Больничный в отпуске
Человек может заболеть или получить травму в любой момент, даже находясь в отпуске. При этом больничный во время отпуска должен быть оплачен. Но есть некоторые особенности, о которых нужно знать работодателю.
Перенос отпуска в связи с больничным
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Продление отпуска в связи с больничным
Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. Исключение - праздничные дни. На них отпуск не продлевается. При этом перерасчет отпускных при больничном делать не надо. А период нетрудоспособности оплачивается по общеустановленным правилам.
Больничный во время отпуска: действия бухгалтера
Здесь возможны два варианта развития событий.
Вариант 1. Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику в части бумажной работы делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) и нет необходимости брать у работника заявление о продлении, издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Вариант 2. Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых, хотя весь период нетрудоспособности пришелся на отпуск), то по согласованию с работодателем неотгулянные дни переносятся на другое время. Для этого работник должен написать заявление, а работодатель - издать приказ о переносе отпускных дней. При этом получается, что работник получил переплату по отпускным. Поэтому излишние суммы отпускных нужно будет зачесть в счет других выплат, положенных работнику (Письмо ФСС от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л). Кроме того, понадобится внести «больничные» исправления в табель учета рабочего времени, если в нем уже отмечены дни отпуска.
Подробнее о переносе отпуска в связи с больничным можно прочитать в Готовом решении "Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника", оформив бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс.
О переносе и продлении отпуска в случае болезни работника рассказывает главный редактор журнала "Главная книга" Евгения Филимонова.
Посмотреть полную версию вебинара: "Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным"
Как рассчитать больничный лист в период отпуска
Пособие по болезни, приходящейся на период ежегодного оплачиваемого отпуска работника, рассчитывается по общим правилам.
Вам могут быть полезны наши онлайн Калькуляторы:
- Калькулятор расчета больничного листа;
Входит ли больничный в расчет отпускных
Многих бухгалтеров помимо переноса/продления отпуска в связи с болезнью работника также волнует вопрос, учитывается ли выплаченное работнику больничное пособие при расчете отпускных и наоборот. Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
Если работник во время отпуска взял больничный по уходу за ребенком (членом семьи)
В этом случае больничное пособие за дни болезни, совпадающие с отпуском, не выплачивается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), а отпуск на дни ухода за ребенком/родственником не продлевается и не переносится (Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1). Правда, работодатель вправе прописать в локальном нормативном акте, что уход за больным ребенком или членом семьи во время отпуска также дает право на его перенос/продление.
Больничный во время отпуска без сохранения зарплаты
Если работник взял отпуск за свой счет и во время отпуска заболел, то больничное пособие за этот период не выплачивается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Если же в тот день, когда работник должен был вновь приступить к работе после отпуска за свой счет, он еще болел, то именно с этого дня и будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности.
Также вам может пригодиться Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
