Ученический договор: оформление и выплаты

Ученический договор

(дополнительное соглашение к трудовому договору

от 03.10.2024 N 102)

01.08.2025 N 1

Общество с ограниченной ответственностью "Альфа", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, и Клементьева Лариса Викторовна, именуемая в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель направляет Работника на обучение в НОУ "Профессиональный бухгалтер" (Лицензия на осуществление образовательной деятельности N 1234 от 09.06.2016) для прохождения обучения по программе профессиональной переподготовки "Внутренний аудит и контроль" и получения квалификации "Внутренний аудитор и контролер".

1.2. Работник проходит обучение по очно-заочной форме без отрыва от работы в период с 01.09.2025 по 30.04.2026 (срок обучения).

1.3. Полную стоимость обучения 100 000 (сто тысяч) руб. оплачивает Работодатель.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязан:

2.1.1. Заключить до 01.09.2025 с указанной в п. 1.1 настоящего договора образовательной организацией (Исполнитель) и Работником (Обучающийся) договор на оказание платных образовательных услуг (договор об образовании) и оплачивать обучение в соответствии с условиями договора об образовании.

2.1.2. Не направлять Работника в период обучения в командировки, не привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочно.

2.1.3. Выплачивать Работнику в период обучения стипендию в сумме 25 000 руб. в месяц одновременно с перечислением заработной платы за вторую часть месяца.

2.1.4. Перевести Работника на должность внутреннего аудитора в течение месяца со дня получения диплома о профессиональной переподготовке.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Пройти обучение по программе "Внутренний аудит и контроль", выполнить учебный план, не пропускать учебные занятия без уважительных причин.

2.2.2. После получения диплома о профессиональной переподготовке отработать у Работодателя не менее трех лет в должности внутреннего аудитора (срок отработки).

2.2.3. Возместить Работодателю расходы на оплату обучения и выплату стипендии при увольнении до истечения установленного настоящим договором срока обучения или отработки:

• по собственному желанию без уважительных причин;

• за неоднократное неисполнение Работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

• однократное грубое нарушение Работником трудовых обязанностей.

При увольнении в период обучения Работник возмещает Работодателю полную стоимость обучения и всю выплаченную стипендию. При увольнении Работника в течение срока отработки подлежащая возмещению сумма рассчитывается пропорционально не отработанному сроку отработки.

При невыполнении Работодателем обязанности, предусмотренной п. 2.1.4 настоящего договора, Работник освобождается от обязанности по возмещению Работодателю расходов, связанных с обучением.

2.2.4. Возместить Работодателю стоимость обучения и расходы на выплату стипендии в случае отчисления Работника по инициативе образовательной организации за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины или отчисления Работника по собственному желанию без уважительных причин.

2.2.5. Перечислить ООО "Альфа" предусмотренное п. п. 2.2.3 и 2.2.4 настоящего договора возмещение в течение 20 календарных дней со дня увольнения или со дня отчисления на р/с 40702810390388912223 в ПАО Сбербанк, к/с 30101810400000000225, БИК 044525225.

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Настоящий договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора с работником от 03.10.2024 N 102.

3.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.