Что нужно сделать

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

6-НДФЛ за 9 месяцев: заполняем правильно

Товар доставляет продавец: учетные особенности

Утрата права на УСН: «переходные» вопросы

НДС: начисляем, заявляем к вычету, декларируем

Можно ли отказаться от полученного патента

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Пособие по уходу: что должен принести работник

Работа в «детском» отпуске засчитывается в отпускной стаж

О чем работники должны информировать работодателя

Необыкновенные истории увольнений

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Запрашиваем у ИФНС справки по расчетам с бюджетом

Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше

Онлайн-ККТ: разъяснения ФНС

Образцы чеков ККТ: исправляем ошибки и не только

Режим труда водителей: штрафы вырастут

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Процессуальные поправки: что нового?

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Сдаем квартиру без страха и упрека: три главных правила

Как многодетным ипотечникам получить 450 000 рублей

Получение выписки из ЕГРН теперь минутное дело

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

Проекты

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Анонс журнала «Главная книга» № 21, 2019 г.

Что нужно сделать

28 октября

Исполнить «прибыльные» обязанности

Организациям, которые уплачивают только квартальные авансы, а также организациям, которые платят ежемесячные авансы с доплатой по итогам квартала, необходимо уплатить 9-ме­сячный аванс и представить декларацию за 9 месяцев. Последним также нужно перечислить авансовый платеж за октябрь.

Компаниям, перечисляющим «прибыльные» авансы исходя из фактически полученной прибыли, нужно пополнить бюджет авансом за сентябрь, а также сдать декларацию за этот период.

Читайте:

— как учитывать полностью самортизированное ОС (, 2019, № 18);

— как определить первоначальную стоимость при принятии на учет ОС, которое полностью самортизировано у предыдущего собственника (, 2019, № 18);

— что произойдет с налогом на прибыль при заключении мирового соглашения об уменьшении цены (, 2019, № 18), а также при заключении мирового соглашения об увеличении цены (, 2019, № 19).

30 октября

Понаблюдать за питомцами

По примете, если в этот день домашние животные крепко спят, значит, скоро наступит тепло. Кто знает... Вдруг в ноябре нас ждет еще одна волна бабьего лета.

К сожалению, некоторые питомцы кусаются, когда не спят. Тому, как воздействовать на хозяина покусавшей вас собаки, посвящена статья в , 2019, № 18.

Сдать РСВ

Заполнить расчет по страховым взносам за 9 месяцев вам поможет наша статья в , 2019, № 19.

Представить расчет по «имущественным» авансам

Это последний раз, когда плательщикам налога на имущество приходится сдавать авансовый расчет, — со следующего года больше такой обязанности не будет.

О том, нужно ли платить налог на имущество со стоимости квартиры, приобретенной организацией, вы узнаете из статьи в , 2019, № 17.

31 октября

Уплатить НДФЛ

Не позднее этой даты работодатели должны перечислить НДФЛ с отпускных и пособий, выплаченных в октябре.

Подать 6-НДФЛ

Не пропустите крайний срок сдачи НДФЛ-отчет­ности за 9 месяцев.

Кстати, 6-НДФЛ за год нужно будет сдать в новый срок — не позднее 1 марта.

Ответы нашего эксперта на вопросы читателей о заполнении 6-НДФЛ вы найдете здесь.

4 ноября

Остаться дома

День народного единства является официальным выходным. Поэтому в понедельник, на который в этом году выпадает праздник, не придется рано вставать и идти на работу. Ура!

 ■
АКТУАЛЬНО
art_aut_id="28"
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
Крайний срок представления в инспекцию расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев уже совсем скоро — 31 октября. Несмотря на кажущуюся простоту заполнения, по этой форме у налоговых агентов возникает больше всего вопросов. Например: должна ли сумма по строке 040 совпадать с оборотом по кредиту счета 68 по НДФЛ, в каком периоде отражать в разделе 2 доходы в натуральной форме? Ищите ответы на свои вопросы в этой статье.

6-НДФЛ за 9 месяцев: заполняем правильно

Упомянутые в статье Письма Минфина и ФНС можно найти:

раздел «Финансовые и кадровые консультации» системы КонсультантПлюс

Выплата зарплаты с опозданием: в строке 110 — фактическая дата удержания налога

В этом году выплачивали зарплату с опозданием: в апреле за январь и февраль, в мае за март, в июне за апрель. Так инспектор после проверки расчета за полугодие сказала, что в строке 110 дата удержания НДФЛ должна заполняться всегда одинаково — нужно указать дату выплаты зарплаты из трудового договора с работником. Требует уточненки и грозит штрафами за задержку НДФЛ и неправильное заполнение расчета.
Но у нас в III квартале тоже выплаты с опозданием: в июле за май, в августе за июнь, в сентябре за июль.
Разве я неправильно заполняла расчет? Что-то поменялось?

— Никаких изменений в части удержания НДФЛ в НК не вносилось. Удержать налог, исчисленный с зарплаты, нужно в день ее выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Фактическую дату удержания надо указывать и в строке 110 раздела 2 расчета 6-НДФЛ.

Если организация в нарушение норм ТК выплачивает зарплату с опозданием, то от этого срок удержания налога не изменяется — это все равно день выплаты. И в разделе 2 такая зарплата отражается в том отчетном периоде, на который попадает срок перечисления в бюджет удержанного при ее выплате НДФЛ. При этом датой получения дохода (строка 100) в виде зарплаты всегда является последний день месяца, за который она начислена, даже если это выходной. А датой удержания в строке 110 будет дата фактической выплаты опоздавшей зарплаты (п. 2 ст. 223 НК РФ; Письма ФНС от 11.04.2019 № БС-4-11/6839@, от 09.08.2016 № ГД-4-11/14507 (п. 2), от 24.05.2016 № БС-4-11/9194, от 16.05.2016 № БС-3-11/2169@). Например, если зарплата за июнь выплачена 5 августа 2019 г., то срок уплаты НДФЛ с нее — 6 августа, поэтому в разделе 2 расчета за 9 месяцев ее нужно отразить так:

строка 100 (дата получения дохода) — 30.06.2019;

строка 110 (дата удержания) — 05.08.2019;

строка 120 (срок перечисления налога по НК) — 06.08.2019;

строка 130 — сумма выплаченной зарплаты за июнь (без вычета из нее НДФЛ);

строка 140 — сумма удержанного налога с июньской зарплаты.

Таким образом, если вы в строке 110 указывали фактическую дату удержания, то вы все делали правильно и никакие уточненки сдавать не должны. Можете пояснить налоговикам, почему именно так заполнили расчет, и все. Если в расчете все данные вы указывали правильно и своевременно уплачивали налог в бюджет, то штрафов за недостоверные сведения в 6-НДФЛ и за несвоевременное удержание налога быть не должно.

Строка 040 с оборотом по счету 68 может не совпадать

Есть ли разъяснение ФНС о том, что строка 040 (исчисленный НДФЛ) раздела 1 расчета 6-НДФЛ должна равняться обороту по кредиту счета 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ»? Я так думаю, что должна. Но в бухгалтерской программе равенства нет. Например, у меня в сентябре на основании приказа начислена материальная помощь 5000 руб. Выплачена она в октябре вместе с зарплатой за сентябрь. Проводка по удержанию налога с этой материальной помощи сделана в сентябре (Дт 70 – Кт 68). Но программа не ставит сумму материальной помощи как доход в строку 020 и удержанный с нее налог в строку 040 в расчете за 9 месяцев. А ставит в октябре. Такая же ситуация с отпускными, больничными. Как правильно?

— По-хорошему, проводка Дт 70 – Кт 68 должна быть сделана в момент удержания налога. Но в бухгалтерских программах эта проводка делается в момент начисления дохода в бухучете. А некоторые программы вообще делают одну проводку в конце месяца на НДФЛ со всех доходов, начисленных в этом месяце (зарплаты, больничных, отпускных, материальной помощи и т. п.).

Всем работодателям нужно приготовиться к тому, что «стартовать» с подготовкой 6-НДФЛ за 2019 г. придется раньше. Ведь крайний срок сдачи теперь не 1 апреля, а 1 марта

Всем работодателям нужно приготовиться к тому, что «стартовать» с подготовкой 6-НДФЛ за 2019 г. придется раньше. Ведь крайний срок сдачи теперь не 1 апреля, а 1 марта

Что же касается строки 040, то в ней отражается исчисленный налог. А он исчисляется на каждую дату фактического получения дохода, которая определяется на основании ст. 223 НК (п. 3 ст. 226 НК РФ). В соответствии с ней дата фактического получения зарплаты — последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). А по большинству остальных доходов (больничным, отпускным, материальной помощи) дата их фактического получения — дата выплаты денег физлицам (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Именно на эти даты надо исчислять НДФЛ. И они не совпадают с датой начисления доходов в бухучете (за исключением зарплаты).

Рекомендаций ФНС по равенству данных бухучета (оборотов по кредиту счета 68 в части НДФЛ) с данными 6-НДФЛ нет. Их и не может быть в принципе. Потому что расчет 6-НДФЛ заполняется на основании данных налоговых регистров, которые ведутся отдельно по каждому физлицу, а вовсе не на основании данных бухучета (п. 1 ст. 230 НК РФ; п. 1.1 Порядка заполнения расчета, утв. Приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@). Регистр по каждому физлицу заполняется на основании норм гл. 23 НК РФ. То есть если вы сложите доходы и исчисленный налог из всех регистров налогового учета по всем физлицам, у вас должны получиться показатели строк 020 и 040 раздела 1 расчета 6-НДФЛ.

Так вот ваша задача — проследить за тем, чтобы программа правильно заполнила налоговые регистры по НДФЛ и перенесла их данные в расчет 6-НДФЛ. Судя по описанию, ваша программа переносит данные в расчет правильно. Ведь начисленная в сентябре материальная помощь в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев не отражается, поскольку она еще не выплачена. И хотя проводка по удержанию НДФЛ сделана в момент начисления дохода методологически неверно, это неважно. Вероятно, в программе по-другому сделать не получается. Так что расхождения между оборотами по кредиту счета 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ», и строкой 040 раздела 1 вас смущать не должны.

Доходы в натуральной форме можно отражать в периоде уплаты с них НДФЛ

Купили двум работникам в качестве поощрения турпутевки по 50 000 руб. каждая — одному в августе (поездка в сентябре), а другому в сентябре (поездка в октябре). Одному работнику путевку вручили в августе, НДФЛ удержали в сентябре при выплате августовской зарплаты. Можно показать этот доход вместе с августовской зарплатой, ведь удерживаем всю сумму в один день?
А вот другому сотруднику путевку так и не вручили в сентябре, он весь месяц был на больничном, отдали только в октябре. Как показать в разделе 2 расчета путевку второму работнику?

— Поскольку организация оплачивала турпутевки за работников, то у них возникает доход в натуральной форме, с которого надо начислить НДФЛ. При этом датой получения дохода будет не дата их вручения работникам, а дата их оплаты турфирме. Именно в этот день и надо исчислить НДФЛ со стоимости путевки (подп. 1 п. 2 ст. 211, п. 1 ст. 223 НК РФ; Письмо Минфина от 30.04.2019 № 03-04-05/32077 (п. 1)). И эта дата должна быть указана в строке 100 раздела 2. То есть у одного работника доход возникает в августе, а у другого — в сентябре.

Внимание

Если путевка вручается работнику в качестве подарка, тогда налогооблагаемый доход определяется как разница между стоимостью путевки и 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ)

Несмотря на то что у первого работника из зарплаты за вторую половину августа удержан налог и с зарплаты, и со стоимости путевки, показывать эти доходы в одном блоке строк 100—140 раздела 2 расчета нельзя. Да, у вас даты удержания и сроки перечисления НДФЛ одинаковые (пп. 4, 6 ст. 226 НК РФ). Но даты получения доходов разные: по путевке — дата ее оплаты работодателем, по зарплате — последний день месяца (пп. 1, 2 ст. 223 НК РФ). Если вы отразите все в одном блоке, то налоговики могут оштрафовать вас на 500 руб. за недостоверные сведения в расчете. Хотя ФНС и говорит, что штрафовать должны лишь при негативных последствиях для бюджета (при недоплате налога), инспекторы это не всегда учитывают (Письма ФНС от 09.12.2016 № СА-4-9/23659@, от 09.08.2016 № ГД-4-11/14515 (п. 3)). Поэтому лучше не рисковать.

Теперь что касается другого сотрудника, который весь сентябрь был на больничном. Как мы поняли, кроме дохода в виде путевки, других доходов у него не было.

Так вот ФНС давала разные разъяснения. В одних письмах она говорила, что если в отчетном периоде НДФЛ с натурального дохода удержать невозможно, то операцию все равно надо отразить в разделе 2 расчета в периоде получения дохода. При этом в разделе 2 это надо показать так (Письма ФНС от 16.11.2016 № БС-4-11/21695@, от 09.08.2016 № ГД-3-11/3605@):

строка 100 — дата получения дохода (оплаты путевки для работника);

строки 110, 120 — нули (00.00.0000);

строка 130 — сумма дохода (стоимость путевки);

строка 140 — 0.

Если работодатель за счет чистой прибыли купил путевку работнику у санатория (а не у турфирмы), находящегося в России, НДФЛ со стоимости путевки начислять не нужно

Если работодатель за счет чистой прибыли купил путевку работнику у санатория (а не у турфирмы), находящегося в России, НДФЛ со стоимости путевки начислять не нужно

При этом налоговая служба указывала, что за неотражение такой операции в разделе 2 расчета 6-НДФЛ штрафа быть не должно, поскольку нет ущерба для бюджета, но в разделе 1 доход и исчисленный налог надо показать обязательно.

А в других Письмах ФНС говорит, что операции (в том числе и с натуральным доходом) надо отражать в разделе 2 только в том отчетном периоде, на который приходится срок перечисления в бюджет удержанного НДФЛ (Письма ФНС от 01.11.2017 № ГД-4-11/22216@ (п. 13), от 22.05.2017 № БС-4-11/9569). А в вашем случае это произойдет только в IV квартале. Соответственно, попадет уже в расчет 6-НДФЛ за 2019 г.

Учитывая более поздние разъяснения ФНС, операцию по покупке путевки для второго работника можно отражать в разделе 2 только в годовом расчете с датами удержания и перечисления и суммой удержанного налога. Показывать эту операцию в разделе 2 сначала в расчете за 9 месяцев с нулями в строках 110, 120 и 140, а потом повторно в годовом расчете не имеет смысла. Но при этом в расчете за 9 месяцев, в разделе 1, доход в виде стоимости путевки по строке 020 и исчисленный налог по строке 040 надо отразить обязательно.

Отпуск с последующим увольнением: дата зарплаты в строке 100 отражается по-особенному

Работник уходит в отпуск с 30.09 по 13.10 (включительно) с последующим увольнением. Как я поняла, последний день отпуска и будет днем увольнения (13.10). Но трудовую книжку и все документы работнику я выдала 27 сентября (в пятницу) — в последний день работы.
Заработную плату за сентябрь я перечислила работнику на карту вместе с отпускными 27.09.2019. НДФЛ с этих выплат уплатила в бюджет вместе с НДФЛ с зарплаты, которую выплатила всем сотрудникам организации 4 октября. Но мне тут сказали, что это неправильно, надо было перечислить налог в тот же день, когда удержала, и что будут штрафы. Это правда? Не пойму, как теперь это отражать в разделе 2 расчета за 9 месяцев?

— Давайте по порядку. Вы правильно поняли, что день увольнения работника — это последний день отпуска. То есть в трудовой книжке днем прекращения трудового договора будет 13 октября. Последний день работы и дату выдачи всех документов работнику вы тоже определили правильно — это последний рабочий день перед отпуском — 27 сентября (ч. 2 ст. 127, ст. 136 ТК РФ; п. 2 мотивировочной части Определения КС от 25.01.2007 № 131-О-О; Письмо Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1 (п. 2)).

Внимание

За каждый день просрочки выплаты отпускных работодатель должен заплатить работнику компенсацию в размере 1/150 ставки ЦБ РФ с суммы отпускных (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, если трудинспекторы при проверке обнаружат это нарушение, то могут оштрафовать как саму организацию, так и ее руководителя (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

А вот срок выплаты отпускных вы нарушили. Выплачивать их нужно за 3 дня до начала отпуска. Как разъяснил Минтруд, если работник уходит в отпуск с понедельника, то отпускные ему надо выплатить в четверг (ст. 136 ТК РФ; Письма Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157; Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1). Вы же выплатили ему отпускные в пятницу, то есть на день позже.

Но в целях исчисления НДФЛ и заполнения расчета нарушение срока выплаты отпускных значения не имеет. Датой получения дохода все равно будет день выплаты отпускных — 27.09.2019. Удержали вы НДФЛ тоже своевременно — в день их выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). А вот срок перечисления налога с них в бюджет вы нарушили. Это надо было сделать в последний день месяца, в котором выплачены отпускные, то есть 30 сентября (п. 6 ст. 226 НК РФ). Вы же опоздали с перечислением на 4 дня.

Теперь что касается зарплаты. Когда трудовые отношения прекращаются до истечения месяца, то датой получения дохода в виде зарплаты считается последний день работы (п. 2 ст. 223 НК РФ). Несмотря на то что дата увольнения приходится на следующий месяц, последний день, когда сотрудник работал в сентябре, — это пятница, а потом у него уже был отпуск. Так что дата получения дохода по зарплате — 27.09.2019. С этой зарплаты НДФЛ вы удержали вовремя — в день ее выплаты. Но срок перечисления НДФЛ в бюджет по этой выплате тоже нарушили. По НК это надо сделать на следующий день. Но поскольку 28 сентября это выходной день, то срок переносится на ближайший рабочий день, а именно на 30.09.2019 (п. 7 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ; Письмо ФНС от 16.05.2016 № БС-4-11/8568@). Так что с перечислением этого НДФЛ вы тоже опоздали на 4 дня.

Поскольку у вас по отпускным и по зарплате совпадают даты получения дохода и сроки перечисления НДФЛ в бюджет, то их можно отразить в одном блоке строк 100—140 раздела 2 расчета за 9 месяцев, а именно (Письмо ФНС от 24.03.2016 № БС-4-11/5106):

строка 100 (дата получения дохода) — 27.09.2019;

строка 110 (дата удержания) — 27.09.2019;

строка 120 (срок перечисления налога по НК) — 30.09.2019;

строка 130 — сумма начисленной зарплаты и выплаченных отпускных без вычета из них НДФЛ;

строка 140 — сумма удержанного налога с зарплаты и отпускных.

Поскольку вы обнаружили несвоевременную уплату налога до сдачи расчета за 9 месяцев в ИФНС, то можно избежать штрафа за опоздание с перечислением НДФЛ. Для этого (п. 3 ст. 75, п. 2 ст. 123 НК РФ):

нужно уплатить пени за период с 1 по 4 октября включительно;

в представляемом расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев не должно быть ошибок, приводящих к занижению налога, подлежащего уплате в бюджет;

расчет за 9 месяцев должен быть сдан в ИФНС своевременно — не позднее 31.10.2019.

Если какое-либо условие не будет выполнено, то штрафа в размере 20% от несвоевременно уплаченного НДФЛ избежать не удастся.

При отражении в расчете дивидендов дата их начисления неважна

У нас ООО, в сентябре начислили дивиденды учредителям за 2018 г. Сумма начисленных дивидендов — 150 000 руб., а НДФЛ с них — 19 500 руб. Выплатили 25 сентября пока только 100 000 руб., НДФЛ с них — 13 000 руб.
Правильно ли я понимаю, что в расчете за 9 месяцев по строке 025 у меня будет вся сумма начисленных дивидендов — 150 000 руб., а по строке 020 — начисленная зарплата + 150 000 руб.? Тогда в строке 040 — начисленный налог с зарплаты + 19 500 руб., в строке 070 будет удержанный НДФЛ 13 000 руб.? А вот какую сумму писать в разделе 2 по дивидендам — только выплаченную?

— Нет, неверно. Ни месяц начисления дивидендов в бухучете, ни начисленная сумма не важны для заполнения расчета. И тот факт, что в разделе 1 написано «...начисленного дохода...» тоже не имеет значения. Расчет заполняется на основании данных налоговых регистров по НДФЛ, которые вы ведете по каждому физлицу (п. 1 ст. 230 НК РФ; п. 1.1 Порядка заполнения расчета, утв. Приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@). А в этих регистрах доходы отражаются по датам получения доходов, указанным в гл. 23 НК. Так вот, для дивидендов — это дата их выплаты физлицам (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ; Письмо ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14507 (п. 3)).

Весной 2022 г. работодателям не нужно будет сдавать два отдельных отчета по налогу на доходы физлиц за 2021 г. — 2-НДФЛ присоединится к 6-НДФЛ. Если, конечно, к тому времени ничего не изменится…

Весной 2022 г. работодателям не нужно будет сдавать два отдельных отчета по налогу на доходы физлиц за 2021 г. — 2-НДФЛ присоединится к 6-НДФЛ. Если, конечно, к тому времени ничего не изменится…

Таким образом, начисленные, но не выплаченные дивиденды вы не должны показывать в расчете. По начислению в расчете отражается только зарплата (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Поэтому в разделе 1 по строке 025 вам надо указать сумму выплаченных дивидендов — 100 000 руб. И ее же добавить к начисленной зарплате по строке 020. А НДФЛ с этих дивидендов — 13 000 руб. — надо отразить по строке 040 как исчисленный и по строке 070 как удержанный.

В разделе 2 вам тоже нужно отразить только выплаченные дивиденды и исчисленный с них налог (пп. 4, 6 ст. 226 НК РФ; Письма ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14507 (п. 3), от 01.11.2017 № ГД-4-11/22216@ (п. 14)):

строка 100 (дата получения дохода) — 25.09.2019;

строка 110 (дата удержания) — 25.09.2019;

строка 120 (срок перечисления налога по НК) — 26.09.2019;

строка 130 (сумма выплаченных дивидендов без вычета из нее НДФЛ) — 100 000;

строка 140 (сумма удержанного налога) — 13 000. ■

art_aut_id="119"
Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт
По договору купли-продажи товара обязанность по доставке может быть возложена на продавца. И он может доставить товар до склада покупателя на собственном автотранспорте. Как отразить в учете сторон транспортные расходы в зависимости от условий договора? Нужно ли оформлять транспортную накладную и, если да, как правильно ее заполнить? Ответы на эти вопросы помогут не только организовать учет, но и определиться с условиями договора.

Товар доставляет продавец: учетные особенности

Договорные условия

При покупке товара условиями договора может быть предусмотрена поставка товара продавцом в обусловленный срок в указанное покупателем место (ст. 510 ГК РФ).

В таком случае возникают расходы на доставку товара. Порядок их отражения в учете сторон договора будет зависеть:

от момента перехода права собственности на товар от продавца к покупателю. Если это условие договором по какой-то причине не определено, то ориентироваться надо на общие правила — право собственности на товар переходит в момент вручения его покупателю или передачи перевозчику (п. 1 ст. 223, п. 1 ст. 224 ГК РФ);

от порядка формирования стоимости услуг по доставке. Она может быть включена в цену товара или установлена дополнительно.

Учет расходов на доставку товара

Рассмотрим на примерах правила отражения в бухгалтерском и налоговом учете транспортных услуг в зависимости от порядка формирования стоимости.

Пример. Учет расходов на доставку товаров, когда стоимость доставки включена в цену товара

Условие. Продавец продал покупателю товар на сумму 180 000 руб. (в том числе НДС 30 000 руб.). Эта сумма будет отражена в товарной накладной и счете-фактуре продавца. Себестоимость товара — 90 000 руб. Продавец доставляет товар на своем автотранспорте. Себестоимость транспортных расходов составила 24 000 руб.

Решение. Бухучет у продавца будет выглядеть так.

Содержание операции Дт Кт Сумма, руб.
Признана выручка от реализации товаров 62 90-1 180 000
Предъявлен покупателю НДС со стоимости отгруженных товаров 90-3 68
субсчет «Расчеты по НДС»
30 000
Списана себестоимость товара 90-2 41 90 000
Отражены расходы на доставку товара 44 02 (10, 23, 69, 70) 24 000
Списаны транспортные расходы 90-2 44 24 000

Цена товара сформирована с учетом стоимости доставки. Значит, выручка от оказания услуг по доставке товара в учете продавца отдельно не отражается.

В бухучете продавец признает затраты на доставку товара покупателю (зарплату, амортизацию, ГСМ и пр.) в составе расходов на продажу на основании зарплатных ведомостей, путевых листов, чеков на ГСМ, бухгалтерских справок и др. (п. 13 ПБУ 5/01)

В налоговом учете продавца транспортные расходы в сумме 24 000 руб. признаются в составе затрат, связанных с реализацией, и являются косвенными (ст. 320 НК РФ).

В бухучете у покупателя стоимость доставки товара отдельно не выделяется (п. 6 ПБУ 5/01).

Содержание операции Дт Кт Сумма, руб.
Приняты к учету товары 41 60 150 000
Отражен НДС, предъявленный продавцом 19 60 30 000
НДС принят к вычету 68
субсчет «Расчеты по НДС»
19 30 000

В налоговом учете покупателя транспортные расходы в этом случае тоже не отражаются (ст. 320 НК РФ).

Пример. Учет расходов на доставку товаров, когда стоимость доставки установлена сверх цены товара

Условие. Продавец продал покупателю товар на сумму 144 000 руб. (в том числе НДС 24 000 руб.). В договоре отдельно оговорена стоимость доставки, она составляет 36 000 руб. (в том числе НДС 6000 руб.). Себестоимость товара — 90 000 руб. Продавец доставляет товар на своем транспорте. Себестоимость транспортных расходов составила 24 000 руб.

Решение. В бухучете продавец сделает следующие записи.

Содержание операции Дт Кт Сумма, руб.
Признана выручка от реализации товаров 62 90-1 144 000
Предъявлен покупателю НДС со стоимости отгруженных товаров 90-3 68
субсчет «Расчеты по НДС»
24 000
Списана себестоимость товара 90-2 41 90 000
Признана выручка по услугам на доставку 62 90-1 36 000
Предъявлен покупателю НДС со стоимости услуг на доставку 90-3 68
субсчет «Расчеты по НДС»
6 000
Отражены расходы на доставку товара 44 02 (10, 23, 69, 70) 24 000
Списаны транспортные расходы 90-2 44 24 000

В налоговом учете продавец признает доход от продажи товара (120 000 руб.) и доход от услуг по доставке (30 000 руб.).

Продавец вправе учесть расходы на доставку товара покупателю (ГСМ, зарплату водителя, амортизацию транспортного средства и др.) на основании путевых листов, чеков на ГСМ, зарплатных ведомостей и пр.

Покупатель в бухучете сделает такие записи.

Содержание операции Дт Кт Сумма, руб.
Приняты к учету товары 41 60 120 000
Отражен НДС, предъявленный продавцом 19 60 24 000
НДС принят к вычету по товарам 68
субсчет «Расчеты по НДС»
19 24 000
Учтены расходы на доставку товара 41 (44) 60 30 000
Отражен НДС с услуг на доставку 19 60 6 000
НДС принят к вычету по доставке 68
субсчет «Расчеты по НДС»
19 6 000

Расходы на доставку в бухгалтерском и в налоговом учете покупателя могут быть включены (пп. 6, 13 ПБУ 5/01; ст. 320 НК РФ):

или в стоимость товара;

или в состав расходов на продажу.

Правила учета расходов на доставку приобретенного товара покупатель должен определить и утвердить в своей учетной политике.

Если расходы на доставку покупатель не включает в налоговом учете в стоимость товара, ему необходимо ежемесячно распределять их на реализованные товары (ст. 320 НК РФ; Письмо Минфина от 13.12.2010 № 03-03-06/1/771).

Справка

Если право собственности на товар перешло на складе продавца в момент отгрузки, то дата принятия к учету товара и дата признания расходов на его доставку у покупателя могут различаться. НДС по приобретенным товарам можно принять к вычету только после их доставки на склад покупателя. Даже если товарная накладная и счет-фактура уже получены, а товар принят к учету раньше — в момент отгрузки на складе продавца (Письмо Минфина от 04.03.2011 № 03-07-14/09). Эту позицию можно оспорить, но делать это придется, скорее всего, в суде (Постановление АС ЗСО от 02.04.2015 № Ф04-17463/2015).

Как покупателю распределить транспортные расходы на реализованные товары и на остатки нереализованных товаров в бухгалтерском и налоговом учете, покажем на примере.

Пример. Распределение транспортных расходов у покупателя

Условие. Сальдо на счете 44, субсчет «Транспортные расходы», на начало месяца — 200 000 руб., дебетовый оборот за месяц — 500 000 руб. Кредитовый оборот по счету 41 за месяц — 1 200 000 руб., сальдо на конец месяца — 200 000 руб.

Решение. Произведем следующие расчеты.

1. Посчитаем, сколько транспортных расходов приходится на каждый рубль стоимости товаров: (200 000 руб. + 500 000 руб.) / (1 200 000 руб. + 200 000 руб.) = 0,5.

Поясним: в налоговом учете показатель 0,5 называется средним процентом транспортных расходов, приходящихся на непроданные товары.

2. Рассчитаем, сколько транспортных расходов приходится на реализованные товары: 1 200 000 руб. х 0,5 = 600 000 руб. — эту сумму надо включить в расходы.

3. Вычислим сальдо по субсчету «Транспортные расходы» на счете 44 на конец месяца: 200 000 руб. + 500 000 руб. – 600 000 руб. = 100 000 руб.

В бухучете текущего месяца покупатель сделает такие записи.

Содержание операции Дт Кт Сумма, руб.
Отражены транспортные расходы за месяц 44
субсчет «Транспортные расходы»
60 (02, 10, 69, 70, 76) 500 000
Списана стоимость реализованных товаров 90-2 41 1 200 000
Списаны транспортные расходы, приходящиеся на реализованные товары 90-2 44
субсчет «Транспортные расходы»
600 000

Расчет сумм транспортных расходов, относящихся к проданным и непроданным товарам в налоговом учете, будет таким (ст. 320 НК РФ):

1. Определим сумму транспортных расходов, относящуюся к непроданным товарам: 200 000 руб. х 0,5 = 100 000 руб.

2. Вычислим сумму транспортных расходов, относящуюся к проданным товарам, которую надо включить в налоговые расходы: (200 000 руб. + 500 000 руб.) – 100 000 руб. = 600 000 руб.

Справка

Организациям, применяющим УСН, можно списывать затраты на доставку купленных товаров на дату фактической оплаты, не дожидаясь их реализации (подп. 2 п. 2 ст. 346.17 НК РФ; Письмо Минфина от 08.09.2011 № 03-11-06/2/124). То есть по тем же правилам, что и расходы, связанные с реализацией товаров.

Документальное оформление доставки

Подробнее о документальном оформлении расходов на доставку автомобильным транспортом читайте:

2018, № 16

Передача товара от продавца покупателю оформляется товарной накладной. Как правило, это накладная по форме ТОРГ-12, но может быть и форма, самостоятельно разработанная и утвержденная продавцом (ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Доставка товара с использованием автомобильного транспорта по общему правилу должна быть оформлена транспортной накладной (п. 20 ст. 2, ст. 8 Закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ; пп. 6, 7 Правил, утв. Постановлением Правительства от 15.04.2011 № 272; Письма Минфина от 28.08.2018 № 03-03-06/1/61110; ФНС от 10.08.2018 № АС-4-15/15570@). Она подтверждает (Письма Минфина от 02.09.2011 № 03-03-06/1/540; ФНС от 02.07.2019 № СД-4-3/12855@):

факт транспортировки товара;

затраты на перевозку автотранспортом.

Внимание

Товарно-транспортная накладная (ТТН) по форме № 1-Т обязательно должна быть составлена только при перевозке этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции любыми видами транспорта, в том числе между обособленными подразделениями организации. И неважно, кто перевозит — продавец, перевозчик или покупатель. ТТН — один из сопроводительных документов, подтверждающих легальность производства и оборота этой продукции (подп. 1 п. 1 ст. 10.2 Закона от 22.11.95 № 171-ФЗ; Разъяснение Росалкогольрегулирования от 08.07.2011; Постановление Госкомстата от 28.11.97 № 78; пп. 49, 120 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 28.12.2001 № 119н).

Заполнение транспортной накладной зависит от следующих обстоятельств:

где переходит право собственности на товар (на складе продавца или покупателя);

как сформирована стоимость доставки (включена в цену товара или установлена сверх нее).

Стоимость доставки Переход права собственности на товар Реквизиты транспортной накладной
грузоотправитель (грузовладелец) (п. 1) перевозчик (п. 10) грузополучатель (п. 2) стоимость услуг (п. 15)
Включена в цену товара На складе покупателя Транспортная накладная не оформляется, так как договор перевозки не заключается
На складе продавцаКогда товар передан в собственность покупателю на складе продавца, то продавец доставляет уже «чужой» товар. А значит, он оказывает покупателю транспортную услугу. Продавец выступает в качестве автоперевозчика, а покупатель — заказчика.
Поскольку стоимость доставки стороны включили в цену товара, покупателю для отражения расходов на доставку и продавцу для учета доходов, кроме товарной накладной, никакой другой документ не требуется (Письмо Минфина от 15.06.2010 № 03-03-06/1/413).
Однако, чтобы документально подтвердить реальность сделки — факт транспортировки и перехода рисков потери и повреждения товара к продавцу до момента передачи его на складе покупателя, транспортная накладная необходима (ст. 796 ГК РФ; Письма ФНС от 02.07.2019 № СД-4-3/12855@, от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@; Минфина от 02.09.2011 № 03-03-06/1/540)
Покупатель Продавец Покупатель Нет
Установлена сверх цены товара На складе покупателяКогда товар в собственность передается на складе покупателя, то продавец везет свой товар. И для подтверждения факта транспортировки, перехода рисков потери и повреждения товара транспортная накладная не требуется. Но поскольку стоимость доставки выделена отдельно, оформить транспортную накладную необходимо для подтверждения расходов у покупателя и выручки у продавца Продавец 36 000 руб.,
в том числе НДС 6 000 руб.Стоимость доставки — из примера здесь
На складе продавца Покупатель

Для признания «прибыльных» расходов и принятия к вычету НДС в транспортной накладной обязательно должны быть указаны (п. 1 ст. 252, п. 1 ст. 172 НК РФ; п. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; Письма ФНС от 16.06.2017 № ЕД-4-15/11485; Минфина от 04.02.2015 № 03-03-10/4547):

наименования грузоотправителя, грузополучателя и перевозчика (пп. 1, 2, 10);

стоимость услуг, размер провозной платы (п. 15);

даты составления документа и приема/передачи груза, наименования должностей, подписи и их расшифровки (пп. 6, 7, 16).

* * *

О том, как нужно организовать учет транспортных расходов и правильно их оформить, если продавец привлекает для доставки стороннюю компанию, поговорим в одном из следующих номеров. ■

art_aut_id="71"
А.Ю. Никитин,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Когда компания утрачивает право на применение УСН, возникает много вопросов, в том числе по исчислению НДС в квартале, в котором она слетела с упрощенки. Когда начать выставлять счета-фактуры? Можно ли делать это заранее, еще на УСН, если прогнозируется утрата права на спецрежим в ближайшее время? Надо ли расторгать соглашение о невыставлении счетов-фактур при переходе на ОСН? Ответим на них в нашем материале.

Утрата права на УСН: «переходные» вопросы

Упомянутые в статье Письма Минфина и ФНС можно найти:

разделе «Финансовые и кадровые консультации» системы КонсультантПлюс

За какой период считать ограничение по доходам

Как считается лимит превышения по доходам в целях сохранения права на УСН? Нужно считать доходы только с начала года или отслеживать каждые последние четыре квартала?

— Налоговый период по УСН — календарный год, а отчетные периоды — I квартал, полугодие и 9 месяцев календарного года. Доходы на УСН определяются нарастающим итогом с начала налогового периода. В НК говорится, что упрощенец теряет право на применение спецрежима, если доходы превысили 150 млн руб. по итогам налогового либо отчетного периода (п. 4 ст. 346.13, ст. 346.19 НК РФ). То есть отслеживать доходы необходимо начиная с 1 января за каждый отчетный период и за календарный год.

Например, если ваши доходы, исчисленные нарастающим итогом с начала года, превысили 150 млн руб. в любом месяце III квартала, то это значит, что с 1 июля вы автоматически переходите на ОСН. Не позднее 15 октября вам нужно направить в ИФНС сообщение по форме 26.2-2 и не позднее 25 октября сдать декларацию по УСН (п. 5 ст. 346.13, п. 3 ст. 346.23 НК РФ).

Когда начать выставлять счета-фактуры с НДС

У нас УСН с объектом «доходы минус расходы». В сентябре заключаем договор, с учетом поступлений по которому доходы нашей компании превысят 150 млн руб., и мы потеряем право на УСН. Это нас устраивает, так как нашим основным контрагентам удобнее работать с НДС. Если мы знаем, что доходы превысят лимит в октябре — ноябре, можем ли мы в договоре указать цену товаров с НДС и с сентября выставлять счета-фактуры с НДС?

— Не все так просто. При превышении лимита доходов упрощенец утрачивает право на применение спецрежима с начала того квартала, в котором допущено превышение (п. 4 ст. 346.13 НК РФ). То есть обязанность по уплате НДС возникает по всем операциям, имевшим место в этом квартале.

Справка

Допустим, компания утратила право на УСН в IV квартале. В таком случае по всем операциям по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) начиная с 01.10.2019 она должна начислить НДС, если (п. 1 ст. 167 НК РФ; Письмо Минфина от 24.05.2018 № 03-07-11/35126):

получен аванс в счет предстоящей поставки. Авансовый НДС при отгрузке можно принять к вычету (п. 8 ст. 171, п. 6 ст. 172 НК РФ);

отгружены товары (выполнены работы, оказаны услуги). Налог необходимо начислить, даже если аванс по этой поставке получен еще до «слета» с УСН.

Если получена оплата по товарам (работам, услугам), отгруженным еще в период применения УСН, начислять НДС не нужно.

Счета-фактуры составляют только плательщики НДС. И пока организация плательщиком НДС не является, оснований для составления счета-фактуры и предъявления налога покупателю у нее нет (п. 3 ст. 169, п. 2 ст. 346.11 НК РФ). Если компания начнет выставлять счета-фактуры с НДС еще до начала квартала, с которого она перейдет на ОСН, то всю сумму налога, предъявленного покупателям, придется перечислить в бюджет. Ведь вычет входного НДС по товарам (работам, услугам), использованным в «упрощенной» деятельности, в любом случае не положен (п. 5 ст. 173 НК РФ; п. 5 Постановления Пленума ВАС от 30.05.2014 № 33; Письмо Минфина от 11.01.2018 № 03-07-14/328).

Число компаний и ИП, представивших декларации по УСН

Если организация стала плательщиком НДС, она должна выставлять счет-фактуру не позднее 5 календарных дней со дня отгрузки товаров (работ, услуг) (п. 3 ст. 168 НК РФ).

По мнению Минфина и налоговиков, выставить счет-фактуру позднее этого срока, задним числом, нельзя. Поэтому организация не вправе выставлять покупателям счета-фактуры по товарам, отгруженным с начала квартала до момента наступления обстоятельств, повлекших «слет» с упрощенки, за исключением последних 5 дней, предшествующих утрате права на спецрежим (Письма ФНС от 08.02.2007 № ММ-6-03/95@; УФНС по г. Москве от 12.02.2015 № 16-15/011867). Исходя из этой позиции, если, скажем, сумма, с учетом которой доходы превысили лимит, поступила на расчетный счет 12 октября, можно выставить счета-фактуры по отгрузкам, состоявшимся не ранее 7 октября.

Причем когда-то Минфин считал, что покупатель не может поставить в вычет НДС по счетам-фактурам, которые продавец выставил с нарушением 5-днев­ного срока (Письмо Минфина от 26.08.2010 № 03-07-11/370). Сейчас позиция ведомства изменилась (Письма Минфина от 14.03.2019 № 03-07-11/16556, от 14.02.2019 № 03-07-11/9305).

То есть даже если лимит по доходам будет превышен в декабре, вы можете выставить декабрем счета-фактуры, к примеру, по октябрьским отгрузкам, но только если вы заранее согласуете с покупателем возможность увеличения цены договора на сумму НДС. Это не соответствует прописанному в НК порядку — срок выставления счета-фактуры будет нарушен, но не приведет к негативным последствиям ни для вас, ни для ваших контрагентов.

Если вы точно знаете, что потеряете право на упрощенку в конце года, можете начать выставлять счета-фактуры с НДС с 1 октября. Соответственно, цену договора в таком случае нужно определить с учетом НДС. После перехода на ОСН вы сможете принять к вычету НДС по товарам, приобретенным еще на упрощенке, но не использованным в период применения УСН (Письмо Минфина от 30.12.2015 № 03-11-06/2/77709).

Как считать НДС при «слете» с УСН

Наш доход по УСН в сентябре превысил 150 млн руб. Получается, мы с 1 июля должны отчитываться по ОСН. Но ведь документы заказчикам уже переданы как при применении упрощенки, то есть НДС мы не выделяли. С чего тогда платить НДС?

— Если договоры еще не исполнены, вы можете внести в них изменения или подписать с покупателями дополнительные соглашения, увеличив цену сделки на сумму НДС, разумеется, при условии что покупатели на это согласны. Если они не согласны, выделите НДС из цены по расчетной ставке 20/120 или 10/110. А вот по исполненным договорам возможен только второй вариант.

Заметьте: вам не нужно начислять НДС по ставке 20% или 10% сверх цены состоявшихся сделок. Ведь такое начисление будет означать, что налог вы заплатите за свой счет. А по общему правилу НДС за счет продавца уплачиваться не должен. И потому, если в договоре не прописано иное, цена сделки считается установленной с НДС (п. 30 Обзора судебной практики ВС № 1 (2019), утв. Президиумом ВС 24.04.2019; п. 17 Постановления Пленума ВАС от 30.05.2014 № 33).

Начисление НДС при утрате права на применение УСН — не исключение. Заключая договор, упрощенец обоснованно полагает себя не обязанным начислять НДС на стоимость товаров (работ, услуг). И если условия договора не допускают увеличение цены при изменении условий налогообложения, то при утрате продавцом права на применение упрощенки НДС должен определяться в рамках уже сформированной цены. То есть налог выделяется по расчетной ставке из цены договора (Определение ВС от 16.04.2019 № 302-КГ18-22744).

Справка

Если ваши покупатели на спецрежиме, то счета-фактуры им не нужны. И поскольку вы выделите НДС из уже определенной договором цены, они ничего не должны доплачивать. Так что в таких случаях счет-фактуру можно составить в одном экземпляре, для себя.

Как выставлять счета-фактуры при покупке-продаже металлолома

Компания на упрощенке, одно из направлений бизнеса — покупка и продажа металлолома организациям и ИП. В IV квартале мы, скорее всего, утратим право на УСН (доходы превысят лимит). В течение IV квартала будем получать от продавцов счета-фактуры с пометкой «НДС исчисляется налоговым агентом».
Мы будем начислять НДС при покупке и ставить его к возмещению. А сами при продаже металлолома будем выставлять счета-фактуры также с пометкой «НДС исчисляется налоговым агентом» без указания суммы НДС. Это верно?

— Такой алгоритм действий будет правильным, если ваша компания находится на ОСН в течение всего IV квартала. То есть вы утратите право на УСН именно 1 октября. Но вряд ли это возможно. Допустим, сумма, с учетом которой доходы организации превысят 150 млн руб., поступит вам 18 ноября. Значит, с этой даты вы действуете как плательщик НДС, то есть при продаже металлолома выставляете счета-фактуры с пометкой «НДС исчисляется налоговым агентом». И НДС будут исчислять и уплачивать ваши покупатели (п. 3.1 ст. 166, п. 8 ст. 161 НК РФ; Письмо ФНС от 16.01.2018 № СД-4-3/480@ (п. 1)).

А вот до дня утраты права на применение спецрежима, то есть до 18.11.2019, вы не должны выставлять счета-фактуры. И у ваших покупателей нет обязанности исчислять за вас НДС в качестве налоговых агентов. Ведь упрощенцы освобождены от обязанностей плательщика НДС. Поэтому в договорах и первичных документах по продаже металлолома вы ставите отметку «Без налога (НДС)» (пп. 2, 3 ст. 346.11, п. 8 ст. 161 НК РФ; Письма Минфина от 29.01.2018 № 03-07-14/4608; ФНС от 16.01.2018 № СД-4-3/480@ (п. 1)).

В то же время в НК есть норма о том, что при утрате права на спецрежим продавец сам исчисляет и уплачивает НДС с начала периода, в котором он перешел на ОСН, и до дня наступления обстоятельств, из-за которых он слетел со спецрежима (п. 3.1 ст. 166, абз. 8 п. 8 ст. 161 НК РФ).

То есть в нашем примере за период с 01.10.2019 до 18.11.2019 вы как продавец должны будете исчислить и заплатить НДС самостоятельно, оформить счета-фактуры с выделенной суммой НДС. Если договоры по поставкам этого промежутка еще не будут закрыты, то можно попытаться договориться с покупателями об увеличении стоимости товаров. Заключите дополнительные соглашения к договорам, увеличив цену сделки на сумму НДС. Если договориться не получится, исчисляйте НДС по расчетной ставке 20/120.

Совет

В вашем случае было бы как раз логично выставлять счета-фактуры с пометкой «НДС исчисляется налоговым агентом» с 01.10.2019, хотя это и не соответствует порядку, установленному НК. Но если вы точно знаете, что слетите с УСН в IV квартале, никаких проблем ни у вас, ни у ваших покупателей в связи с этим, скорее всего, не возникнет.

Надо ли сообщать поставщикам об утрате права на УСН

У нас были заключены соглашения с поставщиками о невыставлении счетов-фактур. В III квартале мы слетели с упрощенки. Надо ли расторгать эти соглашения? Или они автоматически теряют силу и поставщики сами должны начать выставлять нам счета-фактуры?

— По письменному соглашению сторон сделки продавец может не выставлять счет-фактуру покупателю товаров (работ, услуг), который не является плательщиком НДС (подп. 1 п. 3 ст. 169 НК РФ; Письма Минфина от 16.03.2015 № 03-07-09/13808; ФНС от 27.01.2015 № ЕД-4/15/1066@). Но если компания утратила право на применение УСН, то все операции по реализации будут идти уже в адрес плательщика НДС. Соответственно, норма о возможности невыставления счетов-фактур здесь неприменима.

В то же время поставщик не обязан контролировать налоговый статус покупателя (Письмо Минфина от 30.03.2016 № 03-07-09/17700). То есть узнавать, не стали ли вы плательщиком налогов по ОСН, ваши поставщики не должны и не будут. Поэтому лучше самим сообщить им об аннулировании соглашений и о необходимости выставлять вам счета-фактуры.

Можно ли уйти с упрощенки до конца года

Возникла необходимость перейти с УСН на ОСН. Подскажите, когда и как это сделать в течение года? Или добровольный переход возможен только с 01.01.2020? Когда компания может подать заявление по форме 26.2-3?

— Добровольный отказ от УСН возможен только с начала календарного года, и заявление по форме 26.2-3 в связи с этим подается не позднее 15 января года, с которого вы хотите перейти на ОСН (п. 6 ст. 346.13 НК РФ). Это единственный случай применения заявления по форме 26.2-3, предусмотренный НК.

В течение года можно перейти с УСН на ОСН только при нарушении ограничений, установленных для применения упрощенки. Намеренно превысить лимиты доходов или остаточной стоимости ОС, конечно, затруднительно. Но можно продать долю в уставном капитале дружественной фирме. При доле участия других компаний, составляющей более 25%, вы потеряете право на применение УСН (подп. 14 п. 3 ст. 346.12 НК РФ; Письмо Минфина от 06.09.2018 № 03-11-11/63815). ■

АКТУАЛЬНО
art_aut_id="6"
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Не успеваете отразить все операции в НДС-декларации? Заявили в декларации НДС к возмещению и теперь удивлены чрезмерным вниманием ИФНС? Не знаете, как направить пояснения в ответ на требование инспекции? На упрощенке реализовали товар с НДС? Посмотрим, как поступить в этих ситуациях правильно.

НДС: начисляем, заявляем к вычету, декларируем

Штраф за просрочку со сдачей декларации можно предотвратить

После технического сбоя не успеваю внести в программу все данные. Придется сдавать НДС-декла­рацию с нарушением срока на пару дней. НДС заплачу вовремя с запасом. Спасет ли это меня от штрафа?

— Нет, даже если у вас будет переплата НДС, совсем избежать штрафа за просрочку со сдачей декларации не получится. Но при наличии переплаты он будет минимальным: 1000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ)

Если у вас принято дарить подарки сотрудникам, не забывайте со стоимости этих подарков начислять НДС

Если у вас принято дарить подарки сотрудникам, не забывайте со стоимости этих подарков начислять НДС

Однако есть способ полностью избежать штрафа. Заполните НДС-декла­рацию, насколько это возможно, и с соблюдением срока направьте ее в налоговую инспекцию. Так вы отчитаетесь в срок. То есть штрафа за несвоевременную подачу декларации по НДС не будет.

Затем делаете уточненную декларацию, отражая в ней все данные верно и полно. Затягивать с подачей уточненки не надо: сделайте это до того, как инспекция обнаружит в вашей декларации ошибки и нестыковки. Но штрафа за просрочку сдачи уточненки нет, ведь срок ее подачи вообще не установлен (Постановление Президиума ВАС от 12.07.2005 № 2769/05).

Если после формирования правильной декларации выявится, что вы недоплатили НДС, рассчитайте пени. Их сумму и недоимку уплатите в бюджет. И только потом направьте в ИФНС уточненную декларацию в электронном виде. Так вы избежите штрафа за ошибки, допущенные в первичной декларации (ст. 81 НК РФ).

Как только вы направите в инспекцию уточненку, камеральная проверка первичной НДС-декла­рации прекратится и ИФНС начнет проверять вашу уточненную декларацию.

Ответ на требование по НДС — только формализованно, но можно с добавкой

Можно ли ответить на требование по пояснениям к НДС письмом в произвольной форме по ТКС, указав в теме, что это ответ на конкретное требование? Или ответ возможен только по определенной форме?
Суть пояснений следующая: у поставщика не отражен счет-фактура, по которому мы приняли к вычету НДС. Они забыли отразить реализацию. В результате программа ФНС выявила разрыв в НДС-цепочке.

— Если от налоговой инспекции получено требование о представлении пояснений в рамках камеральной проверки НДС-декла­рации, в течение 5 рабочих дней со дня получения такого требования надо представить пояснения в электронной форме по ТКС. Сделать это нужно по специальному формату, установленному ФНС (п. 3 ст. 88 НК РФ). Формализованным ответом на требование налогового органа считается ответ, содержащий документы в формате xml (Приказ ФНС от 16.12.2016 № ММВ-7-15/682@). При представлении таких пояснений на бумажном носителе они не считаются представленными.

В случае когда ошибок в декларации нет, часто бывает достаточно открыть приложенный к требованию файл и поставить галочку, что все данные верны.

Кроме того, параллельно с отправкой формализованного ответа вы можете (если есть желание) отправить в неформализованном виде дополнительную информацию к нему. Неформализованные документы представляются в виде скан-образов в формате tif, jpg, pdf или png (сайт ФНС; таблица 4.10 к Приказу ФНС от 18.01.2017 № ММВ-7-6/16@; пп. 4, 5 приложения к Письму ФНС от 03.12.2018 № ЕД-4-15/23367@).

Таким образом, вы:

обязаны направить в ИФНС формализованный ответ;

дополнительно по желанию можете написать произвольное письмо с описанием ситуации, приложив к нему скан счета/фактуры забывчивого поставщика. В теме письма можно написать «Дополнение к ответу на требование от... №...».

Ошиблись в уточненной декларации — нужна новая уточненка

Сдали НДС-декла­рацию за II квартал, потом нашли в ней ошибку. Сдали уточненку, но в ней сделали новую ошибку: занизили выручку по одной операции. Налоговая прислала запрос. Что нам делать? Можно просто направить пояснения в инспекцию, что в первоначальной декларации была верная сумма?
Если же нужна еще одна уточненка, то достаточно ли пересдать лишь раздел 9? И нужен ли будет дополнительный лист к книге продаж и приложение к разделу 9?

— Одними пояснениями вам не обойтись. Ведь у вас неверно отражена сумма продажи. А это существенная ошибка, занизившая базу по НДС. Просто сослаться на первоначальную декларацию не получится — ее данные были перекрыты данными из первой уточненки.

Так что вам надо подать новую уточненную декларацию. Она должна содержать те же разделы, что и первоначальная, а не только раздел 9 «Сведения из книги продаж...», где вы допустили ошибку.

Раздел 8 «Сведения из книги покупок...», если там не нужны исправления по сравнению с уточненной декларацией, можно направить с признаком актуальности «1» (ставится в строке 001) (п. 45.2 Порядка заполнения декларации по НДС, утв. Приказом ФНС от 29.10.2014 № ММВ-7-3/558@ (далее — Порядок)). Это позволит уменьшить размер файла с декларацией.

А вот в разделе 9 надо исправить данные, присвоить ему признак актуальности «0» в строке 001. В нем должны быть все данные из книги продаж за II квартал, причем правильные (п. 47.2 Порядка).

В вашем случае дополнительный лист к книге продаж не нужен, так как она была заполнена верно, а ошибка появилась лишь при переносе данных из нее на стадии формирования уточненной НДС-декла­рации. Так что заполнять приложение № 1 к разделу 9 не потребуется.

Вычет авансового НДС у продавца

Нашла ошибку в НДС-декла­рации за II квартал: по одной отгрузке начислили НДС, но забыли вычет авансового налога, который мы начислили в один из предыдущих кварталов (при получении аванса от покупателя). Что лучше сделать:
подать уточненку, просто заявив этот вычет. Но тогда сумма НДС по уточненке будет к уменьшению. А значит, «камералить» ее, наверное, будут с усердием;
в уточненке за II квартал заявить вычет авансового НДС, но чтобы не было налога к уменьшению — убрать вычеты по товарам на ту же сумму, перенеся их на следующие кварталы?

— Возможен любой из предложенных вами вариантов. Какой бы вы ни выбрали, в уточненной декларации надо заявить забытый вычет авансового НДС. Ведь он возможен лишь в квартале отгрузки (п. 6 ст. 172 НК РФ; пп. 38.19, 45, 45.4 Порядка; п. 22 Правил ведения книги покупок, утв. Постановлением Правительства от 26.12.2011 № 1137).

Даже если вы не будете переносить другие вычеты на следующие кварталы, это не должно привести к проблемам с инспекцией. Ведь никаких новых счетов-фактур от сторонних контрагентов в уточненке не появится, а старые счета-фактуры уже прошли автоматическую проверку в АСК НДС-2.

Заявили НДС к возмещению — будьте готовы к тесному общению с ИФНС

Новая организация на ОСН. Деятельность по грузовым перевозкам начали с мая, взяли в лизинг автомобили. Заплатили большую сумму авансовых платежей по лизингу, заявили к вычету авансовый налог. В итоге — по НДС-декла­рации сумма к возмещению. ИФНС прислала требование на трех листах. Просят все-все, да еще в бумажном виде. В том числе копии книги продаж и покупок, счетов-фактур, схему ведения бизнеса, карточки бухсчетов и прочее. Надо ли все это предоставлять?

— При возмещении НДС инспекция проводит углубленную камеральную проверку. То есть, кроме автоматизированной сверки контрольных соотношений и проверки по СУР «АСК НДС-2», проверяющие могут провести иные контрольные мероприятия. Например, потребовать у вас документы, что и произошло. Судя по всему, налоговая хочет оценить реальность ваших сделок, без этого вычет НДС незаконен (ст. 54.1, п. 8 ст. 88 НК РФ).

Чтобы принять НДС к вычету по приобретенному ОС, например автомобилю, не обязательно дожидаться его учета на счете 01. При соблюдении прочих НДС-условий к вычету налог можно принять и пока ОС «висит» на счете 08

Чтобы принять НДС к вычету по приобретенному ОС, например автомобилю, не обязательно дожидаться его учета на счете 01. При соблюдении прочих НДС-условий к вычету налог можно принять и пока ОС «висит» на счете 08

Если вы не направите документы или нарушите срок их представления, то вам грозит штраф: 200 руб. за каждый не представленный в срок документ (п. 4 ст. 93, п. 1 ст. 126 НК РФ). Бывает, что инспекция запрашивает слишком много документов, и сразу ясно, что вы не успеете их представить вовремя. В таком случае в течение 1 рабочего дня, следующего за днем получения требования о представлении документов, надо направить в инспекцию уведомление о невозможности представления в установленные сроки документов (информации). Такое уведомление составляется по утвержденной форме (Приказ ФНС от 24.04.2019 № ММВ-7-2/204@).

Кроме того, проверяющие могут:

затребовать у ваших контрагентов информацию и документы о вашей деятельности в рамках встречной проверки (п. 1 ст. 93.1 НК РФ);

осмотреть в присутствии понятых вашу территорию, помещения, документы и предметы (п. 2 ст. 91, пп. 1, 3 ст. 92 НК РФ);

потребовать от вас представить пояснения или внести исправления в отчетность, если есть ошибки в декларации, противоречия в документах либо данные декларации (документов) расходятся с данными, которые есть у проверяющих (п. 3 ст. 88 НК РФ).

Внимание

Часто для того, чтобы избежать появления в НДС-декла­рации суммы налога к возмещению, бухгалтеры переносят вычеты входного НДС на следующие налоговые периоды. Однако прежде чем так делать, убедитесь, что такой перенос возможен и не вызовет споров с инспекцией. К примеру, по мнению Минфина, перенести вычет авансового НДС на другие кварталы нельзя (Письмо Минфина от 17.10.2017 № 03-07-11/67480).

Неверный ИНН поставщика — ошибка в декларации

Пришло требование из налоговой в рамках камералки: выяснилось, что в книге покупок по одному поставщику неверно указан ИНН. Что нам делать?

— Вам надо будет либо представить пояснения с указанием верного ИНН поставщика, либо подать уточненную НДС-декла­рацию.

На данный момент программа, используемая ФНС для камеральной проверки НДС-декла­раций, не может сопоставить ваш вычет с начислением НДС (реализацией) у другого налогоплательщика. Так что выявлен разрыв в НДС-цепочке.

Как только вы исправите ИНН поставщика, разрыв в НДС-цепочке будет ликвидирован. Разумеется, если он отразил выданный вам счет-фактуру в своей декларации. Тогда у инспекции не должно быть к вам претензий.

Код вида операций, если покупатель — физлицо

Мы продали товары обычному человеку (не ИП). Деньги он перечислил нам на банковский счет. Какой код указать в книге продаж, чтобы при камеральной проверке декларации не было к нам претензий: 26 или 01?

— То, что человек оплатил товары безналично, не меняет его статуса: он не является плательщиком НДС. Поэтому, как и при других продажах физлицам, в книге продаж надо ставить код операции 26 (приложение к Приказу ФНС от 14.03.2016 № ММВ-7-3/136@).

Перенос вычета НДС по лизингу на другие периоды

Мы 2 года назад взяли в лизинг автомобиль. Но вычеты по лизинговым платежам не заявляли. Откладывали их, чтобы не было большой доли НДС-вычетов. Теперь хочу заявить вычет, но засомневалась: можно ли переносить такие вычеты на 3 ближайших года или для лизинга есть ограничения?

— Каких-либо особых ограничений для вычета НДС по лизинговым платежам Налоговый кодекс не предусматривает. Следовательно, можно принимать к вычету НДС по лизинговым платежам в течение 3 лет после отражения в учете услуг, оказанных по договору лизинга (подп. 1 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ).

Импорт/экспорт медицинских изделий: заполняем НДС-декларацию

Мы импортируем из Германии медицинские изделия, освобожденные от НДС. В дальнейшем часть из них экспортируем. В каком разделе декларации по НДС надо отразить такие операции: в разделе 7 или в разделе 4?

— Импорт медицинских изделий, освобожденных от НДС, вам вообще не надо отражать в НДС-декла­рации: ни в разделе 4, ни в разделе 7.

При экспорте таких медицинских изделий вам надо заполнить раздел 7. Ведь права на нулевую ставку НДС у вас нет (Письма Минфина от 09.02.2012 № 03-07-08/35, от 24.03.2017 № 03-07-08/17201; п. 44.3 Порядка).

Учтите, что и права на вычет входного НДС в рамках такой реализации (к примеру, по транспортным услугам) у вас тоже нет.

Упрощенец начислил НДС — придется заплатить его в бюджет

Организация применяет УСН. В качестве подрядчика заключила договор, в котором выделила НДС по просьбе генподрядчика. Генподрядчик получил от нас счет-фактуру, работы принял, но не оплатил их. Сейчас он банкротится, но мы денег не получим. Надо ли нашей компании-подрядчику платить НДС с выполненных работ, которые не будут оплачены генподрядчиком?

— Да, надо. По общему правилу, упрощенцы применяют кассовый метод при определении доходов и расходов. Значит, пока вы не получите деньги за реализованные товары, работы или услуги, не надо будет отражать выручку для целей расчета «упрощенного» налога.

Однако база по НДС считается иначе. Поскольку вы выставили своему заказчику (в вашем случае — генподрядчику) счет-фактуру с выделенной суммой налога, не имеет значения, оплатит ли он выполненные вами работы или нет.

Вам надо не позднее 25-го числа первого месяца следующего квартала (подп. 1 п. 5 ст. 173 НК РФ; Письма Минфина от 11.01.2018 № 03-07-14/328; ФНС от 15.09.2016 № ЕД-4-15/17338):

уплатить в бюджет налог, указанный в счете-фактуре, в полном объеме. Права на вычет входного НДС вы не имеете — даже если у вас есть счета-фактуры от ваших поставщиков;

сдать декларацию по НДС в электронной форме. ■

А.Ю. Никитин,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Можно ли отказаться от полученного патента

Бывает, предприниматели получают патент задолго до начала его действия. А уже после получения патента на руки количество единиц физического показателя изменяется. Что тогда делать?

Допустим, у ИП есть две квартиры для сдачи внаем. Патент по этой деятельности он получил на руки 05.09.2019. Срок начала действия патента — с 01.10.2019. Но в одну из квартир неожиданно попросились пожить близкие родственники. В таком случае полученный патент можно сдать в ИФНС (Письмо Минфина от 20.02.2015 № 03-11-12/8152). И если до желаемой даты начала применения ПСН осталось не меньше 10 рабочих дней, можно подать заявление на новый патент, уже на одну квартиру (п. 2 ст. 346.45 НК РФ).

А вот отказаться от патента после того, как он начал действовать, нельзя. Ведь оснований для прекращения применения ПСН до истечения срока действия патента всего два (Письмо ФНС от 05.04.2019 № СД-4-3/6369@):

либо нарушение условий применения ПСН (превышение лимита по численности работников или по доходам) (п. 6 ст. 346.45 НК РФ);

либо прекращение этой ПСН-деятельности.

При уменьшении физпоказателя налог по патенту вам никто пересчитывать не будет — это не предусмотрено НК (Письмо Минфина от 23.06.2015 № 03-11-11/36170). Но если ИП решит не сдавать внаем и вторую квартиру (после начала действия патента), то ему следует сообщить в ИФНС о прекращении «патентной» деятельности (п. 8 ст. 346.45 НК РФ). Тогда налог при ПСН ему пересчитают. Платить придется только за период со дня начала действия патента до даты прекращения деятельности, которую он укажет в заявлении по форме № 26.5-4. ■

ПАМЯТКА
art_aut_id="11"
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Родитель или другой родственник, который ухаживает за ребенком до полутора лет и оформил «детский» отпуск, имеет право на социальное пособие. Для получения этой ежемесячной выплаты сотрудник должен представить вам заявление и определенный пакет документов.

Пособие по уходу: что должен принести работник

Упомянутые в статье судебные решения можно найти:

раздел «Судебная практика» системы КонсультантПлюс

Кто может обратиться за ежемесячным детским пособием

Вы можете назначить ежемесячное пособие по заявлению фактически ухаживающего за ребенком работника, которому в связи с этим оформлен «детский» отпуск (подп. «а» п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок № 1012н)). Это может быть мама, папа или иной родственник. Помимо родителей, к родственникам ребенка относятся: дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери, полнородные и неполнородные братья и сестры, дяди и тети, двоюродные братья и сестры (статьи 2, 14 СК РФ; статьи 1142—1144 ГК РФ). Возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком не зависит от степени родства и совместного проживания родственников с родителями ребенка (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1). Важно, чтобы родственник фактически ухаживал за ребенком (ст. 13 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ); п. 39 Порядка № 1012н).

Если за пособием к вам обратился не родитель ребенка, советуем попросить документы, подтверждающие родство. Но учтите, что законодательство не требует их обязательного представления. Поэтому отсутствие таких документов не может послужить причиной для отказа в назначении пособия. Вы можете лишь предупредить работника о последствиях сообщения недостоверных сведений (ч. 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); ч. 2 ст. 19 Закона № 81-ФЗ; п. 85 Порядка № 1012н). Можно даже включить в приказ о назначении пособия фразу: «Уведомлен о необходимости возмещения пособия, излишне выплаченного из-за сокрытия данных, влияющих на право получения пособия или на его размер».

Пакет документов для пособия по уходу

В законодательстве определен исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пособия по уходу, в зависимости от статуса лица, обращающегося за пособием. Так, работающие родители или родственники ребенка обращаются за пособием к своему работодателю со следующим пакетом документов.

п/п Документ Условие представления документа
1 Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 1 ст. 256 ТК РФ) В обязательном порядке
2 Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (подп. «а» п. 54 Порядка № 1012н)
3 Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия (подп. «б» п. 54 Порядка № 1012н)
4 Свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) (подп. «в» п. 54 Порядка № 1012н)Если предыдущий ребенок умер, представляется свидетельство о смерти Если ребенок, для ухода за которым оформляется пособие, не первый
5 Справка о неполучении пособия от второго родителя (или от обоих родителей — если документы подает другой родственник) (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; подп. «ж» п. 54 Порядка № 1012н):Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то оформить отпуск по уходу за ними и получать пособие могут разные родственники. Скажем, мама будет ухаживать за одним ребенком, а папа — за другим. В таком случае в представляемых справках должно быть указано, в отношении какого именно ребенка родитель вышел в «детский» отпуск и получает пособие. Причем пособие по уходу отцу или другому родственнику может быть назначено только по окончании декретного отпуска матери (Письмо ФСС от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324) В обязательном порядке
или с места работы (службы). В этой справке также должен быть отражен факт неиспользования отпуска по уходу за ребенком; Если второй родитель работает
или из соцзащиты по месту жительства Если второй родитель не работает (в частности, учится по очной форме)
6 Справка с места работы у другого работодателя о том, что последний не назначил и не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона № 255-ФЗ) Если ваш работник трудится у нескольких работодателей
7 Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; Приказ Минтруда от 30.04.2013 № 182н) Если необходимо учесть доход, полученный:
у второго работодателя;
у бывших работодателей

Как написать заявление о выплате пособия

Заявление о выплате пособия оформляют:

в регионах, где действует проект «Прямые выплаты», — по специальной форме (утв. Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578);

в остальных регионах — в произвольной форме, но с обязательным указанием следующих сведений (п. 6 Порядка № 1012н):

наименование организации, в которую подается заявление;

фамилия, имя, отчество (без сокращений) и статус работника, обратившегося за пособием (мать, отец, родственник);

паспортные данные;

адрес места жительства или места пребывания (с указанием почтового индекса);

адрес фактического проживания (с указанием почтового индекса);

вид пособия, за назначением которого обращается работник;

способ получения пособия: почтовым переводом либо на личный банковский счет работника (с указанием реквизитов счета).

Подробнее о выплате детских пособий на карты «Мир» читайте:

2019, № 14

Напомним, для выплаты детских пособий можно использовать либо банковский счет, привязанный к карте «Мир», либо не карточный счет (Письмо ФСС от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л; Информация ФСС от 07.05.2019).

Если ваш регион не участвует в проекте «Прямые выплаты», то работник может не подавать отдельное заявление на отпуск по уходу за ребенком. Он может в одном заявлении попросить и о предоставлении «детского» отпуска, и о назначении пособия.

Зачем нужны документы о предыдущих детях

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка, но в то же время оно не может быть меньше размера минимального фиксированного ежемесячного пособия, на которое могут рассчитывать безработные граждане (ч. 1, 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Сумма такого минимального пособия при уходе за первым ребенком ниже, чем при уходе за вторым и последующими детьми (ч. 1 ст. 4.2, ст. 15 Закона № 81-ФЗ; Постановление Правительства от 24.01.2019 № 32). Поэтому если средний заработок невелик и ежемесячная выплата будет назначена исходя из размера минимального фиксированного пособия, то представление свидетельств о рождении предыдущих детей позволит увеличить сумму выплаты.

Обратите внимание, кто бы ни оформлял пособие (мама, папа, бабушка), необходимо учитывать всех детей (независимо от их возраста), рожденных или усыновленных именно матерью того ребенка, по уходу за которым назначается пособие. Конечно, кроме тех, в отношении которых мать лишена родительских прав (ч. 3, 4 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ; ст. 15 Закона № 81). Количество детей у папы, бабушки, обратившихся за пособием, роли не играет. Скажем, отец оформляет отпуск по уходу за своим первенцем, но у его жены уже есть ребенок от первого брака. В таком случае размер пособия не должен быть меньше минимального фиксированного пособия, выплачиваемого при уходе за вторым ребенком.

Обязательна ли справка о неполучении пособия

Справка о неполучении пособия другим родителем (обоими родителями) входит в перечень обязательных документов. Порядок № 1012н не предусматривает каких-либо оговорок о возможности не представлять такую справку или заменять ее иными документами.

В одних случаях такая жесткая норма фактически ставит под сомнение саму возможность получения пособия. Вместе с тем в других случаях ФСС все-таки считает возможным обойтись без справки, если ее представление объективно невозможно. Рассмотрим ситуации, часто вызывающие вопросы у работодателей.

Ситуация 1. Родители в разводе. При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком Порядок № 1012н не допускает возможность замены справки с работы родителя свидетельством о расторжении брака и документом, подтверждающим совместное проживание с ребенком. К сожалению, эта возможность оговорена только в отношении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 27, подп. «в» п. 28 Порядка № 1012н).

Однако иногда представить такую справку бывает невозможно. Родитель, обратившийся за пособием, может не поддерживать связь с бывшим супругом и не знать, где он работает и проживает.

В подобных ситуациях проблемы с назначением пособия возникают при обращении не только к работодателю, но и в органы соцзащиты, назначающие пособия неработающим гражданам. Заметим, что есть ряд судебных решений, в которых отказ соцзащиты в назначении пособия был признан незаконным, поскольку родитель не располагал объективной возможностью получения такой справки (Апелляционные определения Самарского облсуда от 26.03.2019 № 33-3444/2019; Свердловского облсуда от 07.02.2018 № 33-1018/2018; Новосибирского облсуда от 09.06.2016 33-5498/2016).

Поэтому, если работник говорит, что не может принести справку о неполучении пособия бывшим супругом, советуем вам направить в ФСС запрос о возможности назначения ему пособия без представления этого документа.

В отпуск по уходу за ребенком может уйти папа, даже если мама малыша в принципе не трудоустроена

В отпуск по уходу за ребенком может уйти папа, даже если мама малыша в принципе не трудоустроена

Ситуация 2. Второй родитель не имеет права на пособие. Скажем, если отец ребенка — иностранный гражданин, не работающий и не проживающий в России, то получать пособие он в принципе не сможет. Поэтому ФСС считает, что в этом случае пособие матери ребенка, другому родственнику может быть назначено без справки о неполучении пособия отцом. Для этого работнице нужно будет принести работодателю копию документа, подтверждающего личность родителя-иностранца (сайт ФСС).

Ситуация 3. Второй родитель отсутствует. Еще один случай, когда можно обойтись без справки о неполучении пособия, — назначение выплаты матери-одиночке. ФСС признает, что формально для матерей-одиночек справка от отца из перечня документов не исключена, но ее представления не требует. Например, при заполнении реестра на выплату пособия при механизме прямых выплат ФСС предлагает просто указывать, что за пособием обратилась одинокая мать (сайт ФСС).

Ситуация 4. Родитель — предприниматель. Когда родитель ребенка — предприниматель, адвокат, частнопрактикующий нотариус, ФСС на практике хочет видеть в пакете документов, подаваемых для назначения пособия, справку из соцзащиты, а также справку из ФСС. Ведь если родитель-предприниматель добровольно уплачивал взносы на ВНиМ, он вправе получать ежемесячное пособие по уходу (ч. 3 ст. 2, ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В случае спора суд, вероятно, сочтет обоснованным назначение пособия работодателем второго родителя (родственника) и без этих документов. Ведь они не упомянуты в Порядке № 1012н. Возможно, будет достаточно справки от самого родителя-предпринимателя, если он, конечно, действительно не получал пособие ни в соцзащите, ни в ФСС (см., например, Постановление АС ВВО от 05.09.2018 № Ф01-3818/2018; Решение АС Тюменской области от 19.07.2019 № А70-5469/2019). Но если вы не готовы спорить — попросите работника принести из соцзащиты и ФСС справки о неполучении ежемесячного детского пособия вторым родителем — предпринимателем.

Кстати, представление справок о неполучении пособия прочими родственниками не требуется. То есть формально обе бабушки могут обратиться к своим работодателям за пособием, представив справки с работы родителей. Однако пособие вправе получать лишь один родственник, который фактически ухаживает за ребенком, находясь в «детском» отпуске (ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). И ФСС не возместит пособие, обнаружив, что в отношении одного и того же ребенка пособие выплачивается сразу двум родственникам. Поэтому предупредите родственника, что пособие по уходу за ребенком, необоснованно выплаченное из-за сокрытия данных или представления недостоверных сведений, придется возвращать (ч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ; ч. 2 ст. 19 Закона № 81-ФЗ; п. 85 Порядка № 1012н).

Кто и в каком размере платит пособие, если работодателей несколько

Сотрудник, работающий у нескольких работодателей, вправе получить пособие у одного из них по своему выбору (ч. 2, 7 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Поэтому попросите принести справку о неполучении пособия у других работодателей, если к вам обратился:

или внешний совместитель;

или основной работник, но вы знаете, что он работает еще где-то по совместительству. Особенно если прежде он уже оформлял пособие у другого работодателя, для чего вы выдавали ему аналогичную справку.

Учтите, что при определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам нужно брать для расчета среднего заработка:

свои выплаты;

выплаты, полученные у бывших работодателей за расчетный период.

А вот заработок, полученный вашим сотрудником у другого работодателя, не бывшего, можно учесть только за период до момента трудоустройства в вашу организацию (п. 19 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375).

* * *

Не позднее 10 календарных дней с даты получения заявления работника со всеми необходимыми документами вам нужно будет принять решение о назначении ежемесячного пособия (п. 58 Порядка № 1012н). А выплатить в первый раз — в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В последующем выплачивать пособие нужно будет раз в месяц. Целесообразнее делать это в срок, установленный для выплаты зарплаты за вторую половину месяца.

Если же в вашем регионе действует проект «Прямые выплаты», то не позднее 5 календарных дней со дня представления заявления и документов работником вам нужно будет направить в ФСС (пп. 3, 4, 4(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294; приложение № 5 к Приказу ФСС от 24.11.2017 № 579; приложения № 1, 2 к Приказу ФСС от 24.11.2017 № 578):

если среднесписочная численность физлиц, получивших выплаты и иные вознаграждения за предыдущий календарный год, превышает 25 человек — электронный реестр сведений;

если работников меньше — по вашему выбору: или электронный реестр, или документы на бумаге вместе с описью. ■

Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Работа в «детском» отпуске засчитывается в отпускной стаж

За каждый рабочий год — 12 полных месяцев — сотруднику положен оплачиваемый отпуск. Отсчет начинают с первого дня его работы в вашей организации (ст. 122 ТК РФ). Если перед декретом или сразу после него сотрудница не использовала ежегодный отпуск, то по ее желанию его нужно предоставить сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). И тут важно правильно посчитать, сколько дней отпуска «заработала» сотрудница.

По общему правилу в отпускной стаж наряду с фактически отработанным временем входит и время, когда работник не трудился, но за ним сохранялось рабочее место — дни отпуска, болезни, выходные. Но есть исключения. Например, в стаж не входят дни, приходящиеся на отпуск по уходу за ребенком (ст. 121 ТК РФ). На число таких исключаемых дней отодвигается окончание очередного рабочего года.

Однако в случае, если ваша сотрудница во время «детского» отпуска трудилась в режиме неполного рабочего времени, этот период не выпадает из отпускного стажа (Письмо Минтруда от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519). И не важно, как именно она работала: скажем, ежедневно по 4 часа или два раза в неделю по 8 часов. Ведь работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, подсчета трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, начиная с даты выхода сотрудницы на работу в режиме неполного рабочего времени дни «детского» отпуска нужно учитывать в отпускном стаже. То же самое касается и периода совмещения отпуска по уходу с надомной работой (статьи 256, 310 ТК РФ). ■

art_aut_id="115"
И.В. Кравченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
О чем-то работник обязан сообщать работодателю по закону, о чем-то — только если такая обязанность предусмотрена работодателем во внутренней нормативке. Что это за информация, в какие сроки работник должен ее доводить до руководства и чем нарушение этих сроков может обернуться, расскажем в нашей статье.

О чем работники должны информировать работодателя

Обязанность по закону

Для ряда случаев трудовым законодательством прямо предусмотрена обязанность работника заблаговременно сообщать работодателю те или иные сведения. О каких сведениях идет речь? Читайте ниже.

Срок уведомления Что может быть, если работник нарушит срок уведомления
О желании уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ)
За 14 календарных дней до увольнения (ст. 80 ТК РФ). Исключение — работники, для которых установлен иной срок предупреждения об увольнении, в частности это:
работники на испытательном сроке — за 3 календарных дня (ст. 71 ТК РФ);
работники, занимающиеся сезонной работой, — за 3 календарных дня (ст. 296 ТК РФ);
временные работники, трудовой договор с которыми заключен на срок до 2 месяцев, — за 3 календарных дня (ст. 292 ТК РФ);
руководитель компании — за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ)
Последствия для работника. Более позднее увольнение. Работодатель вправе отказать работнику в увольнении до истечения срока, установленного для предупреждения об увольнении, если уважительных причин уволиться без отработки у него нет. При этом степень уважительности причины увольнения в каждой конкретной ситуации определяется работодателем индивидуально (Письмо Минтруда от 18.10.2017 № 14-2/В-935; Определение Мосгорсуда от 26.01.2017 № 4г-0115/2017). В таком случае работнику придется переписать заявление и указать в нем дату, приходящуюся как минимум на последний день установленного срока предупреждения об увольнении. А если до истечения этого срока работник не выйдет на работу без уважительной причины, работодатель вправе наказать его за прогул
Последствия для работодателя. Нет
Об отказе от выполнения дополнительной работы при совмещении должностей (ст. 60.2 ТК РФ)
За 3 рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ) Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности, если работник отказался выполнять дополнительную работу, не предупредив об этом заранее (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Нет
О желании сменить зарплатный банк (ст. 136 ТК РФ)
За 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ) Последствия для работника. Рискует не получить зарплату в срок
Последствия для работодателя. Если из-за несвоевременного уведомления работником о своем желании сменить зарплатный банк работодатель по каким-то причинам не сможет выплатить этому работнику зарплату вовремя, то ему придется потратиться еще и на выплату компенсации за каждый день задержки зарплаты (ст. 236 ТК РФ). Ведь факт отсутствия вины работодателя в том, что деньги работником получены позже, не имеет значения. А вот административных штрафов быть не должно, если сможете доказать, что в задержке зарплаты виноват сам сотрудник и что намерения отказать в смене зарплатного банка у вас не было (подтвердить это, к примеру, может быстрое одобрение руководителем просьбы о смене банка)
Об уходе в учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии (статьи 173—176 ТК РФ)
Конкретный срок рекомендуем прописать в локальном акте и установить его равным как минимум 3 календарным дням до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
Так вы успеете в установленный ТК РФ срок оплатить отпуск тем, кому оплата за него полагается (статьи 173—176 ТК РФ)
Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности, в частности объявить замечание или выговор (ст. 192 ТК РФ). Но уволить за прогул не может, если время отпуска работник использовал по назначению и представил справку-вызов и заявление (пусть даже и по возвращении из отпуска). Отсутствие на работе в таком случае приравнивается к отсутствию по уважительной причине, что понятию прогула не соответствует
Последствия для работодателя. Если работодатель не успеет произвести оплату учебного отпуска в срок, то есть за 3 календарных дня до его начала, тем, кому она полагается, придется платить работнику компенсацию за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ). Ее придется заплатить, даже если работодатель в задержке не виноват.
От административной ответственности за несоблюдение сроков оплаты отпуска в случае несвоевременного уведомления работником о намерении уйти в отпуск работодатель освобождается ввиду отсутствия его вины
О намерении уйти в отпуск за свой счет в случаях, когда работодатель не может в этом отпуске отказать (например, отпуск в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью близкого родственника) (ст. 128 ТК РФ)
Перед уходом в отпуск (хотя бы за день) на срок, допустимый трудовым законодательством Последствия для работника. За самовольный уход в такой отпуск работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора (ст. 192 ТК РФ). При этом уволить работника за прогул работодатель вправе:
если после выхода на работу работник не представит никаких документов, подтверждающих причины его отсутствия (например, свидетельство о рождении, о регистрации брака, о смерти);
если работник выйдет на работу позднее срока, допустимого для такого отпуска трудовым законодательством
Последствия для работодателя. Нет
О намерении пройти диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ)
До похода в поликлинику, заранее согласовав с работодателем день прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ) Последствия для работника. За поход в поликлинику в рабочее время для прохождения диспансеризации без предупреждения работодатель может (ст. 192 ТК РФ):
не оплатить работнику этот день;
поставить ему прогул;
привлечь к дисциплинарной ответственности
Последствия для работодателя. Нет
О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей (ст. 214 ТК РФ)
Немедленно при возникновении угрозы Последствия для работника. Работодатель может объявить замечание или выговор (ст. 192 ТК РФ). А если неуведомление или несвоевременное уведомление по вине работника повлечет за собой тяжкие последствия (например, несчастный случай на производстве) либо заведомо создаст реальную угрозу наступления таких последствий — возможно и увольнение (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Оцениваются в зависимости от ситуации. Например, при возникновении несчастного случая на производстве должностные лица работодателя в зависимости от допущенных нарушений и их последствий могут быть привлечены как к административной ответственности, так и к уголовной, вплоть до лишения свободы.
Кроме того, если трудовым или коллективным договором в таких случаях предусмотрены какие-то выплаты за счет фирмы (например, материальная помощь), то работодателю придется потратиться и на них

Обязанность по ЛНА

Представлять информацию, указанную в этом разделе, вы можете обязать работника, прописав такое правило во внутренней нормативке, например в правилах внутреннего трудового распорядка. Сроки уведомления устанавливайте на свое усмотрение. Но для того, чтобы вам было на что ориентироваться при их установлении, мы с учетом сложившейся практики указали в таблице наиболее оптимальные сроки уведомления, на наш взгляд.

Рекомендуемый срок уведомления Что может быть, если работник нарушит срок уведомления
О желании взять отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день
До дня расчета зарплаты за месяц, в котором была работа в выходной (праздничный) день Последствия для работника. Если работник о желании выбрать отгул вместо повышенной оплаты за переработку не уведомит в срок, бухгалтерия оплатит ему этот день в двойном размере и право на отгул пропадет (ст. 153 ТК РФ). Кроме того, работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Нет
О намерении отсутствовать на работе по уважительной причине, в частности в связи с походом на прием к врачу, со сдачей крови и ее компонентов (Письмо Роструда от 31.10.2008 № 5916-ТЗ)
Как минимум за день до предполагаемого дня отсутствия на рабочем месте, а в случае отсутствия такой возможности — сразу же после ее появления Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения (ст. 192 ТК РФ). К примеру, когда работник был на приеме у врача непродолжительное время, больничный лист не получил, а отсутствовал на работе весь день, работодатель может уволить его за прогул, признав такое отсутствие неуважительным. Кстати, поступить аналогичным образом работодатель вправе и в случае, если работник отсутствовал на рабочем месте по состоянию здоровья, но подтвердить свое плохое самочувствие не смог вообще никакими документами
Последствия для работодателя. Нет
Об изменении ф. и. о.
Не позднее 3 рабочих дней со дня получения подтверждающих документов Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор) (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Указание устаревших сведений о сотруднике:
в справке 2-НДФЛ — может повлечь за собой штраф в размере 500 руб. (п. 1 ст. 126.1 НК РФ);
в расчете по страховым взносам (РСВ) — может стать основанием для отказа в его приеме ИФНС. Для подачи нового расчета у вас есть (п. 7 ст. 431 НК РФ):
5 рабочих дней со дня направления вам электронного уведомления об отказе в приеме расчета;
10 рабочих дней со дня направления уведомления на бумаге.
При нарушении этих сроков РСВ будет считаться непредставленным, а это грозит штрафом — 5% от суммы взносов к уплате. При этом общая сумма штрафа составит как минимум 1000 руб., как максимум — 30% не уплаченных в срок взносов (п. 1 ст. 119 НК РФ; Письмо ФНС от 09.11.2017 № ГД-4-11/22730@)
О смене паспорта в плановом порядке (в 20 и в 45 лет) и в экстренном (например, при утере)
Не позднее 3 рабочих дней со дня получения нового паспорта Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Те же, что и при несвоевременном сообщении об изменении ф. и. о. Ведь паспортные данные, в частности номер и серия, нужны для правильного заполнения справки 2-НДФЛ и расчета по страховым взносам
О вступлении в брак или о разводе
В месяце заключения брака или его расторжения Последствия для работника. Работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Изменение семейного положения работника иногда влияет на размер вычетов по НДФЛ (например, право на двойной детский вычет утрачивает мать-одиночка после выхода замуж). Отсутствие актуальной информации у бухгалтера приведет к тому, что он будет неправильно удерживать налог. А это чревато наложением штрафов:
за недостоверные сведения в 6-НДФЛ или 2-НДФЛ — 500 руб. (п. 1 ст. 126.1 НК РФ);
за неудержание, неуплату и несвоевременное перечисление НДФЛ — 20% неуплаченной суммы (ст. 123 НК РФ)
О рождении или усыновлении детей, а также об установлении над ними опеки/попечительства
В месяце рождения ребенка (усыновления, оформления опеки/попечительства) или в месяце трудоустройства Последствия для работника. До подачи уведомления не сможет воспользоваться:
правом на получение стандартного вычета по НДФЛ (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ);
льготами, предоставляемыми трудовым законодательством работающим родителям, в том числе усыновителям, опекунам и попечителям (например, правом на установление неполного рабочего времени до достижения ребенком 14 лет) (ст. 93 ТК РФ).
Кроме того, работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Если работник напишет заявление на вычет не в месяце возникновения права на него, НДФЛ придется пересчитывать (Письмо Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118)
Об инвалидности
В месяце получения инвалидности или в месяце трудоустройства Последствия для работника. До подачи уведомления не сможет воспользоваться:
правом на получение стандартного вычета по НДФЛ (подп. 1, 2 п. 1 ст. 218 НК РФ);
льготами, предоставляемыми трудовым законодательством инвалидам (например, правом на удлиненный отпуск и правом на сокращение рабочего времени) (ст. 92 ТК РФ; ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ).
Кроме того, работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ)
Последствия для работодателя. Если работник уведомит о присвоении ему инвалидности с опозданием, это может повлечь:
пересчет базы по НДФЛ и базы по страховым взносам на травматизм (так как работодатель инвалида вправе начислять эти взносы по льготной ставке (ст. 1, п. 1 ст. 2 Закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ; статьи 1, 2 Закона от 31.12.2017 № 484-ФЗ);
отказ в возмещении ФСС оплаты сверхлимитных дней болезни сотрудников-инвалидов, так как для них установлено ограничение по количеству дней больничных, оплачиваемых за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Льготы, полагающиеся сотруднику по трудовому законодательству (в частности, отпуск, сокращенная рабочая неделя), предоставляются только с момента предъявления документов об инвалидности. Поэтому в дополнительном соглашении об изменении условий работы обязательно указывайте дату их получения от сотрудника-инвалида.
При этом имейте в виду вот что: не так давно Верховный суд указал, что сокращенное рабочее время инвалиду устанавливается вне зависимости от того, просил ли сотрудник перевести его на сокращенный режим работы или нет. Если работодатель знает об инвалидности работника, он обязан предоставить ему эту льготу автоматически, сохранив при этом оклад на том же уровне, что был прежде (Определение ВС от 12.08.2019 № 25-КГ19-7)
О наличии гарантий, из-за которых прекратить трудовой договор по инициативе работодателя нельзя (например, из-за беременности, по семейному положению)
До увольнения Последствия для работника. Увольнение по инициативе работодателя
Последствия для работодателя. Работник может обратиться в суд и оспорить увольнение. Если судьи его поддержат и признают увольнение незаконным, придется:
восстановить работника на работе;
выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула;
возместить моральный вред (если суд удовлетворит такое требование).
К примеру, довольно часто так происходит с беременными. Судьи восстанавливают их на работе, причем даже тогда, когда на момент увольнения работодателю о беременности сотрудницы было неизвестно и увольнение было оформлено не по его инициативе, а по соглашению сторон (Апелляционное определение Мосгорсуда от 26.02.2019 № 33-3938/2019)

Обращаем внимание, что лишать премии сотрудника в случае, если он нарушит срок уведомления, установленный ЛНА, не стоит. Хоть и случалось, что суд поддерживал такую инициативу, вероятность получить штраф от трудинспекции за нарушение трудового законодательства в таком случае довольно высока (Апелляционное определение Пензенского облсуда от 06.02.2018 № 33-400/2018). Но выход есть. Оформляйте дисциплинарные взыскания. Наличие у работника замечания или выговора в периоде, за который начисляется премия, может быть основанием для ее лишения, но при условии, что такое основание депремирования прописано в ЛНА (Письмо Минтруда от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874).

* * *

Имейте в виду, работодатель не вправе запрашивать, а работник не обязан представлять информацию о своей частной жизни, никак не характеризующую его деловые качества и не имеющую никакого отношения к его трудовой деятельности в вашей фирме (ИП) (например, информацию о вредных привычках). ■

art_aut_id="39"
М.А. Кокурина,
старший юрист
Один работник хочет уволиться, допустим, когда все руководство на отдыхе. В такой ситуации можно распрощаться с работником, не дожидаясь директора. Другой сотрудник хочет покинуть компанию сразу после длительного отпуска без содержания. Тогда придется «найти» ему расчетный период для подсчета среднего заработка.

Необыкновенные истории увольнений

Уволить сотрудника можно в отсутствие директора

В организации всего три сотрудника: директор, бухгалтер и программист. Последний решил уволиться, о чем сообщил мне по телефону. Но мы с директором в отпуске. Кому он подаст заявление? Я выйду из отпуска через неделю, но у меня нет полномочий расписываться на кадровых документах. А директор будет только через месяц. Как нам быть?

— Если работник устно сообщил вам о намерении уволиться, то это не является для вас руководством к каким бы то ни было действиям. Чтобы запустить процедуру увольнения по инициативе сотрудника, нужно получить от него письменное заявление об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Поэтому для начала:

сообщите программисту, что он должен прислать работодателю такое заявление;

попробуйте договориться, чтобы он указал в заявлении дату увольнения, например, со дня, когда директор выйдет из отпуска. Тогда вы к этому дню подготовите приказ об увольнении, который директор подпишет сам, деньги, причитающиеся работнику при увольнении, и трудовую книжку.

Отпуск руководства не должен быть препятствием для увольнения работника, если тот изъявил желание расстаться с работодателем

Отпуск руководства не должен быть препятствием для увольнения работника, если тот изъявил желание расстаться с работодателем

Если сотрудник не согласится на это, то ваши действия будут следующими.

Шаг 1. Проинформируйте директора о том, что программист собирается уволиться. Обсудите с руководителем, можно ли оформить увольнение раньше чем через 14 дней или программист должен отработать этот максимальный срок. Напомните, что удерживать работника больше 2 недель работодатель не вправе ни при каких обстоятельствах.

Шаг 2. Проинформируйте работника о решении руководителя.

Если директор против увольнения ранее 2 недель, то сообщите сотруднику, что он обязан отработать их со дня, следующего за днем, когда работодатель получит его заявление об увольнении. Договоритесь с ним о том, что он, к примеру, оставит у вас на столе заявление, а со следующего дня начнется отсчет 2 недель его отработки.

Если директор согласен на более раннее увольнение, то попросите работника указать в заявлении дату увольнения, приходящуюся на период, когда вы выйдете из отпуска.

Шаг 3. Запросите у директора доверенность в письменной форме о предоставлении кадровых полномочий бухгалтеру. Для вашего случая достаточно, чтобы было разрешено совершать следующие действия:

расторгать трудовые договоры с работниками организации;

издавать в отношении работников приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе на другую работу, об увольнении, о применении дисциплинарного взыскания, о поощрении);

заниматься ведением, хранением, учетом и выдачей трудовых книжек, в том числе при увольнении работников;

подписывать справки, выдаваемые работникам.

Шаг 4. Издайте приказ об увольнении сотрудника, подпишите его самостоятельно, ознакомьте работника с ним под роспись и рассчитайте суммы к выплате при увольнении.

Шаг 5. Выдайте работнику деньги и трудовую книжку:

или на 14-й день со дня, следующего за днем, когда он оставил вам свое заявление;

или в день, который работник указал в заявлении по вашей договоренности.

Даже при годовом отпуске без содержания расчетный период можно отыскать

С 9 сентября 2019 г. увольняется сотрудник. Перед этим с 1 сентября 2018 г. он был в отпуске без сохранения зарплаты. Получается, средний заработок за расчетный период равен 0, компенсационных выплат за неиспользованные дни отпуска не будет и они сгорают?

— Нет. Неиспользованные дни отпуска никогда не сгорают, при увольнении они всегда подлежат оплате (ст. 127 ТК РФ).

Компенсацию вы должны рассчитать исходя из другого расчетного периода, который определяется так (ст. 139 ТК РФ; пп. 4, 6 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

Шаг 1. Определяем окончание расчетного периода. Это последний месяц, в котором были оплата и рабочие дни. У вашего работника это август 2018 г.

Шаг 2. Определяем начало расчетного периода. Это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник перестал работать и получать зарплату.

Таким образом, для расчета компенсации за неиспользованные отпуска вам нужно взять расчетный период с 1 сентября 2017 г. по 31 августа 2018 г.

Нельзя запретить работнику трудиться у конкурента

Можно ли отказать в увольнении сотруднику, который собирается трудоустроиться к нашему конкуренту?

— Нельзя. Удерживать сотрудника, желающего уволиться, вы не можете ни при каких обстоятельствах. Даже если, допустим, в его трудовом договоре прописан запрет на трудоустройство к конкурирующему работодателю. Подобное положение ограничивает право работника на труд, противоречит трудовому законодательству, поэтому является незаконным и не подлежит применению (ст. 9 ТК РФ; Письмо Минтруда от 19.10.2017 № 14-2/В-942).

Лучше не увольнять директора, если не доказано «грубое нарушение трудовых обязанностей»

Наш директор не возвращается из трехдневного отпуска уже больше недели. Связи с ним пока нет, его супруга сообщила, что его задержала полиция в другом государстве. У нас остановилась вся деятельность, потому что только директор вправе действовать без доверенности и электронные ключи у него. Как нам его уволить за прогул и назначить нового директора?

— Не советуем увольнять за прогул сразу. Ведь вы не располагаете точной информацией, что произошло и где он находится. Увольнение за прогул может обернуться судебным спором, если, предположим, по возвращении директор представит документ о том, что действительно был задержан (даже если задержание правомерно) или находился на лечении. Ведь в период временной нетрудоспособности директора нельзя уволить даже по решению собственника, а наличие подтверждения задержания делает неправомерным увольнение за прогул (п. 2 ст. 278 ТК РФ).

Получали ли вы предложение вернуться на прежнюю работу

Если удастся все же связаться с ним, договоритесь, чтобы он подписал доверенность о передаче своих полномочий кому-то из работников компании или, допустим, кому-то из членов совета директоров либо иного органа управления.

Если директор так и не выйдет на связь, то временно переведите на должность директора кого-то из сотрудников или выберите исполняющего обязанности директора. Для этого нужно:

организовать внеочередное собрание участников общества или совета директоров (в зависимости от того, какой орган у вас в компании по уставу уполномочен избирать единоличного руководителя) для утверждения временной кандидатуры руководителя;

после принятия собранием участников или советом директоров решения о временном назначении на должность директора подать в течение 3 рабочих дней заявление в налоговую инспекцию о внесении изменения в ЕГРЮЛ в связи с изменением сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени компании (лист К формы Р14001 (утв. Приказом ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@; п. 5 ст. 5 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ)).

В табеле не забывайте проставлять директору неявку по невыясненным обстоятельствам (код «НН» или «30»). Когда он вернется, возможно, для учредителей будет важно установить причину неявки. И если она окажется неуважительной, возникнет правомерное основание для увольнения руководителя без выплаты компенсации — прогул как «грубое нарушение своих трудовых обязанностей» (п. 49 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).

«Отпускная» компенсация не должна доплачиваться до МРОТ автоматически

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, собирается увольняться. У нее есть неотгулянные 28 дней отпуска. В расчетном периоде ее зарплата была ниже нынешнего МРОТ, и компенсация получилась меньше 11 280 руб. Нужно ли доплатить сумму компенсации до нынешней суммы МРОТ?

— Нужно не сумму компенсации доплачивать до МРОТ, а следить, чтобы средний заработок, на основании которого она рассчитывается, был не ниже МРОТ. Поэтому действуйте так.

Шаг 1. Рассчитайте средний дневной заработок сотрудницы, разделив выплаты за расчетный период на количество дней, отработанных ею в расчетном периоде (п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

Шаг 2. Рассчитайте средний месячный заработок сотрудницы за расчетный период, умножив средний дневной заработок (из шага 1) на 29,3 дня.

Шаг 3. Сравните средний месячный заработок (из шага 2) за расчетный период с суммой 11 280 руб. (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ):

если средний месячный заработок больше 11 280 руб. или равен этой сумме, то компенсацию рассчитывайте исходя из среднего дневного заработка работницы (из шага 1);

если средний месячный заработок меньше 11 280 руб., то компенсацию за неотгулянные дни отпуска нужно доплатить до суммы, посчитанной исходя из МРОТ, то есть выплатить 10 779,52 руб. (11 280 руб. / 29,3 дн. х 28 дн.).

Увольнение совместителя во время болезни не допускается

Внешний совместитель письменно известил о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты ему зарплаты и не является на рабочее место. Мы собираемся принять другого работника, для которого это место будет основным местом работы. Но наш совместитель сообщил, что открыл больничный. Когда можно его уволить?

— Только когда он закроет больничный. В период временной нетрудоспособности уволить по инициативе работодателя нельзя никакого работника (ст. 81 ТК РФ).

Когда работник представит вам закрытый больничный, вы должны будете передать ему под роспись письменное уведомление, что его трудовой договор будет прекращен не менее чем через 2 недели в связи с трудоустройством на его место сотрудника, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ).

Не забудьте, что вы обязаны выплатить совместителю:

зарплату, из-за задержки которой он приостановил работу, и компенсацию за такую задержку;

средний заработок за дни, которые совместитель не трудился в связи с приостановлением работы (ст. 142 ТК РФ);

пособие по временной нетрудоспособности за дни болезни, указанные в больничном;

компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Кстати, период приостановки работы из-за невыплаты зарплаты, как и период временной нетрудоспособности, включается в отпускной стаж (ст. 121 ТК РФ). ■

ОСН | УСН | ЕСХН | ПСН | ЕНВД
art_aut_id="115"
И.В. Кравченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Справки по расчетам с бюджетом бывают двух видов: первая информирует о наличии или об отсутствии задолженности перед бюджетом в принципе, вторая дает более детальную расшифровку.

Запрашиваем у ИФНС справки по расчетам с бюджетом

Справка об исполнении обязанности по уплате налогов

В этой справке содержится информация о том, имеет ли налогоплательщик в принципе долг перед бюджетом или не имеет, без какой-либо детальной расшифровки, по какому налогу и в какой сумме числится задолженность. Поэтому ее еще называют справкой об отсутствии задолженности по налогам.

Такая справка может потребоваться компании (ИП) в случае необходимости подтвердить отсутствие задолженности перед бюджетом, например при получении кредита в банке, участии в тендерах/госзакупках, приобретении лицензий.

Получить справку можно и в электронном виде, и на бумаге, поэтому сначала определитесь, какая форма справки вам нужна. От этого будет зависеть способ подачи в ИФНС запроса о ее выдаче.

1. Если справка нужна на бумаге с печатью и подписью руководителя ИФНС, то запрос на ее получение можно составить либо в письменной форме, либо в электронной, используя сервис «Личный кабинет налогоплательщика» (и юрлица, и ИП) (п. 161 Административного регламента, утв. Приказом Минфина от 02.07.2012 № 99н (далее — Регламент)).

Для подачи запроса в электронной форме нужно на главной странице личного кабинета перейти к модулю «Расчеты с бюджетом», выбрать в меню «Запрос документов», раздел «Запрос на информационную услугу», далее — нужный вид справки (в нашем случае — справку об исполнении обязанности по уплате налогов) и способ ее получения (лично или по почте) (п. 1.1 приложения № 3 к Приказу ФНС от 14.01.2014 № ММВ-7-6/8@).

В ответ на сформированный запрос ИФНС пришлет уведомление с указанием даты готовности справки (если выбран способ получения «лично») либо даты, до которой ее должны отправить по почте (при указании «получить по почте»). Это уведомление нужно будет распечатать и взять с собой, если забирать справку будете в инспекции.

Отметим, что при таком способе подачи запроса сформированная справка будет не только выдана (направлена) заявителю на бумаге, но и продублирована в электронном виде с выгрузкой в сервис.

Если же электронный способ формирования запроса вам не подходит, то можете оформить запрос в письменном виде. Для этого воспользуйтесь рекомендованной ФНС формой (приложение № 8 к Регламенту). В ней поставьте крестик напротив наименования справки, которая вам нужна, и укажите реквизиты компании (ИП), дату, на которую требуются сведения, и удобный способ получения документа (лично или по почте).

Представляется письменный запрос в инспекцию по месту учета (крупнейшие налогоплательщики подают по месту учета в качестве крупнейшего) любым из следующих способов (п. 164 Регламента):

лично (либо через представителя по доверенности);

по почте ценным письмом с описью вложения.

Причем при подаче запроса непосредственно в ИФНС следует оформить его в двух экземплярах: один — для инспекции, второй — для себя (на нем сотрудник ИФНС поставит штамп о приеме). Приведем образец заполнения запроса.

Место штампа организации Начальнику ИФНС России № 4 по г. Москве Минеевой О.А.
 
(наименование налогового органа, Ф. И. О. начальника)
от Общества с ограниченной ответственностью «МОЗАИКА»,
ИНН 7704423140, КПП 770401001
119034, г. Москва, пер. Языковский, д. 5, корп. 6Если в запросе не указать хотя бы один из обязательных реквизитов (полное наименование организации (для ИП — ф. и. о.), ИНН, почтовый адрес, подпись), инспекция может ваш запрос не принять (п. 27 Регламента). КПП к числу обязательных реквизитов не относится.
Если запрос подписывал представитель по доверенности, то приложите оригинал или заверенную копию этой доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ; п. 4 ст. 185.1 ГК РФ; п. 169 Регламента)
(полное наименование организации, ИНН/КПП, место нахождения организации; Ф. И. О. индивидуального предпринимателя, ИНН; Ф. И. О. физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, ИНН (при наличии, место жительства физического лица)
Прошу выдать справку
  о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам
X об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов
по состоянию на
 
19.09.2019Если в запросе не указать дату, на которую нужны сведения, налоговики сформируют справку по состоянию на дату получения запроса. Так же произойдет и в случае, если вы хотите получить справку, например, к дате участия в тендере и запросите документ на еще не наступившую дату (п. 167 Регламента)
(указать дату)

Реквизиты заявителя:

Общество с ограниченной ответственностью «МОЗАИКА»
Полное наименование организации; Ф. И. О. физического лица
119034, г. Москва, пер. Языковский, д. 5, корп. 6
Адрес места нахождения организации, места жительства физического лица (почтовый индекс, код региона, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира)
Если в запросе не указать хотя бы один из обязательных реквизитов (полное наименование организации (для ИП — ф. и. о.), ИНН, почтовый адрес, подпись), инспекция может ваш запрос не принять (п. 27 Регламента). КПП к числу обязательных реквизитов не относится.
Если запрос подписывал представитель по доверенности, то приложите оригинал или заверенную копию этой доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ; п. 4 ст. 185.1 ГК РФ; п. 169 Регламента)
ИНН организации, индивидуального предпринимателя, физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем (при наличии) КПП организации

7

7

0

4

4

2

3

1

4

0

7

7

0

4

0

1

0

0

1

Если в запросе не указать хотя бы один из обязательных реквизитов (полное наименование организации (для ИП — ф. и. о.), ИНН, почтовый адрес, подпись), инспекция может ваш запрос не принять (п. 27 Регламента). КПП к числу обязательных реквизитов не относится.
Если запрос подписывал представитель по доверенности, то приложите оригинал или заверенную копию этой доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ; п. 4 ст. 185.1 ГК РФ; п. 169 Регламента)
способ получения ответаЕсли способ получения ответа не указать, справку направят вам по почте (п. 165 Регламента) X непосредственно
 
почтой
 
 
(указать почтовый адрес)

Подпись руководителя организации
(физического лица) (представителя)

(подпись)
Если в запросе не указать хотя бы один из обязательных реквизитов (полное наименование организации (для ИП — ф. и. о.), ИНН, почтовый адрес, подпись), инспекция может ваш запрос не принять (п. 27 Регламента). КПП к числу обязательных реквизитов не относится.
Если запрос подписывал представитель по доверенности, то приложите оригинал или заверенную копию этой доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ; п. 4 ст. 185.1 ГК РФ; п. 169 Регламента)
А.П. Вороновский
(расшифровка подписи)

М.П.

2. Если нужна электронная справка с электронной подписью руководителя ИФНС, то запрос на ее получение придется сформировать в электронной форме и направить по ТКС в инспекцию по месту учета (крупнейшие налогоплательщики направляют по месту учета в качестве крупнейшего) (п. 176 Регламента).

Форма запроса также рекомендована налоговиками и, по сути, содержит те же данные, что и форма запроса справки на бумаге (п. 176 Регламента, приложение № 9 к Регламенту). Отличие только в том, что в запросе придется указать код ИФНС и формат, в котором вы хотите получить справку (RTF, XML или Excel). Код запроса — 2 (справка об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов).

Оформив запрос, подпишите его электронной подписью руководителя или уполномоченного представителя и отправьте в инспекцию через своего оператора (пп. 27, 181 Регламента).

Если на дату, указанную вами в запросе, у компании (ИП) нет недоимки, долгов по пеням, штрафам и процентам, налоговики выдадут справку об отсутствии задолженности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения запроса (п. 6 ст. 6.1, подп. 10 п. 1 ст. 32 НК РФ).

Справка

Днем получения инспекцией запроса о выдаче справки об отсутствии задолженности и (или) справки о состоянии расчетов с бюджетом считается (пп. 130, 131, 153, 169, 181 Регламента):

если запрос представлен непосредственно в ИФНС — дата, указанная сотрудником инспекции на вашем экземпляре запроса;

если запрос направлен по почте — дата вручения запроса сотруднику ИФНС. Узнать эту дату можно на сайте Почты России с помощью сервиса «Отслеживание»;

если запрос отправлен через личный кабинет налогоплательщика — дата, указанная в ответном уведомлении о приеме запроса из инспекции;

если запрос подан по ТКС — дата, указанная в квитанции о приеме запроса по ТКС из ИФНС.

Если же выяснится, что долги у плательщика есть, то ему выдадут в этот же срок справку о наличии задолженности по этой же форме, но с отметкой ИФНС «имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов...», а в приложении к ней перечислят коды инспекций, по расчетам с которыми организация или ИП имеет задолженность (п. 172 Регламента; Письма Минфина от 17.06.2016 № 03-02-08/35413, от 02.02.2015 № 03-02-07/1/3959).

При этом имейте в виду, что оплатить задолженность и тут же получить новую справку без долгов не получится. Налоговики технически не могут выдать ее в день погашения задолженности. А все потому, что нужно время, чтобы сведения об ее уплате из банка дошли до ИФНС. Поэтому повторно запрашивать справку с новыми сведениями оптимально через 3—4 рабочих дня после оплаты долга (Письмо ФНС от 06.02.2019 № КЧ-4-8/1992@).

Приведем образец справки об отсутствии долгов.

Приложение № 1
к приказу ФНС России
от 20.01.2017 № ММВ-7-8/20@
 
Код по КНД 1120101

Справка №Электронная форма справки выглядит точно так же 1234
об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов

Налогоплательщик (плательщик сбора, плательщик страховых взносов, налоговый агент)

Общество с ограниченной ответственностью «МОЗАИКА»
(наименование организации, Ф. И. О. индивидуального предпринимателя, физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)

ИНН 7704423140 КПП 770401001

Адрес (место нахождения/место жительства)

119034, г. Москва, пер. Языковский, д. 5, корп. 6
 

по состоянию на « 19   » сентября (дата) 20 19   г.

не имеетСправка формируется на основании данных, имеющихся у инспекции, в которую сделан запрос о ее выдаче, а также данных, полученных от всех ИФНС, в которых заявитель состоит на учете по любым основаниям (Письмо ФНС от 06.02.2019 № КЧ-4-8/1992@). Поэтому наличие фразы «не имеет» означает отсутствие долга перед бюджетом в целом по всем налогам, сборам, взносам, пеням, штрафам, процентам, которые компания (ИП) должна уплачивать
(имеет или не имеет)

неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по г. Москве, 7704
(наименование, код налогового органа)

Приложение: на ___________ листах.

Руководитель (заместитель руководителя) налогового органа
(подпись)
(
 
Минеева О.А.
(Ф. И. О.)
)
 
М. П.
При выдаче документа в электронном виде внизу вместо подписи и печати должны быть указаны реквизиты электронной подписи инспекции

Справка о состоянии расчетов с бюджетом

Как правило, эту справку компании (ИП) запрашивают для личных целей — чтобы сверить сальдо расчетов с бюджетом. Но и для представления внешним пользователям в целях подтверждения своей налоговой добросовестности в отдельных случаях она тоже может подойти.

Кстати сказать, в отдельных ситуациях она может выступить и в качестве вполне годной замены справки об отсутствии задолженности даже при участии в тендерах (Постановление АС ВВО от 30.08.2018 № Ф01-3448/2018).

По сути, справка по расчетам с бюджетом — еще один документ, из которого налогоплательщик может узнать о наличии или об отсутствии задолженности перед бюджетом, только в более детальном виде. Ведь в справке отражены конкретные суммы переплаты или задолженности по налогам, страховым взносам, пеням и штрафам на определенную дату.

Получить справку по расчетам с бюджетом можно и в бумажном, и в электронном виде в порядке, аналогичном порядку получения справки об отсутствии задолженности. Даже запрос (и письменный, и электронный) о ее выдаче составляется по той же форме (приложения № 8, 9 к Регламенту).

Но имейте в виду вот что. Если вы состоите на учете в нескольких инспекциях, то, получив от вас запрос на бумаге, ИФНС, в которую он подавался, представит сведения только по тем налогам (сборам, страховым взносам, пеням и штрафам), которые контролирует именно она. Поэтому, если вам нужны справки с информацией о расчетах со всеми вашими инспекциями, делайте запрос в электронной форме с учетом следующего (пп. 3, 4 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@):

в графе «код ИФНС» должно стоять значение «0000»;

поле «КПП» должно быть незаполненным.

Организации, у которых обособленные подразделения состоят на учете в той же ИФНС, имеют возможность получить справку о состоянии расчетов с учетом ОП. Для этого необходимо в электронном запросе указать код инспекции, а поле «КПП» оставить пустым.

После получения запроса (как в бумажном, так и в электронном виде) в срок, не превышающий 5 рабочих дней, налоговики должны выдать справку (подп. 10 п. 1 ст. 32 НК РФ). Выглядеть она будет примерно так.

Приложение № 1
к приказу ФНС России
от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@
Форма по КНД 1160080
 

СПРАВКА №1234
О СОСТОЯНИИ РАСЧЕТОВ ПО НАЛОГАМ, СБОРАМ, СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, ПЕНЯМ, ШТРАФАМ, ПРОЦЕНТАМ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

по состоянию на «19» сентября 2019 г.

ИНН 7704423140, КПП 770401001

Наименование организации (Ф. И. О. индивидуального пред­при­ни­ма­теля) Общество с ограниченной ответственностью «МОЗАИКА

Адрес (место нахождения, место жительства) организации (индивидуального пред­при­ни­ма­теля) 119034, г. Москва, пер. Языковский, д. 5, корп. 6

Наименование налогов (сборов, страховых взносов) КБК ОКАТО/ОКТМО Состояние расчетов по налогам (сборам, страховым взносам), рублейИз этих граф вы можете узнать, есть ли у компании (ИП) переплата или задолженность по налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам перед бюджетом. Так, сумма с «–» означает, что вы бюджету задолжали, а с «+» — что переплатили (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@). При этом помните, переплата в справке может числиться и тогда, когда фактически налог уплачен, а отчетность по нему еще не сдана (например, так происходит с авансовыми платежами при УСН). А недоимка может образоваться за счет того, что, возможно, налоговикам еще не поступила информация об уплате налогов, отраженных в уже сданной отчетности Кроме того, предоставлена отсрочка (рассрочка), инвестиционный налоговый кредит, проводится реструктуризация, приостановлено к взысканию по налогам (сборам, страховым взносам), сумма, рублейСуммы, указанные в этих графах, при формировании значений граф 4, 6, 8 в расчет не берутся (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@) Состояние расчетов по пеням, рублейИз этих граф вы можете узнать, есть ли у компании (ИП) переплата или задолженность по налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам перед бюджетом. Так, сумма с «–» означает, что вы бюджету задолжали, а с «+» — что переплатили (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@). При этом помните, переплата в справке может числиться и тогда, когда фактически налог уплачен, а отчетность по нему еще не сдана (например, так происходит с авансовыми платежами при УСН). А недоимка может образоваться за счет того, что, возможно, налоговикам еще не поступила информация об уплате налогов, отраженных в уже сданной отчетности Кроме того, предоставлена отсрочка (рассрочка), проводится реструктуризация, приостановлено к взысканию по пеням, сумма, рублейСуммы, указанные в этих графах, при формировании значений граф 4, 6, 8 в расчет не берутся (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@) Состояние расчетов по штрафам, рублейИз этих граф вы можете узнать, есть ли у компании (ИП) переплата или задолженность по налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам перед бюджетом. Так, сумма с «–» означает, что вы бюджету задолжали, а с «+» — что переплатили (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@). При этом помните, переплата в справке может числиться и тогда, когда фактически налог уплачен, а отчетность по нему еще не сдана (например, так происходит с авансовыми платежами при УСН). А недоимка может образоваться за счет того, что, возможно, налоговикам еще не поступила информация об уплате налогов, отраженных в уже сданной отчетности Кроме того, предоставлена отсрочка (рассрочка), проводится реструктуризация, приостановлено к взысканию по штрафам, сумма, рублейСуммы, указанные в этих графах, при формировании значений граф 4, 6, 8 в расчет не берутся (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@) Состояние расчетов по процентам, рублейЭто сальдо по процентам, предусмотренным НК РФ и нормативными актами о реструктуризации задолженности. Проценты, приостановленные к взысканию, указываются отдельной строкой (п. 5 приложения № 3 к Приказу ФНС от 28.12.2016 № ММВ-7-17/722@)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Налог на прибыль организаций, зачисляемый в федеральный бюджет 18210101011011000110 45383000 3652,00 0,00 0,00 0,00
Налог на прибыль организаций, зачисляемый в бюджеты субъектов РФ 18210101012021000110 45383000 7563,00 0,00 0,00 0,00
НДС на товары, реализуемые на территории РФ 18210301000011000110 45383000 –6540,00 –37,93 0,00 0,00
...

Настоящая справка не является документом, подтверждающим исполнение организацией (индивидуальным предпринимателем) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов

Инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по г. Москве, 7704
(наименование и код налогового органа)

Руководитель (заместитель руководителя) налогового органа
(подпись)
(
 
Минеева О.А.
(Ф. И. О.)
)
 
М. П.

Если, получив справку, вы не поняли, откуда взялись те или иные долги/переплаты, то имеет смысл заказать выписку операций по расчетам с бюджетом. Сделать это можно лишь электронно либо через личный кабинет налогоплательщика, либо по ТКС, оформив соответствующий запрос (приложение № 1 к Методическим рекомендациям, утв. Приказом ФНС от 13.06.2013 № ММВ-7-6/196@). Из выписки вы узнаете историю операций за определенный период. Если после ознакомления с ней у вас все равно остаются вопросы либо возможности запросить ее нет, проведите совместную сверку расчетов с бюджетом (подп. 5.1 п. 1, п. 3 ст. 21, подп. 11 п. 1 ст. 32 НК РФ).

* * *

Когда подтвердить отсутствие долга перед бюджетом нужно срочно, например при получении кредита, имеет смысл заказать одновременно со справкой об исполнении обязанности по уплате налогов еще и справку о состоянии расчетов с ИФНС, которая, если долг окажется копеечным, во-первых, это подтвердит. А во-вторых, приложив к ней платежное поручение об оплате долга, вы подтвердите исполнение ваших обязанностей перед бюджетом. Некоторые банки на основании этих документов кредиты одобряют. ■

Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше

ФНС обновила правила приема налоговых деклараций (расчетов) (Приказ ФНС от 08.07.2019 № ММВ-7-19/343@). Новый Регламент отличается от старого среди прочего расширенным списком оснований для отказа в приеме деклараций (расчетов).

Напомним, что действующие сейчас правила предусматривают шесть оснований для отказа в приеме отчетности (п. 28 Приказа Минфина от 02.07.2012 № 99н). Среди них:

представление декларации (расчета) не по установленной форме либо формату;

представление декларации (расчета) в налоговый орган, в компетенцию которого не входит прием этой декларации (расчета);

отсутствие документов, подтверждающих полномочия представителя заявителя на представление декларации (расчета).

В новом перечне 10 оснований для отказа (п. 19 Приказа ФНС от 08.07.2019 № ММВ-7-19/343@). В частности, к списку «отказных» причин добавится представление декларации (расчета), подписанной руководителем компании-заявителя:

который дисквалифицирован;

который снят с учета на основании сведений о госрегистрации смерти;

который признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным в части представления декларации (расчета) или подтверждения достоверности и полноты сведений, указанных в отчетности;

в отношении которого в ЕГРЮЛ внесена запись о недостоверности сведений.

Новые правила начнут применяться, как только Регламент, утвержденный Приказом Минфина от 02.07.2012 № 99н, признают утратившим силу. ■

ИНТЕРВЬЮОСН | УСН | ЕСХН | ПСН | ЕНВД
Беседовала Ю.В. Капанина,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Расширение понятия расчетов для целей применения ККТ вызвало у «кассовых» пользователей волну вопросов. В их числе — о выдаче чека при удержании из зарплат работников и при неденежных расчетах между фирмами и/или ИП, а также о моменте формирования «отгрузочного» чека по услугам для покупателей-физлиц. Специалист ФНС Куковская Юлия Александровна помогает нам с этими вопросами разобраться.

Онлайн-ККТ: разъяснения ФНС

КУКОВСКАЯ Юлия Александровна

КУКОВСКАЯ Юлия Александровна

Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— Совсем недавно ФНС выпустила Письмо о применении ККТ при удержаниях из зарплат сотрудников (Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@ (п. 2)). Юлия Александровна, не могли бы вы пояснить нам некоторые моменты?
Так, в Письме говорится, что ККТ не понадобится при удержании денег из зарплаты сотрудников за товары (работы, услуги), реализованные самим работодателем, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.
В то же время, по мнению Минфина, удерживая из зарплаты работника стоимость форменной одежды, переданной ему в собственность, компания-работодатель должна пробить кассовый чек (Письмо Минфина от 12.12.2018 № 03-01-15/90372).
А надо ли применять ККТ в случае, если униформа выдается работнику на основании трудового и/или коллективного договора?

— Если форменная одежда выдается на основании трудового и/или коллективного договора, то применения ККТ не требуется — ни при безвозмездной передаче униформы в собственность сотрудникам, ни при удержании ее стоимости из зарплаты. Ведь в таком случае расчета в понимании Закона № 54-ФЗ не происходит. Указанная позиция налоговой службы согласована с Минфином и изложена в Письме ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@.

— Еще в обсуждаемом Письме сказано, что удержание денег из зарплаты сотрудника в счет компенсации «трудовых» затрат, таких как, например, утрата или порча работником имущества компании, не является расчетом в понимании Закона № 54-ФЗ. А как для целей применения ККТ расценить удержания за спецодежду, которую работник не вернул при увольнении?
Ведь спецодежда — собственность работодателя, она подлежит возврату. И если работник ее не возвращает, то фактически это является причинением работодателю ущерба, который придется возместить (ст. 238, ч. 1 ст. 243 ТК РФ). В таком случае это не «кассовый» расчет? Или надо считать эту операцию обычной реализацией и пробивать чек?

— Удержание за спецодежду, которую работник не вернул при увольнении, признается компенсацией затрат вследствие причинения ущерба. В связи с этим применения ККТ не требуется.


«Отгрузочный» чек на услуги (кроме услуг из п. 2.1 ст. 1.2 Закона о ККТ) пробейте в последний день месяца, а если он выходной, то на следующий рабочий день, но уже чек коррекции.


— Также в Письме затронут вопрос о применении ККТ при неденежных расчетах между организациями и/или ИП (Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@ (п. 1)). Правильно ли мы понимаем, что касса применяется, только если оплата за товары (работы, услуги) производится наличными либо очно по безналу (картой или телефоном через POS-терминал)? То есть при зачете предоплаты (аванса) чек не нужен, даже если:
предоплата (аванс) была внесена наличными или картой (есть разъяснения Минфина о том, что организация может не применять ККТ при зачете авансов, ранее полученных от организации или ИП только в безналичном порядке (Письмо Минфина от 30.04.2019 № 03-01-15/32095));
предоплата (аванс) получена от физлица, которое платило за компанию-покупателя (при этом компания-продавец пробила чек на предоплату от физлица)?

— Да, все правильно. Обязанности применения ККТ в описанных случаях не возникает. Вместе с тем, если предоплата (аванс) внесена физическим лицом за организацию или ИП, а чека на зачет этого аванса не будет, у налоговых органов могут возникнуть вопросы по поводу обязанности применения ККТ и продавцу потребуется доказывать обоснованность неприменения кассы. Поэтому рекомендую во втором случае все-таки применить ККТ и пробить чек на зачет. В этом чеке продавцу нужно будет указать ИНН и наименование покупателя-юрлица (ИП).

— А верно ли, что при отгрузке другой организации/ИП на условиях постоплаты продавцу не надо применять ККТ вне зависимости от условий последующей оплаты (наличными, безналичными с предъявлением карты и без ее предъявления)?

— Да, это так. Однако напомню, что при последующем получении оплаты наличными и/или в безналичной форме с предъявлением электронного средства платежа продавец обязан применить ККТ.

— Юлия Александровна, пользователи ККТ уже уяснили, что при неденежных расчетах (зачет аванса и предоставление отсрочки/рассрочки платежа) с физлицами придется пробить кассовый чек. Но зачастую трудности возникают с моментом формирования «неденежного» чека при оказании услуг (выполнении работ). Правильно ли мы понимаем, что датой «кассового» расчета в таком случае будет дата подписания акта о выполнении оплаченного объема услуг (работ) по договору?

— Контрольно-кассовая техника применяется при расчетах. В понимании Закона № 54-ФЗ к расчетам относят, в частности, зачет аванса и предоставление займов для оплаты товаров, работ, услуг. Датой таких расчетов является дата оказания услуги (выполнения работы). Обычно это последний день оказания услуги либо дата подписания акта о выполнении работ (акта оказания услуг). Но бывают исключения из этого правила.

Хорошо ИП, реализующим товары собственного производства, у которых нет работников! Им вплоть до июля 2021 г. можно не применять кассовую технику, а значит, не нужно пока вникать в ККТ-нюансы

Хорошо ИП, реализующим товары собственного производства, у которых нет работников! Им вплоть до июля 2021 г. можно не применять кассовую технику, а значит, не нужно пока вникать в ККТ-нюансы

— Вы имеете в виду длящиеся услуги, при которых стороны не подписывают ежемесячные акты, такие как, например, оказание физлицам услуг по аренде?

— Да, верно. По таким услугам «отгрузочный» чек на зачет предоплаты или на предоставление отсрочки платежа (в зависимости от условий договора о сроках оплаты) необходимо сформировать в последний день расчетного периода. То есть в тот день, когда продавец признает в бухгалтерском учете выручку от оказания этой услуги.

Приведу еще один пример — продажа годового абонемента на фитнес. Услуга физлицу будет полностью оказана по окончании абонемента. Но организация признает выручку ежемесячно в течение года и, соответственно, чек надо формировать тоже ежемесячно.

— А как быть, если последний день расчетного периода выпадает на выходной и организация не может пробить чек в момент расчета? Можно ли это сделать на следующий рабочий день? Или, чтобы избежать штрафа, понадобится уже чек коррекции, оформляемый в отношении расчета, ранее произведенного без применения ККТ?

— Если этот день попадает на выходной и у компании (ИП) нет возможности применить ККТ, то на следующий рабочий день надо сформировать кассовый чек коррекции.

— А вот такая ситуация. Компания занимается перепродажей электроэнергии физлицам на условиях постоплаты (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным после отгрузки). Получается, что на дату отгрузки (на последнее число расчетного месяца) она должна пробить чек с признаком способа расчета «Передача в кредит». Однако в этот день компания еще не знает сумму, которую надо выставить покупателям, поскольку документы от ресурсоснабжающей организации приходят 10-го числа следующего месяца. В какой момент надо пробить чек на отгрузку?

— Если компания признает в бухгалтерских документах отгрузку электроэнергии 10-го числа, когда известен объем потребляемой энергии, то и кассовый чек она должна формировать в этот же день.

— Юлия Александровна, подскажите, как правильно при применении ККТ с ФФД 1.05 исправить в чеке такую ошибку. Кассир перепутал форму оплаты: вместо «наличными» пробил «безналичными». Обнаружил это после того, как покупатель ушел с неправильным чеком. В методических указаниях по исправлению ошибок (Письмо ФНС от 06.08.2018 № ЕД-4-20/15240@) указано, что при корректировке в чеках нужно заполнять еще один реквизит — «Сумма по чеку встречным предоставлением» (тег 1217), поскольку нет фактической передачи денег, при этом значения в реквизитах «Сумма по чеку наличными» или «Сумма по чеку безналичными» будут нулевыми. Но ошибку в форме расчета таким способом не исправить.

— В случае если используется версия ФФД 1.05, ошибку в кассовом чеке в форме расчета надо исправлять так. Сначала нужно сформировать кассовый чек с признаком расчета «Возврат прихода» и другими реквизитами, идентичными первоначальному, ошибочному чеку (в том числе с неверной формой расчета «безналичными»). А затем формируется правильный кассовый чек с признаком расчета «Приход» и формой расчета «наличными». Реквизит «Сумма по чеку встречным предоставлением» в такой ситуации заполнять не надо. ■

ШПАРГАЛКАОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН
art_aut_id="81"
Ю.В. Капанина,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Продолжаем знакомить читателей с примерами чеков, которые традиционно вызывают вопросы: при исправлении ошибок, удержании за товар из зарплаты сотрудника, комиссионной торговле.

Образцы чеков ККТ: исправляем ошибки и не только

Ситуация 1. Удержание из зарплаты за товар

ООО «Инвест» продает сотруднику ноутбук за 6000 руб. (передан 30.09.2019). Деньги за него сотрудник попросил удержать из его зарплаты за сентябрь. Поскольку товар оплачен не сразу, компании придется пробить чеки дважды: при передаче ноутбука сотруднику и в день выплаты зарплаты, из которой происходит удержание.

Чек на передачу товара
ООО «Инвест»
117133, г. Москва,
ул. Академика Варги, д. 15
МЕСТО РАСЧЕТОВ: 6 этаж, офис 37
ИНН: 7706081452 СНО: ОСН
Смена: 5 Чек: 8 30.09.19 12:15
Кассир: Димкова И.Г.

КАССОВЫЙ ЧЕК / ПРИХОД

ПЕРЕДАЧА В КРЕДИТ
ТОВАР
Ноутбук Lenovo IdeaPad
6000,00 х 1.000 = 6000,00
НДС 20%  
ИТОГ = 6000,00
Сумма НДС 20% = 1000,00
НАЛИЧНЫМИ
БЕЗНАЛИЧНЫМИЭти реквизиты можно не печатать, мы покажем их для наглядности примера
= 0,00
= 0,00
ПОСЛЕДУЮЩАЯ ОПЛАТА (КРЕДИТ)Печатная форма реквизита «Сумма по чеку постоплатой» (тег 1216) (таблица 4 приложения № 2 к Приказу ФНС от 21.03.2017 № ММВ-7-20/229@ (далее — Приказ ФНС)) = 6000,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0000457160055029
ЗН ККТ 1705684333
ФН 8710000101731402
ФД: 186 ФП: 665380700
QR-код
Чек при удержании из зарплаты
ООО «Инвест»
117133, г. Москва,
ул. Академика Варги, д. 15
МЕСТО РАСЧЕТОВ: 6 этаж, офис 37
ИНН: 7706081452 СНО: ОСН
Смена: 7 Чек: 2 10.10.19 16:20
Кассир: Димкова И.Г.

КАССОВЫЙ ЧЕК / ПРИХОД

ОПЛАТА КРЕДИТА
ПЛАТЕЖ
Ноутбук Lenovo IdeaPad
6000,00 х 1.000 = 6000,00Если стоимость товара удерживается частями, например из зарплаты за сентябрь — 4000 руб., за октябрь — 2000 руб., то чек на «оплату кредита» нужно формировать на соответствующий платеж при каждом удержании. В сентябрьском чеке сумму оставшегося долга сотрудника показывать не надо
НДС не облагается  
ИТОГ = 6000,00
СУММА БЕЗ НДС = 6000,00
НАЛИЧНЫМИ
БЕЗНАЛИЧНЫМИЭти реквизиты можно не печатать, мы покажем их для наглядности примера
= 0,00
= 0,00
ИНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫПечатная форма реквизита «Сумма по чеку встречным предоставлением» (тег 1217) (таблица 4 приложения № 2 к Приказу ФНС от 21.03.2017 № ММВ-7-20/229@ (далее — Приказ ФНС)) = 6000,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0000457160055029
ЗН ККТ 1705684333
ФН 8710000101731402
ФД: 193 ФП: 665380707
QR-код

Ситуация 2. Продажа комиссионного товара

ООО «Мой Малыш» (на ОСН) продает по договору комиссии товары ООО «Трейд-маркет» (на УСН). Полученные за них деньги комиссионер перечисляет комитенту за вычетом своего вознаграждения.

Покупатель 03.10.2019 приобрел в магазине «Мой Малыш» коляску за 14 500 руб., которую оплатил картой. Чек должен пробить комиссионер, ведь именно он участвует в расчетах с покупателем.

Покажем также, как будет выглядеть чек в случае, если комиссионер — упрощенец, а комитент на общем режиме.

Чек на продажу товара
(комиссионер на ОСН, комитент на УСН)
ООО «Мой Малыш»
116365, г. Москва,
ул. Новоалексеевская, д. 23
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
магазин «Мой Малыш»
ИНН: 7741123321 СНО: ОСНВ чеке комиссионер отражает свою систему налогообложения (Письмо Минфина от 11.10.2017 № 03-01-15/66398)
Смена: 154 Чек: 18 03.10.19 15:03
Кассир: Бойко О.Н.

КАССОВЫЙ ЧЕК / ПРИХОД

КОМИССИОНЕРЧтобы налоговики не признали полученные от покупателя деньги в полном объеме выручкой комиссионера, в структуре чека необходимо указать следующие дополнительные реквизиты (Письма Минфина от 15.06.2018 № 03-01-15/41171, № 03-01-15/41174; таблицы 4, 5, 10, 20—23, 29 приложения № 2 к Приказу ФНС):
признак агента (либо тег 1057, который применяется ко всему чеку, либо тег 1222, который применяется к конкретной товарной позиции и означает, что этот товар — комиссионный, а остальные товары в этом же чеке являются собственными товарами продавца). В этом случае посредник является комиссионером;
данные поставщика — наименование комитента, его ИНН, телефон. Если комиссионер реализует одному покупателю товары нескольких комитентов, то в чеке должна быть указана информация по каждому комитенту.
При этом кассовый чек выдается на всю сумму, поступившую от покупателя. Выделять в нем комиссионное вознаграждение не надо

ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
ТЛФ. ПОСТ.: +7 (495) 459-34-77
ООО «Трейд-маркет»
ИНН ПОСТАВЩИКА: 7718456789Чтобы налоговики не признали полученные от покупателя деньги в полном объеме выручкой комиссионера, в структуре чека необходимо указать следующие дополнительные реквизиты (Письма Минфина от 15.06.2018 № 03-01-15/41171, № 03-01-15/41174; таблицы 4, 5, 10, 20—23, 29 приложения № 2 к Приказу ФНС):
признак агента (либо тег 1057, который применяется ко всему чеку, либо тег 1222, который применяется к конкретной товарной позиции и означает, что этот товар — комиссионный, а остальные товары в этом же чеке являются собственными товарами продавца). В этом случае посредник является комиссионером;
данные поставщика — наименование комитента, его ИНН, телефон. Если комиссионер реализует одному покупателю товары нескольких комитентов, то в чеке должна быть указана информация по каждому комитенту.
При этом кассовый чек выдается на всю сумму, поступившую от покупателя. Выделять в нем комиссионное вознаграждение не надо

Коляска-трансформер,
артикул — УТ0008770
14500,00 х 1.000 = 14500,00
НДС не облагаетсяПоскольку комитент применяет УСН, у комиссионера при продаже комиссионных товаров нет обязанности предъявлять покупателям к оплате НДС и уплачивать его в бюджет (Письма ФНС от 27.06.2019 № ЕД-4-20/12565@; Минфина от 06.03.2018 № 03-07-11/14185, от 24.01.2018 № 03-07-11/3556)  
ИТОГ = 14500,00
СУММА БЕЗ НДС = 14500,00
БЕЗНАЛИЧНЫМИ = 14500,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 00106900892398
ЗН ККТ 0039110007022
ФН 9289000100537055
ФД: 1671 ФП: 1865140133
QR-код
Чек на продажу товара
(комиссионер на УСН, комитент на ОСН)
ООО «Мой Малыш»
116365, г. Москва,
ул. Новоалексеевская, д. 23
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
магазин «Мой Малыш»
ИНН: 7741123321 СНО: УСНВ чеке комиссионер отражает свою систему налогообложения (Письмо Минфина от 11.10.2017 № 03-01-15/66398)
Смена: 154 Чек: 18 03.10.19 15:03
Кассир: Бойко О.Н.

КАССОВЫЙ ЧЕК / ПРИХОД

КОМИССИОНЕРЧтобы налоговики не признали полученные от покупателя деньги в полном объеме выручкой комиссионера, в структуре чека необходимо указать следующие дополнительные реквизиты (Письма Минфина от 15.06.2018 № 03-01-15/41171, № 03-01-15/41174; таблицы 4, 5, 10, 20—23, 29 приложения № 2 к Приказу ФНС):
признак агента (либо тег 1057, который применяется ко всему чеку, либо тег 1222, который применяется к конкретной товарной позиции и означает, что этот товар — комиссионный, а остальные товары в этом же чеке являются собственными товарами продавца). В этом случае посредник является комиссионером;
данные поставщика — наименование комитента, его ИНН, телефон. Если комиссионер реализует одному покупателю товары нескольких комитентов, то в чеке должна быть указана информация по каждому комитенту.
При этом кассовый чек выдается на всю сумму, поступившую от покупателя. Выделять в нем комиссионное вознаграждение не надо

ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
ТЛФ. ПОСТ.: +7 (495) 459-34-77
ООО «Трейд-маркет»
ИНН ПОСТАВЩИКА: 7718456789Чтобы налоговики не признали полученные от покупателя деньги в полном объеме выручкой комиссионера, в структуре чека необходимо указать следующие дополнительные реквизиты (Письма Минфина от 15.06.2018 № 03-01-15/41171, № 03-01-15/41174; таблицы 4, 5, 10, 20—23, 29 приложения № 2 к Приказу ФНС):
признак агента (либо тег 1057, который применяется ко всему чеку, либо тег 1222, который применяется к конкретной товарной позиции и означает, что этот товар — комиссионный, а остальные товары в этом же чеке являются собственными товарами продавца). В этом случае посредник является комиссионером;
данные поставщика — наименование комитента, его ИНН, телефон. Если комиссионер реализует одному покупателю товары нескольких комитентов, то в чеке должна быть указана информация по каждому комитенту.
При этом кассовый чек выдается на всю сумму, поступившую от покупателя. Выделять в нем комиссионное вознаграждение не надо

Коляска-трансформер,
артикул — УТ0008770
14500,00 х 1.000 = 14500,00
НДС 10%Поскольку комитент на ОСН, в чеке, выдаваемом при расчете за комиссионный товар, комиссионеру-упрощенцу надо указывать ставку и сумму НДС, которую комитент должен предъявить покупателям. А вот уплачивать этот «комиссионный» НДС в бюджет посреднику-упрощенцу не нужно (Письмо Минфина от 27.06.2016 № 03-07-11/37290)  
ИТОГ = 14500,00
СУММА НДС 10% = 6000,00
БЕЗНАЛИЧНЫМИ = 14500,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 00106900892398
ЗН ККТ 0039110007022
ФН 9289000100537055
ФД: 1671 ФП: 1865140133
QR-код

При перечислении комиссионером выручки со своего счета на расчетный счет комитента с учетом удержанной суммы вознаграждения ни одной из сторон применять ККТ не нужно (п. 9 ст. 2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Ситуация 3. Исправление ошибок при использовании версии ФФД 1.05

Покупатель купил пылесос за 5390 руб. Товар ему 29.09.2019 доставил курьер магазина «Все для дома», который получил оплату от покупателя наличными. Однако курьер вместо полученной суммы 5390 руб. пробил чек на 5930 руб. Ошибку обнаружили в тот же день при закрытии смены, исправили ее на следующий день.

Поскольку продавец использует ФФД 1.05, то чек коррекции для исправления такой ошибки не подходит. Недочеты устраняют с помощью чека на обратную операцию и чека с правильными данными (Письмо ФНС от 06.08.2018 № ЕД-4-20/15240@).

Внимание

Чтобы избежать штрафов от налоговиков, любую погрешность в чеке ККТ нужно исправить. А затем в течение 3 рабочих дней с момента устранения нарушения через кабинет ККТ надо сообщить об этом в инспекцию. Главное — сделать все прежде, чем налоговики сами обнаружат ошибку (ч. 4 ст. 14.5, примечание к ст. 14.5 КоАП РФ; подп. 11 п. 9 приложения к Приказу ФНС от 29.05.2017 № ММВ-7-20/483@).

Чек с ошибкой
 
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ГАЗ-3302 № Т 709 СХ 77 RUS
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 367
Чек: 45
29.09.19
12:17
Кассир: Данилов Н.Н.

КАССОВЫЙ ЧЕК
ПРИХОД

 
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5930,00 х 1.000 = 5930,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5930,00
СУММА БЕЗ НДС = 5930,00
НАЛИЧНЫМИ = 5930,00
 
 
 
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001728
ЗН ККТ 69580006036
ФН 9288000100148995
ФД: 11189 ФП: 3533048253
QR-код
«Возвратный» чек
с ошибочными данными
Сначала нужно сформировать чек с признаком расчета «возврат прихода» и другими реквизитами, идентичными первоначальному ошибочному чеку.
Кстати, исправлять ошибки в чеке можно на любом аппарате ККТ, а не только на том, на котором был выбит неверный чек (Письмо ФНС от 06.08.2018 № ЕД-4-20/15240@)
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ТЦ 2 этаж
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 368
Чек: 2
30.09.19
11:15
Кассир: Жирнова Т.П.

КАССОВЫЙ ЧЕК
ВОЗВРАТ ПРИХОДА

ДОП. ИНФ: 3533048253Чтобы налоговики смогли идентифицировать корректируемый расчет, в «возвратном» чеке нужно указать дополнительный реквизит (тег 1192) — фискальный признак первоначального чека
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5930,00 х 1.000 = 5930,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5930,00
СУММА БЕЗ НДС = 5930,00
НАЛИЧНЫМИ = 0,00
ИНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫПоскольку при формировании этого чека передачи денег нет, то сумму покупки надо отразить не в строке «сумма по чеку наличными», а в строке «сумма по чеку встречным предоставлением» (тег 1217 — в печатной форме чека «ИНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ») = 5930,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001728
ЗН ККТ 69580006036
ФН 9288000100148995
ФД: 11189 ФП: 3533048253
QR-код
Чек с правильными
данными
Затем нужно пробить новый правильный кассовый чек на «приход». В нем также надо указать фискальный признак первоначального ошибочного чека, а сумму покупки отразить в строке «сумма по чеку встречным предоставлением» (тег 1217)
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ТЦ 2 этаж
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 368
Чек: 3
30.09.19
11:17
Кассир: Жирнова Т.П.

КАССОВЫЙ ЧЕК
ПРИХОД

ДОП. ИНФ: 3533048253
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5390,00 х 1.000 = 5390,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5390,00
СУММА БЕЗ НДС = 5390,00
НАЛИЧНЫМИ = 0,00
ИНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ = 5930,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001728
ЗН ККТ 69580006036
ФН 9288000100148995
ФД: 11189 ФП: 3533048253
QR-код

Ситуация 4. Исправление ошибок при использовании версии ФФД 1.1

Покупатель 29.09.2019 купил в магазине «Все для дома» пылесос за 5390 руб. и оплатил его картой. Однако кассир перепутал форму оплаты и пробил чек на получение наличных. Ошибку обнаружили в тот же день при закрытии смены.

Поскольку продавец использует ФФД 1.1, «кассовая» ошибка исправляется формированием чека коррекции. Его пробили 30.09.2019 в 11.15.

Чек с ошибкой
 
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ТЦ 2 этаж
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 367
Чек: 45
29.09.19
12:17
Кассир: Данилов Н.Н.

КАССОВЫЙ ЧЕК
ПРИХОД

 
 
 
 
 
 
 
 
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5390,00 х 1.000 = 5390,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5390,00
СУММА БЕЗ НДС = 5390,00
НАЛИЧНЫМИ = 5390,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001763
ЗН ККТ 0369580006036
ФН 9288000100148441
ФД: 11189 ФП: 3533048253
QR-код
Чек коррекции
с ошибочными данными
Первый чек коррекции будет на «возврат прихода» с теми же ошибочными данными, что и в первоначальном чеке
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ТЦ 2 этаж
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 368
Чек корр.: 1
30.09.19
11:15
Кассир: Жирнова Т.П.

ЧЕК КОРРЕКЦИИ
ВОЗВРАТ ПРИХОДА

ТИП КОРРЕКЦИИ:
Самостоятельная
операция
ОСН. ДЛЯ КОРР.:
Ошибка в форме расчета (наличными вместо безналичных) 29.09.19В чеке нужно указать (Письмо ФНС от 06.08.2018 № ЕД-4-20/15240@; таблица 4, примечание 1 к таблице 31 приложения № 2 к Приказу ФНС):
тип коррекции (тег 1173) — самостоятельная операция, поскольку чек коррекции формируете по собственной инициативе;
основание для коррекции (тег 1174). Этот реквизит состоит: — из причины коррекции (тег 1177). Текст может быть произвольным; — из даты неверного расчета, по которому формируете чек коррекции (тег 1178)

ДОП. ИНФ: 3533048253Чтобы налоговики смогли идентифицировать корректируемый расчет, в чеке коррекции нужно указать дополнительный реквизит (тэг 1192) — фискальный признак первоначального чека
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5390,00 х 1.000 = 5390,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5390,00
СУММА БЕЗ НДС = 5930,00
НАЛИЧНЫМИ = 5930,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001728
ЗН ККТ 69580006036
ФН 9288000100148995
ФД: 11202 ФП: 3533048266
QR-код
Чек коррекции
с правильными данными
Затем нужно пробить второй чек коррекции на «приход» с правильными данными, где также дополнительно указать фискальный признак первоначального чека
ООО «Все для дома»
120130, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 36
МЕСТО РАСЧЕТОВ:
ТЦ 2 этаж
ИНН: 7733457890 СНО: УСН
Смена: 368
Чек корр.: 2
30.09.19
11:17
Кассир: Жирнова Т.П.

ЧЕК КОРРЕКЦИИ
ПРИХОД

ТИП КОРРЕКЦИИ:
Самостоятельная
операция
ОСН. ДЛЯ КОРР.:
Ошибка в форме расчета (наличными вместо безналичных) 29.09.19

ДОП. ИНФ: 3533048253
ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ
ТОВАР
Пылесос Samsung SX4520
5390,00 х 1.000 = 5390,00
НДС не облагается
ИТОГ = 5390,00
СУММА БЕЗ НДС = 5390,00
БЕЗНАЛИЧНЫМИ = 5930,00
САЙТ ФНС: www.nalog.ru
РН ККТ 0001342610001728
ЗН ККТ 69580006036
ФН 9288000100148995
ФД: 11203 ФП: 3533048267
QR-код

* * *

В , 2019, № 21 мы рассмотрим образцы чеков при выплате денег за возвращенный товар, оплаченный разными способами. ■

НЕ ПРОПУСТИТЕ
art_aut_id="36"
М.Г. Мошкович,
старший юрист
С 1 ноября начнут действовать поправки в статью КоАП, наказывающую за нарушение режима труда и отдыха водителей, а также требований к использованию тахографа. Суммы штрафов станут больше. Кроме того, изменится круг лиц, которые могут быть привлечены к ответственности. Изменения покажем в таблице.

Режим труда водителей: штрафы вырастут

Кто отвечает Сумма штрафа, руб.
до 01.11.2019 (ст. 11.23 КоАП РФ) с 01.11.2019 (ст. 11.23 КоАП РФ (ред., действ. с 01.11.2019))
Управление автомобилем без тахографа в случаях, когда он обязателен,По общему правилу тахограф обязателен (приложение № 2 к Приказу Минтранса от 13.02.2013 № 36):
на грузовиках категорий № 2 (максимальная масса — свыше 3,5 т, но не более 12 т) и № 3 (максимальная масса — более 12 т);
на автобусах категории М2 и М3 (более 8 мест, не считая водителя)
либо с нарушением требований к использованию тахографа
Водитель 1000—3000 3000—5000
Выпуск на линию автомобиля без тахографа в случаях, когда он обязателен
Компания 20 000—50 000
ИП 5000—10 000 15 000—25 000
Руководитель 7000—10 000
Нарушение режима труда и отдыхаНарушением считается установление работодателем времени управления машиной и отдыха, противоречащее закону (примечание к ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ (ред., действ. с 01.11.2019)). То есть правильное заполнение графика не гарантирует, что штрафа не будет, если работники пожалуются на фактическое нарушение их прав водителей либо несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха
Компания 20 000—50 000
ИП 15 000—25 000
Руководитель 7000—10 000
Водитель 1000—3000 1500—2000

* * *

Из текста комментируемой статьи КоАП также исчезнет упоминание о том, что она касается машин, используемых для перевозки грузов или пассажиров. То есть она будет применяться и к фирмам, использующим транспорт для собственных нужд (в некоммерческих целях). Но это не новелла, а приведение норм КоАП в соответствие с законодательством. Ведь к тем, кто эксплуатирует грузовики и автобусы «для себя», сейчас применяются те же требования, что и к профессиональным перевозчикам (п. 2 ст. 20 Закона от 10.12.95 № 196-ФЗ). На их соблюдении проверяющие настаивали и раньше, например требовали оснастить автобус, на котором перевозили работников, тахографом (Постановление 1 ААС от 17.03.2016 № А43-29728/2015). ■

art_aut_id="36"
М.Г. Мошкович,
старший юрист
С 1 октября 2019 г. заработали новые апелляционные и кассационные суды общей юрисдикции. С этой же даты начали действовать изменения в порядке подачи исков и рассмотрения дел в судах — как в арбитраже, так и в общей юрисдикции. Рассмотрим те из них, которые важны не только для юристов.

Процессуальные поправки: что нового?

В исковом заявлении придется указывать новые сведения об ответчике

Новые правила требуют указания в иске (а также в заявлении о выдаче судебного приказа) дополнительной информации об ответчике (помимо ф. и. о. гражданина, наименования компании и их адресов).

Так, если вы собираетесь судиться с физическим лицом, то не забудьте включить в шапку иска следующие данные о нем (статьи 124, 131 ГПК РФ; статьи 125, 229.3 АПК РФ):

дату и место рождения, место работы (если эти сведения известны);

любой из следующих идентификаторов (обязательно для истцов-компаний, необязательно для истцов-граждан):

СНИЛС или ИНН;

ОГРНИП (если это предприниматель);

серию и номер документа, удостоверяющего личность;

серию и номер водительских прав или техпаспорта.

Сведения о компании-ответчике можно найти:

сайт ФНС → Сервисы → Риски бизнеса → Проверь себя и контрагента (сведения из ЕГРЮЛ/ЕГРИП)

В иске к компании укажите ее ИНН и ОГРН (если они известны).

Где раздобыть сведения о гражданах — неясно. Поэтому Госдума приняла в III чтении проект № 759178-7, откладывающий на полгода вступление в силу поправок про идентификаторы. Правда, только для гражданского процесса.

В административном процессе такие идентификаторы теперь нужно будет указывать в заявлении о выдаче исполнительного листа и ходатайстве о направлении его на исполнение. Если нужные сведения неизвестны, их может запросить суд по вашей просьбе (ч. 3.2, 3.3 ст. 353 КАС РФ).

«Договорной» досудебный порядок в судах общей юрисдикции станет необязательным

Если закон предусматривает досудебный порядок урегулирования спора, то иск в суд в случае его несоблюдения у вас не примут.

А вот претензионный порядок, предусмотренный договором, становится, по сути, необязательным в гражданском процессе. То есть вы можете его соблюдать, как и ранее. Но если сторона обратится сразу в суд, то ей уже не вернут исковое заявление на основании несоблюдения претензионного порядка (п. 1 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ).

В арбитражных судах в этой части все осталось по-старому. Обратиться в арбитраж по спору, вытекающему из договора, можно, по общему правилу, только по истечении 30 календарных дней со дня направления претензии контрагенту (ч. 5 ст. 4 АПК РФ).

Представительство в суде будет невозможно без диплома

Сегодня диплом юриста нужен представителю только в административном процессе. А в остальных случаях представлять интересы стороны может любой гражданин, имеющий полномочия на ведение дела, например доверенность.

Внимание

Если сторона — физическое лицо, судебная доверенность, по общему правилу, должна быть нотариально заверена. Можно еще передавать полномочия в устной форме, но для этого вам придется ходить на каждое судебное заседание. Если доверенность дает компания, то документ заверяется подписью руководителя и печатью (ч. 2, 3, 6 ст. 53 ГПК РФ; ч. 4, 5, 7 ст. 61 АПК РФ; ч. 5, 6, 8 ст. 57 КАС РФ).

С 1 октября представителями в суде (за исключением районных судов и мировых судей) могут быть только (ч. 2 ст. 49 ГПК РФ; ч. 3 ст. 59 АПК РФ; ч. 1 ст. 55 КАС РФ):

адвокаты;

граждане с высшим юридическим образованием либо ученой степенью по юридической специальности.

Это требование не коснется в некоторых случаях патентных поверенных, арбитражных управляющих, профсоюзов и иных лиц. Диплом по-прежнему не понадобится директорам компаний и законным представителям несовершеннолетних детей или недееспособных лиц (ч. 2 ст. 48, ч. 4 ст. 49, ст. 52 ГПК РФ; ч. 2—4 ст. 59 АПК РФ; ч. 2, 3, 5 ст. 54 КАС РФ).

Справка

Административный процесс — это не взыскание штрафов по КоАП, а отдельный порядок судопроизводства, относительно новый для нашей страны. В административном процессе те же суды общей юрисдикции и мировые судьи рассматривают дела о защите прав, свобод и законных интересов граждан и организаций и другие дела, возникающие из публичных правоотношений. Это может быть, в частности, оспаривание нормативных актов или решений госорганов (например, судебных приставов) в отношении конкретных лиц, взыскание обязательных платежей и санкций с физических лиц и др. (ч. 1, 2 ст. 1 КАС РФ)

Уточнение срока оспаривания длящегося бездействия должностных лиц

По правилам административного производства гражданин (компания), чьи права или законные интересы нарушены госорганом, может обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно об этом.

Однако если ваши права нарушаются бездействием госоргана, госслужащего или должностного лица, то административное заявление в суд с 1 октября 2019 г. можно будет подать в течение всего срока, в рамках которого сохраняется обязанность совершить соответствующее действие (например, выдать лицензию). А общие 3 месяца будут отсчитываться со дня, когда такая обязанность прекратилась (ч. 1.1 ст. 219 КАС РФ).

Документы ответчикам будет направлять сам истец

Ранее, подавая исковое заявление в гражданском процессе, вы должны были делать его копии (вместе с приложениями) по количеству ответчиков, а суд рассылал их адресатам. По новым правилам вам придется рассылать их самостоятельно (как в арбитражном процессе) и прикладывать к исковому заявлению почтовое уведомление о вручении (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).

* * *

Поскольку «судебная» жизнь не останавливается на период проведения процессуальной реформы, Верховный суд выпустил разъяснения в отношении порядка применения новых правил (Постановление Пленума ВС от 09.07.2019 № 26). Так, если ваш представитель начал участвовать в деле до 01.10.2019, то он сможет его продолжить, даже не имея диплома юриста. И если в поданном до 01.10.2019 исковом заявлении не было сведений об ответчике, необходимых по новым правилам, то это не будет поводом вернуть его заявителю. ■

art_aut_id="23"
М.Г. Суховская,
старший юрист
У вас есть «лишняя» квартира, которую вы собрались сдавать? Надо ли говорить, что для собственного спокойствия лучше делать это легально: с письменным договором, зарегистрированными жильцами и уплатой налогов.

Сдаем квартиру без страха и упрека: три главных правила

Шаблон договора найма жилого помещения можно найти:

раздел «Формы документов» системы КонсультантПлюс

Правило 1. Заключите с жильцами договор найма жилого помещения

Плюсы официально заключенного договора найма очевидны:

договор дисциплинирует жильцов;

можно застраховать гражданскую ответственность нанимателей — ваших жильцов. То есть если они, к примеру, затопят соседей, то ущерб компенсирует страховая компания. А вот если собственник застрахует квартиру, а потом сдаст ее без договора, не сообщив в страховую о жильцах, то при наступлении страхового случая ему точно откажут в возмещении;

не надо бояться угроз от соседей «сообщить в налоговую».

Посмотрим, что необходимо, а что целесообразно прописать в договоре найма.

Сведения о квартире. Укажите предмет договора, а именно данные, позволяющие идентифицировать сдаваемую квартиру. Без этого договор будет считаться незаключенным (п. 1 ст. 432, п. 1 ст. 673 ГК РФ).

1.1. Наймодатель передает Нанимателю за плату во владение и пользование жилое помещение, предназначенное для проживания, в дальнейшем именуемое «Квартира», общей площадью 65 кв. м, состоящее из 3 (трех) изолированных комнат, расположенное по адресу: Москва, Мячковский бульвар, д. 35, корп. 1, кв. 12.

В этом же разделе договора советуем перечислить все более-менее ценное имущество, находящееся в квартире на момент ее сдачи в аренду, и его состояние. Так проще будет взыскать убытки с нанимателя, если он что-то испортит.

1.2. На момент подписания настоящего договора в Квартире находится следующее имущество:
— бытовая техника: варочная панель, встроенный духовой шкаф, стиральная машина, микроволновая печь, холодильник, телевизор. Вся техника в рабочем состоянии;
— мебель: кухонный гарнитур, угловой диван, двуспальная кровать, платяной шкаф, стол, четыре стула, тумба под телевизор. Вся мебель без повреждений.

Наличие ремонта: пол — ламинат, стены — обои, санузел — кафельная плитка. Все без повреждений.

Если сдаете квартиру после генеральной уборки, пропишите, что при выезде жильцы тоже должны оставить после себя убранную квартиру. В противном случае вы вычтете стоимость уборки из обеспечительного платежа (о нем чуть ниже).

Некоторые люди, выйдя на пенсию, уезжают жить на дачу, а свою квартиру сдают. В этом есть немало плюсов: неплохая прибавка к пенсии, да и постоянное нахождение на свежем воздухе

Некоторые люди, выйдя на пенсию, уезжают жить на дачу, а свою квартиру сдают. В этом есть немало плюсов: неплохая прибавка к пенсии, да и постоянное нахождение на свежем воздухе

Срок договора найма. Он не может превышать 5 лет. Если срок не указан, договор считается заключенным на 5 лет (п. 1 ст. 683 ГК РФ). Рекомендуем заключать договор найма жилого помещения на срок до 1 года, к примеру на 11 месяцев. И вот почему.

Во-первых, если вы заключаете договор на срок больше года, по закону вы должны зарегистрировать обременение в Росреестре (п. 2 ст. 674 ГК РФ; ч. 2 ст. 51 Закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ) с уплатой госпошлины 2000 руб. (подп. 22 п. 1 ст. 333.33 НК РФ)

Во-вторых, у вашего нанимателя появляется преимущественное право на заключение договора на новый срок. Не позднее чем за 3 месяца до истечения срока договора вы должны (ст. 684 ГК РФ):

или предложить нанимателю заключить договор на тех же или иных условиях;

или предупредить нанимателя, что вы не будете продлевать договор, потому что решили не сдавать жилье как минимум в течение года.

Если ничего этого вы не сделаете, а наниматель не откажется от продления договора, по закону он считается автоматически продленным на тех же условиях и на тот же срок.

Если же вы откажетесь от продления договора в связи с решением не сдавать в течение года квартиру внаем, но все-таки сдадите ее другому жильцу, бывший наниматель может через суд потребовать признать новый договор найма недействительным и возместить ему убытки, причиненные вашим отказом возобновить с ним договор.

В-третьих, при долгосрочном договоре найма наниматель имеет право на полгода пустить в вашу квартиру временных жильцов. По закону — для безвозмездного проживания, а там — кто знает... Причем вас как собственника наниматель должен лишь уведомить о таком вселении. Вы можете запретить ему пустить временных жильцов, только если с учетом них будет нарушена норма общей площади жилья на человека (ст. 680, п. 2 ст. 683 ГК РФ).

Справка

По умолчанию, если договором не установлено иное, текущий ремонт в сдаваемой квартире должен делать наниматель. А вот капитальный ремонт — это уже обязанность собственника (ст. 681 ГК РФ).

Размер платы за квартиру. Учтите, что по общему правилу нельзя в одностороннем порядке изменить размер платы, но вы можете в договоре закрепить за собой такое право.

По умолчанию наниматель обязан сам платить коммуналку, если в договоре не установлено иное (ст. 678 ГК РФ). Но мы рекомендуем сделать так.

Пропишите в договоре, что квартиранты сверх платы за наем компенсируют вам либо оплачивают самостоятельно те коммунальные платежи, размер которых зависит от фактического потребления: свет, вода, газ (если есть счетчики).

Такая оплата или компенсация не считается вашим доходом, то есть с нее не надо платить налог (Письмо Минфина от 29.04.2019 № 03-04-07/31733). А те коммунальные платежи, которые не зависят от фактического потребления (к примеру, отопление, вывоз мусора, управление домом), просто «зашейте» в плату за наем.

Закрепите также порядок и сроки внесения платы. Если вы не установите конкретных сроков, тогда по умолчанию наниматель должен перечислять вам деньги не позднее 10-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем (п. 3 ст. 682 ГК РФ; ч. 1 ст. 155 ЖК РФ).

Также вы имеете полное право закрепить в договоре размер неустойки за просрочку оплаты, чтобы стимулировать жильцов платить без задержек.

3.2. В случае несвоевременного внесения платы за наем Наниматель уплачивает Наймодателю 200 (двести) рублей за каждый день просрочки.

Обеспечительный платеж. Его еще называют депозитом. Обычно он равен двухмесячной плате за наем. Условие о депозите необязательное, но его целесообразно предусмотреть в договоре на тот случай, если наниматель нарушит свои обязательства или причинит какой-то мелкий ущерб. При отсутствии нарушений депозит по окончании срока договора, как правило, возвращается нанимателю (пп. 1, 2 ст. 381.1 ГК РФ).

Иные условия. Например, вы можете установить в договоре, что раз в месяц в согласованное с нанимателем время вы вправе посещать квартиру для проверки ее состояния.

Также имеет смысл прописать, что все возможные споры будут разрешаться по месту жительства собственника. В противном случае, если дело вдруг дойдет до суда, вам придется обращаться в суд по месту жительства ответчика, то есть нанимателя.

Правило 2. Зарегистрируйте жильцов по месту пребывания

Это нужно сделать, если жильцы (речь идет о россиянах) намерены снять квартиру на срок более 90 дней. Строго говоря, обязанность зарегистрироваться лежит на самих жильцах (ст. 5 Закона от 25.06.93 № 5242-1; п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства от 17.07.95 № 713 (далее — Правила № 713)). Но во-первых, они не смогут зарегистрироваться без согласия собственника. А во-вторых, если пустить этот процесс на самотек, собственнику грозит штраф от участкового (п. 9 ч. 2 ст. 23.3 КоАП РФ):

или за то, что допустил проживание у себя лиц без регистрации свыше 90-днев­ного срока, — от 2000 до 5000 руб. (в Москве и в Питере штраф выше — от 5000 до 7000 руб.) (ч. 1, 2 ст. 19.15.1 КоАП РФ). Кстати, при этом могут оштрафовать и самих жильцов.

Однако штрафа ни для кого не будет, если жильцы приходятся собственнику родственниками — супругом или супругой, детьми (в том числе усыновленными) и их супругами, родителями (в том числе приемными) и их супругами, бабушками, дедушками, внуками, а сам собственник постоянно зарегистрирован в этой квартире (примечание к ст. 19.15.1 КоАП РФ);

или за то, что не уведомил регистрационное подразделение МВД о проживании у себя лица без регистрации, — от 2000 до 3000 руб. (в Москве и в Питере — от 3000 до 5000 руб.) (ч. 3, 4 ст. 19.15.2 КоАП РФ).

Внимание

Не нужно регистрироваться по месту пребывания жильцам, если они постоянно зарегистрированы (ст. 5 Закона от 25.06.93 № 5242-1):

в том же субъекте РФ, где снимают квартиру;

в Москве или Московской области и сдаваемая квартира находится в одном из этих регионов;

в Санкт-Петербурге или Ленинградской области и сдаваемая квартира находится в одном из этих субъектов РФ;

в Севастополе или в Республике Крым и сдаваемая квартира находится там же.

Процедура временной регистрации бесплатная (п. 62 Административного регламента, утв. Приказом МВД от 31.12.2017 № 984 (далее — Регламент)) и совсем несложная.

Проще всего сделать это через МФЦ. Собственнику жилья (или всем собственникам, если их несколько) надо прийти туда вместе с жильцами, где те заполнят заявление по установленной форме (приложение № 4 к Регламенту), а собственник распишется в том, что предоставил жилье. Всем присутствующим надо иметь при себе паспорта (для регистрации несовершеннолетних детей — свидетельства о рождении). Также потребуется договор найма либо его нотариальная копия (п. 41.2 Регламента).

Через 7 рабочих дней (п. 30 Регламента) квартирантам должны выдать свидетельства о временной регистрации, а собственнику жилья — уведомление о регистрации этих гражданин. Можно эти документы получить и по почте, если указать такой способ получения документов в первоначальном заявлении (п. 12 Правил № 713).

Документы на временную регистрацию можно направить и через портал госуслуг. Но в этом случае всем действующим лицам все равно придется потом лично посетить регистрационный орган, чтобы предъявить там оригиналы паспортов (пп. 42, 115.3 Регламента).

Справка

У временной регистрации есть один очевидный минус: увеличатся те коммунальные платежи, которые берутся «с человека», например за газ или воду (если не установлены счетчики). Но собственники обычно этот вопрос решают с жильцами полюбовно, предлагая возместить дополнительные расходы полностью или частично.

В регистрационных Правилах сказано, что срок регистрации по месту пребывания определяется по взаимному соглашению между собственником жилья и квартирантом (п. 10 Правил № 713). Таким образом, зарегистрировать у себя человека можно на любой срок — от нескольких дней до нескольких лет.

После того как истечет срок временной регистрации, квартирант автоматически снимается с учета по месту своего пребывания (п. 30 Правил № 713). Если же договор найма будет расторгнут досрочно, то собственник может обратиться в тот же самый МФЦ с заявлением о снятии арендатора с регистрационного учета.

Правило 3. Платите налоги с арендной платы

Это обеспечит вам как минимум спокойный сон. Ведь налоговая служба в связке с полицией уже давно ведет работу по выявлению квартир, сдаваемых в аренду, и их хозяев, уклоняющихся от уплаты налогов (Соглашение о взаимодействии между МВД и ФНС, утв. МВД № 1/8656, ФНС № ММВ-27-4/11 13.10.2010).

Недавно вот и Минфин призвал граждан информировать налоговиков об известных случаях сдачи квартир (Письмо Минфина от 14.05.2018 № 03-04-05/31937). Сообщить, что квартира сдается, могут и «добрые» соседи, и бывшие квартиранты, которые плохо расстались с собственником, да мало ли кто. Зачем рисковать? В свою очередь, мы поможем вам разобраться с вариантами уплаты налогов. Оптимальных вариантов всего четыре.

Сначала расскажем о тех, при которых не нужно регистрироваться как ИП.

Вариант 1. Платить налог на профессиональный доход (НПД). Или, проще говоря, зарегистрироваться в качестве самозанятого. Правда, пока что этот вариант доступен лишь тем, кто сдает квартиру в Москве, Московской и Калужской областях либо в Татарстане (п. 1 ст. 1 Закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Но скорее всего, с 2020 г. власти распространят новый налоговый режим на остальные регионы.

О новом налоговом режиме для самозанятых физлиц и ИП мы подробно писали:

2019, № 1

У этого режима много плюсов:

самая низкая налоговая ставка в РФ — 4%, если оплата поступает от физических лиц. А в реальности после применения специального вычета налог будет еще меньше (п. 1 ст. 10, ст. 12 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ);

кроме налога, ничего больше платить не нужно;

не надо применять кассовый аппарат;

по сути, самозанятые граждане сами определяют, с каких доходов им платить налог. ФНС фактически запретила проводить проверки деятельности самозанятых (Письмо ФНС от 24.04.2019 № ЕД-4-20/7915@);

налог считается автоматически, самим не надо ничего считать;

никакой отчетности самозанятые не сдают;

все, что нужно самозанятому, — это установить специальное приложение «Мой налог» и иметь доступ в Интернет с компьютера или смартфона.

Вариант 2. Раз в год (не позднее 30 апреля) подавать декларацию 3-НДФЛ о полученных доходах в виде арендной платы и уплачивать с них НДФЛ 13% (не позднее 15 июля) (подп. 1 п. 1, п. 4 ст. 228, п. 1 ст. 229 НК РФ). Проще всего заполнить и подать декларацию через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС. Там же можно и заплатить налог.

О том, как заполнить декларацию 3-НДФЛ по доходам в виде арендной платы, мы писали:

2019, № 6

Минус у этого варианта всего один, зато большой — величина налоговой ставки.

Остальные два варианта потребуют от вас как от собственника квартиры зарегистрироваться в качестве ИП. В этом случае при регистрации лучше сразу указать вид деятельности — «Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом» (ОКВЭД 68.20) (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)).

Вариант 3. Применять упрощенку с объектом «доходы» и платить налог 6% с платы за наем (п. 1 ст. 346.20 НК РФ). В этом случае вам придется:

платить страховые взносы за себя (п. 1 ст. 430 НК РФ): фиксированную часть (в 2019 г. это 29 354 руб. на ОПС и 6884 руб. на ОМС, всего 36 238 руб.) и дополнительную, если фактический доход за год превысит 300 000 руб. (взносы составляют 1% от годовой суммы дохода, превышающей 300 000 руб.). При этом максимально возможная сумма 1%-х взносов для ИП в этом году — 205 478 руб. ((29 354 руб. х 8) – 29 354 руб.). Удобнее всего платить взносы поквартально, так как ИП на «доходной» УСН без работников могут уменьшать налог на взносы за себя, уплаченные с начала года (п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ). А налог платится поквартально. Причем налог можно уменьшить на всю сумму взносов;

платить четыре раза в год: авансовые платежи по налогу за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев плюс сам налог — по итогам года. Но если уплаченные взносы будут больше налога, он считается равным нулю;

вести книгу учета доходов и расходов (ст. 346.24 НК РФ);

по итогам года не позднее 30 апреля сдать налоговую декларацию (подп. 2 п. 1 ст. 346.23 НК РФ).

Вариант 4. Приобрести патент по виду деятельности «сдача в аренду (наем) жилых и нежилых помещений». Стоимость патента на год определяется так. В региональном законе о патентной системе налогообложения смотрим, какой потенциально возможный доход установлен для сдачи жилья в аренду. Это значение умножаем по общему правилу на 6% (п. 7 ст. 346.43, ст. 346.50 НК РФ).

Патент можно получить на срок от 1 до 12 месяцев включительно строго в пределах календарного года (п. 5 ст. 346.45 НК РФ).

Предприниматели с патентом не сдают никакой отчетности. Но при этом они должны:

так же, как и упрощенцы, платить страховые взносы за себя на ОПС и ОМС. Причем стоимость патента на уплаченные взносы не уменьшается;

вести книгу учета доходов (п. 1 ст. 346.53 НК РФ).

Внимание

ИП, применяющие УСН или патентную систему, в период «предпринимательской» сдачи квартиры не должны платить по ней налог на имущество для физлиц (п. 3 ст. 346.11, подп. 2 п. 10 ст. 346.43 НК РФ). Но для этого нужно подать в свою ИФНС заявление в произвольной форме о том, что жилая недвижимость используется в предпринимательской деятельности.

Давайте посмотрим на числовом примере, налог в какой сумме в зависимости от выбранного варианта придется уплатить и каким будет чистый доход от сдачи квартиры.

Пример. Расчет налогов и дохода при сдаче квартиры в аренду

Условие. Собственник трехкомнатной квартиры общей площадью 70 кв. м в г. Калуге весь 2019 г. сдавал ее в аренду за 20 000 руб. в месяц (без учета коммунальных платежей). Таким образом, его годовой доход от сдачи составил 240 000 руб. (20 000 руб. х 12 мес.).

Решение. В Калужской области потенциально возможный годовой доход от сдачи одного жилого объекта установлен в размере 150 000 руб. (приложение 3 к Закону Калужской области от 25.10.2012 № 328-ОЗ) Таким образом, стоимость патента на год — 9000 руб. (150 000 руб. х 6%).

Вариант уплаты налога Налогооблагаемый доход, руб. Страховые взносы за себя, руб. Налог к уплате, руб. Чистый доход, руб.
1 2 3 4
Самозанятость 240 000 7 200
((240 000 руб. х 4%) – 2400 руб. (вычет))
232 800
(гр. 1 – гр. 3)
Уплата НДФЛ 13% 240 000 31 200
(240 000 руб. х 13%)
208 800
(гр. 1 – гр. 3)
УСН с объектом «доходы» 240 000 36 238 0
((240 000 руб. х 6%) – 36 238 руб.)
203 762
(гр. 1 – гр. 2 – гр. 3)
Приобретение патента на сдачу квартиры 240 000 36 238 9 000 194 762
(гр. 1 – гр. 2 – гр. 3)

* * *

Вот что получается. Самое выгодное — сдавать квартиру как самозанятый. Но если в вашем регионе не проводится «самозанятый» эксперимент и вы сдаете квартиру за 23 000 руб. и меньше, то имеет смысл просто платить НДФЛ 13% и подавать раз в год декларацию о доходах. Регистрировать ИП и применять упрощенку 6%, платя обязательные страховые взносы, целесообразно, когда месячная арендная плата за квартиру превышает 23 000 руб. ■

art_aut_id="23"
М.Г. Суховская,
старший юрист
Недавно (в , 2019, № 17) мы рассказывали про Закон, позволяющий при рождении в период с 2019 г. по 2022 г. третьего или последующего ребенка получить из бюджета до 450 000 руб. для погашения жилищной ипотеки. Однако на тот момент правительство еще не утвердило ни порядок обращения за господдержкой, ни перечень подаваемых документов. То есть Закон, по сути, не работал. И вот долгожданное Положение появилось. Оно вступило в силу с 25 сентября 2019 г.

Как многодетным ипотечникам получить 450 000 рублей

Кто может обратиться за деньгами

В программе господдержки семей с детьми вправе участвовать один из родителей (мать или отец) с российским гражданством, если выполняются перечисленные ниже условия (ч. 2, 3, 5 ст. 1 Закона от 03.07.2019 № 157-ФЗ).

1. Родитель является заемщиком по ипотечному жилищному кредиту или займу, в том числе взятому ранее, до даты вступления в силу Закона о господдержке (03.07.2019). Кредитный договор (договор займа) должен быть заключен до 01.07.2023 на следующие цели:

покупка квартиры в строящемся доме по договору долевого участия в строительстве (ДДУ) либо по договору об уступке прав требований по ДДУ;

покупка дома, квартиры или комнаты у фирмы или физлица. То есть это может быть как новостройка, так и вторичное жилье;

приобретение земельного участка для строительства жилого дома.

2. У родителя в период с 01.01.2019 по 31.12.2022 появится либо уже появился третий или последующий ребенок. Усыновленные дети тоже считаются. У детей, участвующих в подсчете, также должно быть гражданство РФ. А вот дети, в отношении которых родитель — получатель господдержки был лишен родительских прав либо было отменено усыновление, не учитываются.

Внимание

За оформление пакета документов для предоставления господдержки, а также за зачисление выделенных бюджетных средств в счет погашения ипотеки банк не имеет права брать с заемщика никаких комиссий (п. 6 Положения № 1170).

При этом не обязательно быть единственным заемщиком. В числе заемщиков могут быть и другие люди, к примеру родители многодетной матери либо ее супруг, с которым у нее только один общий ребенок (п. 3 Положения № 1170). Это не будет помехой для получения средств господдержки.

Также нигде — ни в Законе, ни в Положении — нет условий о том, что на момент обращения заемщика за господдержкой всем его детям должно быть до 18 лет и что они должны быть рождены в одном браке.

Предположим, у мужчины уже есть двое взрослых детей от первого брака. Во втором браке в 2019 г. у него родился еще один ребенок, при этом у них с женой имеется ипотека, то есть они созаемщики. Для мужчины это третий ребенок, а значит, он имеет право обратиться за получением 450 000 руб.

Куда обращаться и с какими документами

Заемщику (при условии соответствия всем названным требованиям) надо обратиться в банк, предоставивший кредит или заем. Там заемщик заполнит соответствующее заявление и согласие на обработку персональных данных. Судя по Положению и по информации, размещенной на сайте АО «Дом.рф» (именно оно будет заниматься выделением средств), с собой заемщику надо иметь следующие документы (оригиналы вместе с копиями) (пп. 4, 5, 7 Положения № 1170):

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (к примеру, военный билет);

свидетельства о рождении детей и их паспорта, если детям уже есть 14 лет. Копии свидетельств должны быть нотариально заверены;

карточки СНИЛС заемщика и его детей либо бумажные распечатки с номером СНИЛС;

свидетельство о браке и/или его расторжении;

документы, подтверждающие наличие кредита (займа) и его целевое назначение. Это, в частности, кредитный договор, в том числе первоначальный и все последующие в случае рефинансирования, договор купли-продажи жилья либо земельного участка.

В банке у заемщика могут попросить еще какие-нибудь документы.

Сколько будут рассматривать документы

Если с представленными документами заемщика все в порядке, банк в течение 7 рабочих дней со дня их получения перенаправит документы в «Дом.рф». Там их еще 7 рабочих дней будут проверять (пп. 8, 10 Положения № 1170). И затем, если все условия для выделения денег соблюдены, «Дом.рф» в течение 5 рабочих дней должен перевести деньги в банк. То есть вживую заемщик денег не увидит. Также его никто не будет извещать о том, что деньги выделены. Он просто увидит в личном кабинете банка, что долг за жилье уменьшился.

* * *

В заключение напомним: за господдержкой для погашения ипотеки можно обратиться только один раз (ч. 4 ст. 1 Закона от 03.07.2019 № 157-ФЗ). ■

Получение выписки из ЕГРН теперь минутное дело

На сайте Росреестра появился новый сервис, позволяющий получить сведения из госреестра недвижимости за несколько минут (Информация Росреестра).

Так, сервис позволяет получить кадастровый план территории, а также информацию:

об объекте недвижимости;

об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости;

о переходе прав на объект недвижимости;

о зарегистрированных договорах участия в долевом строительстве.

Сведения из ЕГРН, предоставляемые новым сервисом в электронном виде, имеют такую же юридическую силу, как и бумажная выписка (срок выдачи которой несравнимо продолжительней, чем электронной информации (до 3 суток)).

Чтобы получить электронную выписку, надо ввести в специальном поле кадастровый номер объекта недвижимости или его адрес. Затем, выбрав необходимый вам вид информации, нужно оформить заказ, уплатив установленную за предоставление сведений сумму.

Теперь о минусах. Пока онлайн-сервис работает в пилотном режиме и предоставляет информацию об объектах недвижимости только по 51 региону. Москва, к слову сказать, в этот список не входит. Однако планируется, что со временем получать электронные выписки из ЕГРН, не выходя из дома, можно будет в отношении любой недвижимости на территории РФ. ■

Проекты

Принимаются

Полные тексты комментируемых принятых законопроектов можно найти:

раздел «Законопроекты» системы КонсультантПлюс

Послабления для валютных операций с наличностью

Проект Закона № 753653-7

Принят Госдумой в I чтении 24.09.2019

Поправки в Закон о валютном регулировании разрешают резидентам дополнительные операции с наличностью, как валютной, так и рублевой. Законопроектом, в частности, предусмотрено, что:

компании-резиденты могут выплачивать рублевую наличность физическим лицам — нерезидентам в порядке компенсации суммы НДС в соответствии со ст. 169.1 НК РФ;

допускаются операции компаний-резидентов с наличной валютой при оплате/возмещении расходов работников, связанных со служебными командировками за пределы территории РФ, или при погашении неизрасходованных авансов по таким командировкам.

Повышение налогового вычета на обучение

Проект Закона № 797659-7

Внесен в Госдуму 23.09.2019 группой депутатов

Сегодня предельный размер социального вычета по НДФЛ на обучение составляет 50 000 руб. в год на каждого ребенка, что фактически позволяет родителю, потратившемуся на его обучение, вернуть себе всего 6500 руб. уплаченного налога. При этом количество бюджетных мест в вузах сокращается, а стоимость обучения все время растет. В связи с чем предлагается:

увеличить размер соцвычета на обучение детей до 80 000 руб. с 1 января 2021 г. и до 100 000 руб. с 1 января 2022 г.;

увеличить совокупную сумму социальных налоговых вычетов (подп. 2—6 п. 1 ст. 219 НК РФ) со 120 000 руб. до 150 000 руб.

Сохранение размера страховых тарифов на травматизм

Проект Закона № 802507-7

Внесен в Госдуму 30.09.2019 Правительством

Предлагается сохранить на период 2020—2022 гг. действующие тарифы и порядок уплаты страховых взносов на травматизм и профзаболевания (Закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ). Также сохраняется льгота для предпринимателей по уплате взносов в 60%-м размере от установленного тарифа в отношении выплат сотрудникам — инвалидам I, II и III групп.

Изменение требований к экзамену по русскому языку для иностранцев

Проекты Законов № 796943-7, 796986-7

Внесены в Госдуму 20.09.2019 Правительством

Предлагается установить различные сроки действия сертификатов на знание русского языка и истории в зависимости от того, для какой цели иностранный гражданин получает такой сертификат (сегодня это 5 лет для всех случаев):

3 года — для получения разрешения на временное проживание, разрешения на работу либо патента;

бессрочно — для получения вида на жительство.

Требуемый уровень знаний также будет зависеть от цели нахождения иностранца на территории РФ (трудовая деятельность, временное или постоянное проживание). Одновременно в КоАП вводятся суровые штрафы для образовательных организаций, проводящих такие экзамены, в частности:

до 100 000 руб. — за неправильный расчет стоимости экзамена;

до 200 000 руб. — за нарушение порядка выдачи сертификата;

до 300 000 руб. — за нарушение требований к проведению экзамена.

Отнесение к налоговым расходам затрат на программы по укреплению здоровья

Проект Закона № 796518-7

Внесен в Госдуму 19.09.2019 Государственным собранием — Курултаем — Республики Башкортостан

В целях стимулирования работодателей заниматься профилактикой заболеваемости работников законопроект предлагает включить в состав «прибыльных» расходов налогоплательщика на оплату труда (ст. 255 НК РФ) затраты на внедрение и реализацию программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья). Что именно будет признаваться такими затратами, пока неясно.

Передача налоговикам права взыскивать штраф по КоАП за непредставление декларации

Проект Закона № 796001-7

Внесен в Госдуму 18.09.2019 Костромской областной Думой

Штраф за нарушение срока представления налоговых деклараций возможен не только по статье НК РФ, но и по статье КоАП (ст. 15.5 КоАП РФ). Протокол об административном правонарушении составляют налоговики, но наложить такой штраф может только мировой судья. Авторы законопроекта предлагают передать это право налоговым органам.

Обсуждаются

Принудительный доступ в квартиру при незаконной перепланировке

Проект Закона разрабатывается Минюстом

Выражение «Мой дом — моя крепость» скоро может потерять актуальность для тех, кто сделал незаконную перепланировку

Выражение «Мой дом — моя крепость» скоро может потерять актуальность для тех, кто сделал незаконную перепланировку

Если в исполнительном документе содержится требование о предоставлении доступа в квартиру, а владелец отказывается это сделать добровольно, приставы смогут войти в квартиру принудительно. Для этого они в присутствии понятых взломают замки (либо двери). Такие меры будут применяться при надзоре за соблюдением порядка:

переустройства и перепланировки;

обслуживания и ремонта внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования.

Хозяину квартиры придется оплатить в таком случае исполнительский сбор и расходы на организацию принудительного доступа. Но приставы будут обязаны обеспечить сохранность его имущества после взлома.

Переход на прямые выплаты от ФСС для всей страны

Проект Закона разрабатывается Минтрудом

Сегодня прямые выплаты застрахованным лицам от ФСС практикуются только в тех регионах, которые участвуют в пилотном проекте. В остальных случаях работодатели платят пособия и больничные сами, а соцстрах принимает эти расходы к зачету при уплате страховых взносов.

Законопроект предусматривает переход всех работодателей на прямые выплаты. Для этой цели вносятся поправки в Законы об обязательном социальном страховании и о детских пособиях. Предполагается, что поправки вступят в силу с 01.01.2021.

Блокировка колес иностранным перевозчикам до уплаты штрафа

Проект Закона разрабатывается Минтрансом

В настоящее время фотоштрафы для иностранных перевозчиков не страшны. Их просто некуда высылать, если на территории РФ отсутствует официальный представитель такой компании. Поэтому оштрафовать могут только водителя и только в случае составления протокола инспектором ГИБДД на дороге.

Чтобы гарантировать уплату штрафа в такой ситуации, предлагается разрешить блокировать движение автомобилей иностранных перевозчиков с помощью специальных устройств до момента уплаты ими административного штрафа. ■

Анонс журнала «Главная книга» № 21, 2019 г.

Организация доставки: оформление и учет

Если компания организует доставку своего товара покупателям, то учет и документальное оформление во многом зависят от того, что написано в договоре. Поэтому бухгалтеру в такой ситуации нужно работать в связке с юридической службой либо самому быть немножечко юристом . А еще обязательно читать журнал ведь там уже все рассказано и про договор, и про проводки.

Электронная книжка: планы и подготовка

Люди старшего поколения вряд ли захотят распрощаться с бумажной трудовой книжкой. Ведь это реальное доказательство их трудового стажа , не то что какие-то виртуальные сведения. А вот работодателю в любом случае придется работать по новым правилам. О том, какие новшества в кадровом документообороте нужно внедрять, нам рассказывает представитель Роструда.

Расчет НДС: особые ситуации

Исчисление НДС — само по себе дело непростое. А уж если ситуация усугубляется обстоятельствами типа утери документов или ошибки в платежке... Можно было бы сказать, пиши пропало . Но мы скажем — пиши в ! Ведь именно у нас можно быстро получить квалифицированную помощь.

Персональные данные: трудовые нюансы

Вы вправе и даже обязаны изучать паспорт работника и другие его документы. А вот хранить их копии нельзя . Ведь это — избыточный носитель персональных данных (ПД). Рассказываем о правилах работы с копиями документов, с «трудовыми» ПД и о других нюансах.

Договор аренды: подводные камни

Подписывая договор аренды свободного помещения, ваш шеф радуется, что заработал немножко денег для компании. Однако небрежное отношение к формулировкам договора может привести к убыткам . Каким должен быть размер арендной платы, можно ли включать в ее состав коммунальные платежи и почему так важно определить «крайнего» по пожарной безопасности — читайте в следующем номере. ■

Что нужно сделать

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

6-НДФЛ за 9 месяцев: заполняем правильно

Товар доставляет продавец: учетные особенности

Утрата права на УСН: «переходные» вопросы

НДС: начисляем, заявляем к вычету, декларируем

Можно ли отказаться от полученного патента

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Пособие по уходу: что должен принести работник

Работа в «детском» отпуске засчитывается в отпускной стаж

О чем работники должны информировать работодателя

Необыкновенные истории увольнений

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Запрашиваем у ИФНС справки по расчетам с бюджетом

Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше

Онлайн-ККТ: разъяснения ФНС

Образцы чеков ККТ: исправляем ошибки и не только

Режим труда водителей: штрафы вырастут

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Процессуальные поправки: что нового?

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Сдаем квартиру без страха и упрека: три главных правила

Как многодетным ипотечникам получить 450 000 рублей

Получение выписки из ЕГРН теперь минутное дело

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

Проекты

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Анонс журнала «Главная книга» № 21, 2019 г.