Переносится ли праздничный день во время отпуска
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 29 октября 2018 г.

Как оплачивается праздничный день во время отпуска?

Оформление отпуска таким образом, чтобы его период приходился на праздничные дни, – абсолютно законный способ для продления отпуска. Так, если сотрудник взял отпуск на неделю, к примеру, с 22 октября, то он должен выйти на работу ровно через 7 дней – 29 октября. А если недельный отпуск начинается 29 октября, то работник выйдет на работу через 8 дней – 6 ноября.

А все потому, что 4 ноября – День народного единства, нерабочий праздничный день. В этом году он выпал на воскресенье, а значит, этот выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Поэтому те работники, которые трудятся по 5-дневной рабочей неделе, отдыхают 3 дня подряд – с 3 по 5 ноября. И если у кого-то из работников отпуск должен закончиться 06.11.2018, то по факту он закончится 07.11.2018.

Напомним, что в общем случае продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, на который имеет право работник, составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Отпуск может быть разбит на части любой продолжительности при условии, что хотя бы одна из них равна 14 календарным дням или более (ст. 125 ТК РФ).

Включается ли праздник в дни отпуска

Если праздник попадает на отпуск, то в дни отпуска он не включается (ст. 120 ТК РФ). Поясним на примере.

Допустим, работник Иванов А.А. написал заявление на отпуск с 29 октября на 7 календарных дней. Тогда период с 29.10.2018 по 03.11.2018 – это 6 календарных дней его отпуска. 4 ноября, как праздничный день, в отпуск не включается. А последним 7-ым календарным днем отпуска Иванова А.А. будет 05.11.2018.

Соответственно, если бы Иванов А.А. оформил себе отпуск с 29 октября на 8 календарных дней, то последний день его отпуска пришелся бы на 06.11.2018. И только 7 ноября он вышел бы на работу.

Если вас интересует, переносится ли праздничный день во время отпуска, то нет, сам праздничный день никуда не переносится. Но из-за праздничного дня сдвигаются календарные дни отпуска.

Кстати, формально работник вправе написать заявление на отпуск прямо с праздничного дня. Например, с 4 ноября. Никаких ограничений на этот счет ТК РФ не содержит. И тогда первым днем отпуска для него будет не 04.11.2018, а 05.11.2018.

Оплачивается ли праздничный день во время отпуска

Нет, праздничный день во время отпуска не оплачивается (ст. 120 ТК РФ). Возвращаясь к нашему примеру с недельным отпуском с 29 октября, получим, что фактически отдыхать работник будет 8 календарных дней, но из них работодатель оплатит ему только 7 календарных дней.

Если на отпуск пришелся региональный религиозный праздник

Если в субъекте РФ религиозный праздничный день объявлен нерабочим (п. 7 ст. 4 Закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ) и приходится на отпуск работника, то этот день также не включается в календарные дни отпуска и не оплачивается (п. 2 Рекомендаций Роструда, протокол N 1, от 02.06.2014).

Также читайте:

  1. Кто может взять отпуск в удобное для себя время?
  2. Больничный в отпуске: продление отпуска
  3. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
  4. Из декрета в декрет в 2018: выплаты
  5. Методика и примеры расчетов отпускных в 2018 году
  6. Отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
  7. Можно ли получить компенсацию за отпуск без увольнения?
  8. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
  9. Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска?
  10. Начисление НДФЛ и взносов с отпускных
  11. Как родителю школьника оформить себе выходной на 1 сентября
  12. Какие периоды засчитываются в стаж, дающий право на отпуск
  13. Как главбуху освободить время для отпуска между отчетными кампаниями
  14. Неиспользованный отпуск сгорает. Не пропустите дату!
  15. Имеет ли работник право на учебный отпуск для написания диплома?
  16. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
  17. Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
  18. Перенос отпуска в связи с больничным
  19. Работник заболел перед отпуском: переносить отпуск?
  20. Выплата материальной помощи к отпуску
  21. Выгодно ли брать отпуск в июне?
  22. Если отпуск попадает на 12 июня
  23. Компенсация за ненормированный рабочий день
  24. Что является фактически отработанным временем при расчете дней отпуска?
  25. Ежегодный отпуск совпал с учебным – что делать?
  26. Отпуск для сдачи экзаменов
  27. Писать ли заявление на отпуск, если уходишь по графику?
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК