Определен порядок предоставления допотпусков и отгулов работникам, пострадавшим от ЧС
С 1 сентября вступят в силу поправки в ТК, устанавливающие право работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавших от таких ЧС, на допвыходные и неоплачиваемые отпуска. Правительство РФ определило правила предоставления таких отгулов и отпусков.
Так, уставлено, что дополнительный выходной с сохранением среднего заработка и/или неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней предоставляется работнику в случае установления фактов его проживания в жилом помещении, находящемся в зоне ЧС, нарушения условий его жизнедеятельности и утраты им имущества в результате ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера.
Для этого работник должен подать работодателю заявление в срок не позднее 5 рабочих дней со дня установления соответствующих обстоятельств. Если работодатель перешел на ЭКДО или если сотрудник работает дистанционно, такое заявление может быть подано в электронном виде.
Допвыходной должен быть предоставлен в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления, а отпуск за свой счет - в течение 20 календарных дней.
Предоставление допвыходного, отпуска без сохранения зарплаты оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
При суммированном учете рабочего времени дополнительный оплачиваемый выходной день оплачивается из расчета суммарного количества рабочих часов в день по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями - 8 часов.
Источник: Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620
Последние новости
1 июля
С 1 сентября перевозочные документы должны оформляться в электронном виде. В связи с этим ФНС утвердила форматы электронных экспедиторских документов.
1 июля
Предприятиям общепита на УСН смягчили условия применения НДС-освобождения: в период с 1 апреля по 31 декабря 2026 г. (включительно) для применения этой льготы им не требуется соблюдать условие о соответствии зарплаты за 2025 г. средней зарплате по региону. Поскольку эту поблажку ввели задним числом, предприятия общепита успели в апреле сформировать ККТ-чеки с НДС. Что теперь делать с такими чеками?
1 июля
Налоговики изменили свое мнение о дате утраты права на пониженный тариф взносов 15% сверх 1,5 МРОТ в случае, когда субъект МСП в течение года сменил в ЕГРЮЛ/ЕГРИП основной вид деятельности с льготного на нельготный.
1 июля
Правительство РФ установило, в каких случаях не требуется вносить обеспечительный платеж несмотря на то, что общие правила СПОТ подразумевают его уплату.
1 июля
ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам), которую должны представлять организации и ИП, импортирующие товары из стран ЕАЭС.
1 июля
В мае на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала о необходимости исправления счетов-фактур организациями и ИП, оказывающими услуги общепита. Если такие налогоплательщики получили освобождение от НДС задним числом с 1 апреля 2026 г., им придется внести исправления в счета-фактуры, если такие документы выставлялись во II квартале с НДС. Смотрите отрывок вебинара.
1 июля
В Законе об организации дорожного движения хотят прописать, что деньги за использование платной парковки водитель должен внести в течение одних суток с момента начала пользования парковкой. Сейчас единого срока оплаты парковки нет, он может различаться от региона к региону.
31 июня
Единое пособие назначается сроком на 12 месяцев или до месяца, когда ребенку исполнится 17 лет (если семнадцатилетние наступает до истечения 12 месяцев с назначения пособия).
30 июня
Принимать заявления на новую семейную выплату СФР начнет с 1 июня. Напомним: на выплату могут претендовать граждане, у которых есть двое и более детей. Но лишь при соблюдении ряда условий.
29 июня
В субботу, 30 мая, отмечаются сразу два кулинарных праздника - День окрошки и Международный день картофеля. Так что, если вы еще раздумаете над меню на выходные для своей семьи, можно воспользоваться этой «праздничной» подсказкой. Ну а раздумывать над тем, где искать информацию о бухгалтерских событиях за прошедшую неделю, нет никакой необходимости. Конечно же в нашем традиционном пятничном обзоре.
