Рабочее место и место работы – это не одно и то же
В трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы сотрудника. И это не то же самое, что рабочее место.
Место работы – это название организации и населенный пункт, где она находится. Если место работы – обособленное подразделение, расположенное в отличной от места нахождения головного офиса местности, то в трудовом договоре указывается название обособки и ее местонахождение. Подробнее о том, как составить трудовой договор, читайте в типовой ситуации.
А рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Соответственно, рабочих мест у сотрудника может быть два и более, но место работы – только одно.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
13 февраля
С 2026 года в НК зафиксированы отдельные НДФЛ-ставки для работников-нерезидентов из стран ЕАЭС, а также для физлиц-иноагентов. В связи с этим ФНС направила два дополнительных рекомендованных кода статуса налогоплательщика для заполнения расчета 6-НДФЛ за периоды 2026 года.
13 февраля
В самом конце декабря ФНС утвердила новую форму декларации по УСН, которую нужно применять с отчета за 2025 год. Однако приказ, утвердивший новую декларацию, вступает в силу только с 28 февраля. Какую форму (новую или старую) следует использовать тем, кто решит отчитаться до этой даты?
13 февраля
С 01.01.2026 компании, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (или вообще не выплачивающие), должны платить страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. Причем, как ранее разъяснила ФНС, количество фактически отработанного руководителем времени значения не имеет. Возникает вопрос: если руководитель не исполняет свои обязанности, потому что проходит военную службу (по мобилизации, по контракту), нужно начислять за него взносы или нет?
13 февраля
Дни прохождения сотрудником военных сборов являются периодом исполнения им государственных обязанностей. Соответственно, в табеле учета рабочего времени за все дни прохождения военных сборов проставляется буквенный код «Г» либо цифровой код «23».
13 февраля
В декабре наше издательство провело вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, на что обратить внимание при выборе объекта «доходы за вычетом расходов».
13 февраля
Семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до трех лет, могут оформить ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала. Причем размер этой выплаты увеличивается с началом каждого календарного года.
12 февраля
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется уточнить порядок проведения индексации зарплаты.
12 февраля
С 2026 года НДС-правила для упрощенцев изменились. В связи с этим ФНС выпустила методические рекомендации по НДС при УСН – 2026.
12 февраля
НДС, счет-фактура и УПД, страховые взносы, новый МРОТ, необлагаемая матпомощь, новые формы отчетности.
