Почему работающие пенсионеры теряют пенсию
С 2016 года пенсии работающих пенсионеров не подлежат индексации в отличие от пенсий тех, кто уже завершил свою трудовую деятельность (ч. 1 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Вместе с тем, ежегодно в августе ПФР проводит корректировку пенсионных начислений работающих пенсионеров по итогам предыдущего года. Ведь поскольку они продолжают работать, то с их трудовых выплат работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы. А значит, увеличивается количество пенсионных баллов работающих пенсионеров. Заявление для проведения корректировки пенсионер подавать не должен, специалисты Фонда делают пересчет сами.
По данным Росстата на конец 2017 года работающих пенсионеров в РФ было 9,7 млн. чел.
Справка. Сведения о том, ведет ли пенсионер трудовую деятельность, ПФР получает ежемесячно. Для этих целей работодатели подают отчетность по форме СЗВ-М. Она представляется по итогам каждого месяца не позднее 15 числа следующего месяца (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.96 N 27-ФЗ).
Индексация пенсии после завершения трудовой деятельности
После прекращения работающим пенсионером трудовой деятельности его пенсия индексируется с учетом всех индексаций, проведенных, пока тот работал. Впервые индексированная пенсия будет выплачена ему спустя 3 месяца после увольнения.
Предположим, пенсионер уволился в апреле 2018 года. Тогда в мае ПФР получит СЗВ-М от бывшего работодателя пенсионера, в которой последний еще числится среди работающих, а в июне – СЗВ-М уже без указания пенсионера, что будет свидетельствовать о его увольнении. Как следствие, в июле специалисты Фонда примут решение об индексации, и в августе пенсионер впервые получит пенсию в полном объеме (с учетом индексации).
Причем с 2018 года бывшим работающим пенсионерам индексируют пенсию с 1 месяца после увольнения. То есть они получают еще и разницу между старой и новой пенсией за 3 прошедших месяца (ч. 3 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). В рассмотренном примере это апрель, май и июнь. В 2016 и 2017 гг. такую разницу пенсионерам не компенсировали.
Если работодатель не укажет работающего пенсионера в СЗВ-М
Конечно, это ошибка, если работодатель не включит в СЗВ-М своего работника-пенсионера. За нее предусмотрен штраф в размере 500 руб. Но возможны и другие негативные последствия.
Как уже было сказано, если пенсионер не указан в отчетности, то для ПФР это сигнал о том, что он уволен. А значит, ему ПФР должен индексировать пенсию. И бывает, что Фонд сначала выплачивает пенсионеру проиндексированную пенсию, а потом выясняется, что на самом деле он все еще работает.
