Разъездной характер труда сотрудников: учет и документальное обоснование

Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт

В некоторых организациях трудятся работники с разъездным характером работы. Выполнять свои должностные обязанности в разъездах могут не только курьеры, водители, менеджеры или экспедиторы, но и, к примеру, директор, если ему постоянно приходится ездить в различные ведомства, в банк или на встречи с контрагентами. С какими затратами вы столкнетесь при оплате служебных поездок? Как их учесть и оформить?