Типовая ситуация™:
актуально на 25 октября 2024 г.
Работник ушел служить добровольцем: действия работодателя
С работником, заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании или о прохождении военной службы по п. 7 ст. 38 Закона о воинской обязанности, приостановите действие трудового договора с сохранением места работы. На основании заявления работника и предъявленного им уведомления Минобороны или другого ведомства, с которым заключен контракт, издайте приказ. Не позднее следующего рабочего дня сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 (ст. 351.7 ТК РФ).
Заявление о приостановлении трудового договора в связи с заключением контракта
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
