Заполнение трудовой книжки
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 25 июня 2018 г.

Новые правила работы с трудовыми книжками

В настоящее время работодатели руководствуются правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Правительством РФ (Постановление от 16.04.2003 N 225). Но в скором времени все может измениться.

Как вести трудовые книжки, решит Минтруд

В настоящее время Министерство труда и социальной защиты подготовило проект приказа, определяющего правила ведения и хранения трудовых книжек. Чем же министерские правила будут отличаться от правительственных?

Правила ведения трудовых книжек: что обновится

На самом деле, правила, изложенные в проекте приказа Минтруда, немногим отличаются от ныне действующих правил. Но, безусловно, есть и некоторые отличия.

Так, например, работодателям не придется:

  • знакомить работников под роспись в личной карточке с каждой записью, вносимой в трудовую книжку;
  • скреплять приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек сургучной печатью.

Кроме того, внесенные в трудовую книжку записи при увольнении работника разрешат заверять печатью кадровой службы.

Каких правил придерживаться работодателям

Пока подготовленные Минтрудом правила не приобретут статус официального документа, работодатели по-прежнему должны руководствоваться привычными им правилами ведения и хранения трудовых книжек. Но, по планам, как только новый приказ вступит в силу, правила, утвержденные Правительством, перестанут действовать.

Электронные трудовые книжки

Уже достаточно давно ходят разговоры об электронных трудовых книжках. Такими книжками хотят заменить бумажные трудовые, да и то с согласия самого сотрудника. Однако в самое ближайшее время это новшество ждать не стоит – проект о внедрении электронных трудовых книжек планируют подготовить лишь к концу этого года.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеAeroAdmin октябрь 2020
Нужное