Тест по инструктажу ГО и ЧС
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 11 марта 2019 г.

Тест: как провести вводный инструктаж по ГО и ЧС

Небольшие офисные компании, как правило, относятся к категории низкого риска в плане проверок в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС). Это означает, что плановых проверок МЧС в этой сфере им можно не бояться. Однако риск внепланового визита проверяющих — по жалобе клиента, сотрудника или любого другого лица — существует всегда. Наш тест поможет вам проверить, хорошо ли вы знаете требования к инструктажу работников.

1.

В организации есть удаленные от головного офиса подразделения. Можно ли проводить вводный инструктаж принимаемых туда сотрудников дистанционно?

А. Да, можно.
Б. Нет, работников подразделений нужно командировать в головной офис для прохождения инструктажа.
В. Нет, лицо, ответственное за проведение обучения, должно выезжать в соответствующее подразделение.
2.

Нужно ли компании утверждать программу вводного инструктажа?

А. Да, нужно.
Б. Нет, есть обязательная программа МЧС для всех.
3.

Вероятность и периодичность проверок компании зависят от того, к какой категории риска по ГО и ЧС она относится (например, к самой высокой или самой низкой). По каким критериям оценивается компания?

А. По размеру помещения, занимаемого компанией.
Б. По иным критериям.
В. По количеству сотрудников в штате.
4.

Нужно ли проводить вводный инструктаж с лицами, прибывшими в организацию в командировку из другой организации?

А. Нужно, если срок командировки превышает 30 дней.
Б. Нужно.
В. Не нужно.
5.

Как часто обычные работники должны проходить курсовое обучение?

А. Ежемесячно.
Б. Ежегодно.
В. Один раз в 5 лет.
6.

В какой форме проводится вводный инструктаж по ГО и ЧС для новых работников?

А. Каждому работнику выдают памятку по ГО и ЧС.
Б. Работников инструктируют в устной форме.
В. Работников знакомят с инструкцией по ГО и ЧС.
7.

Кто может проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС в компании?

А. Специально назначенное лицо.
Б. Работник кадровой службы.
В. Любой из вышеперечисленных сотрудников.
Г. Руководитель подразделения.
8.

Как подтвердить, что в компании проводится инструктаж сотрудников по ГО и ЧС?

А. Выдавать им удостоверения о прохождении обучения.
Б. Сотрудники должны расписываться на приказе о проведении обучения.
В. Вести журнал учета проведения инструктажа.
9.

В какие сроки нужно проводить вводный инструктаж для вновь принятых сотрудников?

А. В течение первого месяца работы.
Б. До того как сотрудник приступит к работе.
В. В первый рабочий день.
Вы ответили на 0 из 9 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы относитесь к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю?
Прекрасно, если зарплата останется прежней
Прекрасно, даже если зарплата снизится
Мне не нравится эта идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
осенний конгресс ТАКСКОМКонкурс IFRS
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"