Очередные предложения по отсрочке от мобилизации
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект с очередным предложением по изменению перечня лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации.
Действующей сейчас редакцией Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ установлено, что отсрочка от мобилизации предоставляется, в частности, гражданам, имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет.
Так вот, авторы проекта предлагают также предоставлять отсрочку тем, у кого на иждивении трое детей в возрасте до 16 лет.
Аргументируют свое предложение они тем, что необходимо всячески поддерживать многодетные семьи. А под многодетными семьями, как правило, понимаются семьи, в которых как минимум трое детей.
Отметим, что сейчас отсрочка от мобилизации положена еще и гражданам, имеющим троих детей в возрасте до 16 лет, а также жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель. Некоторые ранее внесенные законопроекты предлагали изменить и эту норму, освободив от мобилизации мужчин, у которых двое детей и беременная жена. Но в новом проекте этот вопрос не поднимается.
Кстати, ранее сообщалось, что отсрочка от частичной мобилизации отцам троих детей была предоставлена отдельным указанием Генерального Штаба. И как в конце января 2023 года заявил председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов со ссылкой на официальный ответ Минобороны, это указание действует и по сей день (РБК).
Источник: Законопроект № 291438-8
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
