Больничный лист по карантину
Порядок оплаты больничного листа, выданного во время карантина из-за коронавируса, зависит от основания его выдачи.
Больничный по карантину
Для тех работников, кто возвращается из-за границы, с 20 марта 2020 г. появилась возможность взять больничный лист по карантину. Он выдается для того, чтобы человек смог находиться на самоизоляции в течение 2 недель после прибытия с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией. Кроме того, такой больничный выдается лицам, совместно проживающим с людьми, прибывшими из неблагоприятных стран (п. 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина, утв. Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294).
Работник дистанционно получает электронный больничный в связи с карантином на 14 календарных дней. Получить листок нетрудоспособности можно, направив заявление через gosuslugi.ru при условии, что человек проходил идентификацию в этой системе. Либо можно направить заявление через личный кабинет другого лица, например бухгалтера своей организации. Также получить больничный лист можно через медицинскую организацию.
Оплачивает такой больничный полностью Фонд социального страхования, то есть работодатель деньги по больничному не перечисляет. И неважно, в каком регионе находится работодатель (пп. 3, 6, 10 Временных правил, утв. Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294). Единственная обязанность работодателя в этой ситуации – в течение 2 рабочих дней со дня получения запроса от ФСС или после получения от работника номера электронного больничного, направить в ФСС документы, необходимые для назначения пособия (сведения о среднем заработке, стаже работника) (п. 14 Временных правил, утв. Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294).
Выплаты по больничному производятся так (п. 15 Временных правил, утв. Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294):
- за первые 7 дней нетрудоспособности пособие перечисляется в течение 1 рабочего дня со дня получения ФСС от работодателя документов, но не позднее окончания 7-го календарного дня нетрудоспособности;
- за последующие календарные дни нетрудоспособности – в течение 1 календарного дня со дня окончания нетрудоспособности.
Пособие при этом рассчитывается в общем порядке – в зависимости от среднего заработка, стажа работника и с учетом лимитов. Для расчета можно воспользоваться калькулятором на нашем сайте.
Также вам пригодятся следующие материалы по теме:
Больничный лист во время карантина для работников старше 65 лет
Если работнику 65 лет и более по состоянию на 6 апреля 2020 г., то на период с 6 по 19 апреля он может взять больничный по карантину. Такой больничный выдается человеку для того, чтобы он мог находиться в самоизоляции в период с 6 по 19 апреля. Больничный оплачивается полностью за счет средств ФСС, и работодателю опять же ничего выплачивать не придется. Его задача – направить в свое отделение ФСС перечень работников указанного возраста, соблюдающих режим самоизоляции, и реестр сведений, необходимых для назначения пособия (Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402). В таком больничном по карантину будет указан код «03», то есть карантин.
Подробно о выдаче таких больничных по карантину для работников 65 лет и старше мы рассказали в статье.
Иные больничные во время карантина
Если работник заболел (неважно чем), взял больничный и потом принес его работодателю для оплаты, то пособие ему в общем порядке выплачивает работодатель (либо ФСС, если работодатель находится в пилотном регионе). Также общий порядок действует для больничных, выданных в связи с карантином, например, объявленным в детском саду, за исключением случаев карантина, указанных выше.
Порядок следующий (ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
- если в больничном указан код «01» (то есть заболевание, в том числе при коронавирусе), то первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные дни – за счет ФСС;
- если в больничном стоит код «03» (то есть карантин), все дни больничного оплачиваются за счет ФСС.
Срок выплаты пособия обычный – ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия. А назначить пособие надо в течение 10 календарных дней после получения больничного от работника.
В то же время есть определенная особенность оплаты больничных, выданных в период с 01.04.2020 по 31.12.2020. Такие пособия не могут менее федерального МРОТ (12130 руб.) за полный календарных месяц (ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). То есть если, к примеру, в месяце 30 дней, то дневное пособие не может быть менее 404,33 руб. (12130 руб. / 30). Если работник работает на неполном рабочем времени, то минимальное пособие считается пропорционально продолжительности его рабочего времени. Если в регионе установлен районный коэффициент, то МРОТ необходимо увеличить с учетом коэффициента.
