Главная Бухгалтерские консультации → Как начисляется больничный
Бухгалтерская консультация:
актуально на 10 марта 2016 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Как начисляется больничный

Просмотры240

Начисление больничных выплат начинается с того, что сотрудник отдела кадров или бухгалтерии (в зависимости от того, кто в организации за это отвечает) по внешним признакам оценивает подлинность представленного работником листка нетрудоспособности и проверяет правильность его заполнения.

Если «оригинальность» больничного при внешнем осмотре сомнений не вызывает и к заполнению листа тоже претензий нет, то можно переходить к начислениям по больничному листу в 2016 году.

Как начисляются больничные листы в 2016 году

Порядок начисления выплат по больничному листу в 2016 году тот же, что и в 2015 году. Напомним основные правила расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

1. Размер пособия определяется исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая – болезни, беременности и т.д. (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

2. Какой бы большой ни была зарплата сотрудника, для целей расчета пособия его заработок за указанные 2 года не может превышать суммы лимитов для начисления страховых взносов в ФСС за эти же 2 года (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

3. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника зависит от его стажа. А если больничный был выдан в связи с уходом за больным членом семьи, то сумма пособия будет зависеть не только от стажа сотрудника, но и от того, за кем именно понадобился уход, а также от продолжительности освобождения от работы.

4. Если средний заработок работника в пересчете за месяц оказался меньше МРОТ, то пособие должно быть исчислено не из фактического заработка сотрудника, а исходя из МРОТ.

5. При расчете пособия по болезни или по уходу сумма среднедневного заработка определяется в результате деления совокупного заработка работника, полученного за расчетный период, на 730 дней (ч. 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). А при расчете пособия по беременности и родам количество календарных дней в расчетном периоде (730 или 731) уменьшается на исключаемые периоды.




Материалы по теме


ИЗМЕНЕНИЯ В СПОТ: для импортеров из ЕАЭС
ДРЕСС-КОД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: мнение судей о запретах касательно внешнего вида
КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА РСВ И 6-НДФЛ: когда ИФНС затребует пояснения


Опрос
Объявлял ли ваш работодатель когда-либо простой?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно