Воинский учет: отчетность, сроки сдачи, ответственность
Электронный реестр воинского учета еще не введен в действие. Когда он начнет использоваться, Правительство утвердит порядок направления организациями сведений для его формирования. До этого момента работодателю в связи с введением реестра делать ничего не надо (ст. 9 Закона N 127-ФЗ).
При приеме на работу и увольнении военнообязанного или призывника не позднее 5 дней подайте в военкомат по месту его регистрации сведения о нем (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665).
Уведомление о приеме на работу
Уведомление об увольнении
Не позднее 3 рабочих дней со дня приема на работу человека без военного билета или других документов воинского учета подайте в военкомат сведения о работнике, не состоящем, но обязанном состоять на воинском учете. Форму (Приложение N 10 к Методическим рекомендациям или иная) и порядок подачи сведений уточните в военкомате (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960).
