. Просмотры48

В ТК хотят закрепить право отцов отпрашиваться на утренник к ребенку

Мужчинам, у которых есть несовершеннолетние дети, предлагается предоставить право на неоплачиваемые отпуска для посещения мероприятий, связанных с их детьми. Просмотры107

Когда компенсация морального вреда не облагается НДФЛ

Сумма компенсации морального вреда, выплачиваемая физлицу на основании решения суда, не облагается НДФЛ только в случае, когда речь идет о моральном вреде, причиненном увечьем или иным повреждением здоровья. Просмотры140

Что происходит с ККТ-чеками, сформированными с ошибкой

Налоговики рассказали, что происходит с кассовым чеком, если в нем есть ошибка и он не прошел форматно-логический контроль. Просмотры315

15 апреля, 2026

Когда работодатель вправе отказать в выплате зарплаты наличными

Одного лишь желания работника для получения зарплаты не на карту, а наличными деньгами недостаточно. Еще нужно, чтобы такой способ выплаты зарплаты был предусмотрен в трудовом или коллективном договоре. Просмотры1151

Можно ли отозвать работника из учебного отпуска

Минтруд напомнил: возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК не предусмотрена. Просмотры179

15 апреля, 2026

Апрельское пополнение в рядах банков – участников АУСН-эксперимента

С начала апреля список уполномоченных кредитных организаций, в которых могут обслуживаться компании и ИП, применяющие АУСН, пополнили еще несколько банков. Просмотры206

Вебинар «Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г.»: взносы с МРОТ за директора

10 апреля на вебинаре «Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за 1 квартал» Любовь Алексеевна Котова, представитель Минфина, рассмотрела ситуацию с уплатой взносов с МРОТ за руководителя, который по той или иной причине не получает зарплату. Просмотры357

Жилищные возможности материнского капитала: несколько фактов

Средства материнского капитала можно потратить в том числе на улучшение жилищных условий. Минтруд рассказал о нюансах такого способа использования маткапитала. Просмотры102

Еще новости Свернуть

Опрос
Вашу организацию (ИП) когда-нибудь штрафовали ли за ККТ нарушения?

Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски

24 апреля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно