Неполный рабочий день не изменяет порядок получения пособия по уходу за ребенком
До оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина работала на полставки. Во время «детского» отпуска она продолжила работать в том же режиме, но получала уже и зарплату, и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это?
По этому вопросу между работодателем и ФСС (теперь это СФР) возник спор. Причина: в данном случае утраты дохода, которую призвано возместить «детское» пособие, не было. Однако Верховный суд счел, что этот факт значения не имеет и пособие выплачено правомерно.
Как известно, если в период отпуска по уходу за ребенком сотрудник работает на условиях неполного дня, он сохраняет право на «детское» пособие. В рассматриваемом случае условие о неполной занятости выполняется. А ни в ТК, ни в Законе об обязательном страховании на ВНиМ нет положений о том, что для получения пособия застрахованный перед уходом в отпуск по уходу за ребенком должен работать на полную ставку или работать вообще. Также, по мнению ВС, цель выплаты пособия по уходу за ребенком - компенсировать ту часть заработка, которую работник мог бы получать при условии занятости в течение полного рабочего дня.
Кстати, уже разработан законопроект, предлагающий сохранять право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в том числе в случае, когда получатель пособия возвращается на работу на полный день.
Источник: Определение ВС РФ от 21.08.2023 № 309-ЭС23-5380
Последние новости
6 апреля
С 01.04.2026 социальные пенсии будут проиндексированы на 6,8%. Но нужно понимать, что обычные пенсии по старости и социальные пенсии – это не одно и то же.
5 апреля
На следующей неделе будет только четыре рабочих дня. На понедельник, 9 марта, переносится выходной с праздничного воскресенья, 8 марта. Так что не забудьте в понедельник выключить будильник и остаться дома. А не забыть о рабочих делах, которыми нужно будет заняться в период с 10 по 13 марта, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
5 апреля
Норма об уплате вмененных взносов за руководителя в случае, когда сумма выплат в его пользу за месяц составила менее МРОТ на глав крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) не распространяется. Даже если КФХ создано как юрлицо.
5 апреля
С отчета за 2025 год применяется обновленная форма декларации по УСН. Среди прочего, в ней появились дополнительные строки для отражения ИП суммы взносов за себя, учтенной в уменьшение УСН-налога.
5 апреля
Минтруд подготовил обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. В обновленном списке будет дополнительный пункт, касающийся организаций/ИП, которые сотрудничают с самозанятыми.
5 апреля
ФНС утвердила новую форму декларации на игорный бизнес.
5 апреля
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, нужно ли делить пособие по нетрудоспособности на две налоговые базы по НДФЛ – основную (облагается по пятиступенчатой шкале) и специальную в размере дохода в виде районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в регионах с особыми климатическими условиями, если работник получал такие надбавки.
5 апреля
Рабочее время в эту пятницу на час не сокращается, поскольку она не предшествует непосредственно праздничному дню.
5 апреля
В Госдуму внесен законопроект об увеличении максимальных сумм страховых выплат по ОСАГО.
4 апреля
Минфин указал: платить за руководителя страховые взносы исходя из МРОТ нужно в том числе в случае, когда сумма выплат за месяц оказалась менее МРОТ из-за того, что директор был в отпуске или на больничном.
