БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 30 июня 2020 г.

Тест: как провести вводный инструктаж по ГО и ЧС

Небольшие офисные компании, как правило, относятся к категории низкого риска в плане проверок в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС). Это означает, что плановых проверок МЧС в этой сфере им можно не бояться. Однако риск внепланового визита проверяющих — по жалобе клиента, сотрудника или любого другого лица — существует всегда. Наш тест поможет вам проверить, хорошо ли вы знаете требования к инструктажу работников.

1.

В организации есть удаленные от головного офиса подразделения. Можно ли проводить вводный инструктаж принимаемых туда сотрудников дистанционно?

А. Да, можно.
Б. Нет, работников подразделений нужно командировать в головной офис для прохождения инструктажа.
В. Нет, лицо, ответственное за проведение обучения, должно выезжать в соответствующее подразделение.
2.

Как часто обычные работники должны проходить курсовое обучение?

А. Один раз в 5 лет.
Б. Ежегодно.
В. Ежемесячно.
3.

Нужно ли проводить вводный инструктаж с лицами, прибывшими в организацию в командировку из другой организации?

А. Нужно.
Б. Нужно, если срок командировки превышает 30 дней.
В. Не нужно.
4.

Нужно ли компании утверждать программу вводного инструктажа?

А. Нет, есть обязательная программа МЧС для всех.
Б. Да, нужно.
5.

Кто может проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС в компании?

А. Любой из вышеперечисленных сотрудников.
Б. Работник кадровой службы.
В. Специально назначенное лицо.
Г. Руководитель подразделения.
6.

В какие сроки нужно проводить вводный инструктаж для вновь принятых сотрудников?

А. В течение первого месяца работы.
Б. До того как сотрудник приступит к работе.
В. В первый рабочий день.
7.

Как подтвердить, что в компании проводится инструктаж сотрудников по ГО и ЧС?

А. Сотрудники должны расписываться на приказе о проведении обучения.
Б. Выдавать им удостоверения о прохождении обучения.
В. Вести журнал учета проведения инструктажа.
8.

Вероятность и периодичность проверок компании зависят от того, к какой категории риска по ГО и ЧС она относится (например, к самой высокой или самой низкой). По каким критериям оценивается компания?

А. По иным критериям.
Б. По размеру помещения, занимаемого компанией.
В. По количеству сотрудников в штате.
9.

В какой форме проводится вводный инструктаж по ГО и ЧС для новых работников?

А. Работников знакомят с инструкцией по ГО и ЧС.
Б. Работников инструктируют в устной форме.
В. Каждому работнику выдают памятку по ГО и ЧС.
Вы ответили на 0 из 9 вопросов
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтЯндекс.Дзен
ОПРОС
Если бы существовали магические бухгалтерские способности, какую именно способность вы бы выбрали?
Способность по щелчку пальцев заполнять всю отчетность сразу и без ошибок
Способность узнавать о поправках задолго до того, как они приобретут официальный статус
Способность закрывать глаза проверяющим на деятельность вашей компании, то есть к вам никто и никогда не придет с проверкой
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное