Всегда ли можно вернуть переплаченные отпускные и как учитывать в расходах отпускные за дополнительные отпуска? Какой продолжительности отпуск у несовершеннолетнего инвалида и можно ли дать сотруднику сразу все неиспользованные отпуска в текущем году? Проверьте, как вы ориентируетесь в различных отпускных ситуациях.
Какой продолжительности предоставить отпуск за текущий год с учетом того, что в середине рабочего года сотрудник принес справку об установлении ему инвалидности?
30 календарных дней.
28 календарных дней.
Включаются ли отпускные за дополнительный отпуск, предусмотренный ЛНА компании, в расчет среднего заработка и в «прибыльные» расходы?
Включаются.
Включаются в расчет среднего заработка, в расходы включать нельзя.
Не включаются.
Включаются в расходы, в расчет среднего заработка — нет.
Какой продолжительности отпуск нужно предоставить несовершеннолетнему работнику, получившему инвалидность?
61 день.
30 дней.
31 день.
Нужно ли предоставлять работнику дополнительный день отдыха, если он прошел диспансеризацию, пока находился в отпуске?
Не нужно.
Нужно.
Сотрудница вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Когда она может уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
Только по графику отпусков, если у нее заработано 11 месяцев отпускного стажа.
После отработки 6 месяцев.
В любой момент по договоренности с руководителем.
Сотрудник, отработавший в организации 4 месяца, попросился в отпуск на 3 недели. Его отпустили, но вскоре после его отпуска на работе восстановили по решению суда незаконно уволенного сотрудника. Можно ли удержать из зарплаты отгулявшего отпуск работника, который теперь вынужден уволиться, отпускные за неотработанный отпуск?
Нельзя.
Можно.
Сотрудник в рабочем году, за который ему дается отпуск, работал на должности бухгалтера 8 месяцев, на должности главного бухгалтера — 4 месяца. По должности бухгалтера ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, а для главбуха ЛНА компании предусматривает удлиненный отпуск 34 дня. Сколько дней отпуска положено сотруднику за такой рабочий год?
30.
28.
34.
Работник в течение 2 лет не ходил в очередной оплачиваемый отпуск. Можно ли в текущем году предоставить ему одновременно 84 календарных дня отпуска (56 календарных дней за прошедшие 2 года и 28 календарных дней за текущий год) сразу?
Можно.
Нельзя, в текущем году можно предоставить отпуска только за прошлые годы, а текущий отпуск надо перенести.
Можно предоставить часть отпуска, а за часть — выплатить компенсацию.
Можно ли в пустой график отпусков с фамилиями работников и подписью руководителя вносить даты отпусков по факту предоставления их работникам?
Нельзя, это нарушение трудового законодательства, за которое могут оштрафовать.
Конечно, можно, так удобнее, не нужно в случае переноса отпуска делать приказы об изменении графика.
Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением. Когда ему нужно выдать трудовую книжку и рассчитать его?
В последний рабочий день перед выходом в отпуск.
В последний день отпуска.
«Отпуска, “отягощенные” больничным»
«Отпускной сборник: оплата, совместители, увольнения и другие обстоятельства»
«Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности»
«Матпомощь или премия, допотпуск по закону или по ЛНА, увольнение до или после отпуска»
ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года
Сверхурочные с 1 сентября новые правила оплаты и новые лимиты
Как вести учет основных средств по ФСБУ 6/2020
Балансовая (остаточная) стоимость основных средств
План счетов бухгалтерского учета - 2026
Показатели использования основных фондов
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.
Осталось 11 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за август 2026 г.
НДС 3 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 сентября 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 9 месяцев 2026 г.