Приказ о присвоении разряда

Если руководитель организации принял решение о присвоении работнику разряда, то он должен издать соответствующий приказ.

Как присваиваются и повышаются разряды, мы описывали в отдельном материале.

Протокол квалификационной комиссии о присвоении разряда

На основании заявления работника, который прошел обучение и сдал квалификационные экзамены, а также по представлению руководителя соответствующего подразделения квалификационная комиссия рассматривает вопрос о присвоении разряда работнику (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30). Результат рассмотрения документов может быть оформлен в виде протокола, в котором комиссия дает заключение о присвоении разряда или его повышении.

Оформляем присвоение разряда

По итогам решения квалификационной комиссии руководителем организации издается приказ о присвоении или повышении разряда работнику, что будет являться основанием для внесения изменений в трудовой договор с работником.

Пример приказа о присвоении разряда

Приказ о присвоении разряда работнику может выглядеть так:

Общество с ограниченной ответственностью «Стройпроммаш» 125008, г. Москва, ул. Б. Академическая, д.26 к.2 ИНН 7713642791 / КПП 771301001 30.08.2019 ПРИКАЗ №17р Руководствуясь п. п. 10 — 21 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, на основании протокола квалификационной комиссии ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Присвоить 3-ий разряд оператору по обслуживанию пылегазоулавливающих установок Дубнинскому В.Ф. 2. Начальнику отдела кадров Зиминой Е.Л. внести изменения: — в штатное расписание ООО «Строймаш»; — в трудовой договор 14.01.2016 № 62/16-П. 3. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой. Генеральный директор ________________ Соколов А.Ю.