Подраздел 1.1 ЕФС-1 в 2026 году: как заполнить, сдать, исправить
Главное за 5 минут
Кто и на кого сдает
Подраздел 1.1
Сроки сдачи
Подраздел 1.1
Сроки сдачи:
•при приеме на работу — следующий рабочий день после оформления трудового договора
•при увольнении — следующий рабочий день после издания приказа
•при заключении и прекращении ГПД — следующий рабочий день после этого
•при переводе или переходе на ЭТК — 25 число следующего месяца
Если крайний срок выпадает на выходной, форму представляют в ближайший рабочий день.
Если работников нет или не было кадровых изменений, нулевой подраздел 1.1 сдавать не надо.
Как заполнить таблицу в подразделе 1.1
Графа 3 — это наименование (код) кадрового мероприятия: прием, увольнение, перевод.
Графа 5 — трудовая функция. То есть должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре, через запятую указывают код вида договора. При ГПД эту графу не заполняют.
Графа 6 — код выполняемой функции из ОКЗ. Дополнительно указывают: по ГПД — код вида договора, при неполном рабочем времени — НЕПД или НЕПН.
Графа 7 только для увольнения — основание увольнения и соответствующий код из Классификатора.
При подаче заявления о переходе на ЭТК табличную часть подраздела 1.1 не заполняют, указывают только дату подачи заявления в соответствующем поле.
Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для
Штрафы
За нарушение срока сдачи подраздела 1.1
Когда и как корректировать подраздел 1.1 ЕФС-1
По самостоятельно найденным ошибкам — в любое время, штрафа за ошибку не будет.
По уведомлению СФР с кодом 30 (отчет по работнику не принят) — в течение 5 рабочих дней.
По уведомлению с кодом 20 корректировать
Оформление таблицы исправленного подраздела 1.1:
из первоначального подраздела 1.1 переносят только запись, которую надо исправить
в графе 11 ставят признак отмены
вносят верные данные
Проверь себя: мини-тест
Срок сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 при переводе работника на другую должность:
Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдают:
Штраф для должностного лица за ошибки в подразделе 1.1 ЕФС-1: