Главная Типовые ситуации → Работа в новогодние праздники: …
Типовая ситуация™:
актуально на 30 июля 2026 г.

Работа в новогодние праздники: оформление и оплата

Новогодние праздники в 2027 г. - с 31.12.2026 по 10.01.2027. Новогодние каникулы и Рождество Христово (1 - 8 января) - нерабочие праздничные дни. 31.12.2026, 9 - 10 января 2027 г. - обычные выходные дни (ст. 112 ТК РФ).

Работу в новогодние праздники оформляйте как обычно - получите письменное согласие работника и издайте приказ. Согласие можно оформить отдельным документом или подтвердить распиской работника в приказе.

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»



ДВИЖИМОЕ ИЛИ НЕДВИЖИМОЕ: критерии из Обзора судебной практики от ВС
УЧЕТ ЗАПАСОВ: отвечаем на вопросы
КАССОВЫЙ МЕТОД НА АУСН: изучаем специфику
ВЫХОД НА ПЕНСИЮ: особенности увольнения


Опрос
Заключала ли когда-нибудь ваша организация (ИП) договор цессии?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно