Как подтвердить, что работник прогулял обязательную учебу
Недавно Роструд разъяснил, что, если сотрудник без уважительной причины пропустил учебу, на которую был направлен работодателем, это можно расценивать как прогул. Теперь специалисты Роструда разъяснили, как такой прогул зафиксировать.
Напомним, что пропуск работником занятия считается прогулом, только если обучение проходит в рабочее время.
Так вот, специалисты Роструда считают, что для фиксации факта прогула работником учебы работодатель при желании может направить сотрудников – своих представителей в организацию, где прогульщик должен был проходить обучение. Но вообще-то делать это совершенно не обязательно.
В данном случае факт прогула может быть подтвержден документами образовательной организации. Например, журналом посещений, служебной запиской преподавателя и т.д.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
29 декабря
Сумма, на возврат которой гражданин может рассчитывать в случае отзыва лицензии у банка, где хранятся его деньги, не менялась уже довольно давно. При этом время от времени депутаты предлагают увеличить застрахованный лимит (до сих пор безрезультатно). Вот и теперь в Госдуму внесен законопроект об увеличении суммы застрахованных вкладов более чем в два раза.
28 декабря
В ближайшую среду, 4 декабря, отмечается День заказов подарков и написания писем Деду Морозу. Так что у вас еще есть время, чтобы составить список подарков, которые вы бы хотели найти под елочкой, и сообщить о своих пожеланиях сказочному Деду. Ну а составить список рабочих задач на следующую неделю вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
28 декабря
Работник своевременно был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но к назначенной дате увольнения он заболел и оформил больничный лист. Можно ли сократить сотрудника пока он на больничном?
28 декабря
Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ.
28 декабря
Всегда ли стоимость обязательного медосмотра работников не облагается НДФЛ и страховыми взносами? 31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, когда возможны разногласия с налоговиками.
28 декабря
С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся.
27 декабря
Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.
27 декабря
Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные операции 2024/2025.
27 декабря
В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила.
27 декабря
С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер.
