Главная Бухгалтерские формы → Приказ о взыскании алиментов …
Бухгалтерская форма:
актуально на 21 июня 2018 г.

Приказ о взыскании алиментов с работника Просмотры170

Алименты – это деньги на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Алименты лицо может уплачивать как добровольно, так и в принудительном порядке. Например, работник организации представляет работодателю заявление на перечисление алиментов. Размер таких добровольных алиментов указывается в заявлении работника и законом не ограничен. Однако на практике более привычная ситуация – когда алименты взыскиваются с работника в принудительном порядке на основании исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. На основании указанных документов работодатель издает приказ о взыскании алиментов с сотрудника. Пример такого приказа приведем в нашей консультации.

Составляем приказ о взыскании алиментов

Предположим, сотрудник принес судебный приказ о взыскании алиментов. Хотя более вероятно, что документ о взыскании поступит работодателю от получателя алиментов или судебного пристава. В документах на взыскание алиментов будет указан процент от заработной платы работника или твердая сумма, которую необходимо удерживать из доходов работника-алиментщика.

Скачать форму приказа о взыскании алиментов с работника организации можно здесь.
Скачать

Чтобы скачать бланк, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Различные образцы документов по этой теме можно скачать в КонсультантПлюс

Приказ о взыскании алиментов работодатель составляет в произвольной форме. В нем указывается основание удержания алиментов, Ф.И.О. и должность лица, из доходов которого удерживаются алименты, может быть указан и срок, в течение которого алименты из доходов работника будут удерживаться. С приказом о взыскании алиментов необходимо ознакомить работника-должника.

При издании приказа и последующем удержании работодателю важно помнить, что размер удержаний алиментов на несовершеннолетних детей по исполнительным документам не может превышать 70% от заработной платы работника после вычета НДФЛ. А если алименты удерживаются на совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи – размер удержаний не должен превышать 20%. Когда исполнительных листов несколько, за работником в любом случае должно быть сохранено 50% зарплаты (ст. 138 ТК РФ).

Если алименты установлены в твердой сумме, работодателю придется в последующем издавать приказы об индексации алиментов и об их удержании в большей сумме (ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Приведем образец заполнения приказа о взыскании алиментов с работника организации.

 

Скачать форму приказа о взыскании алиментов с работника организации можно здесь.
Скачать

Чтобы скачать бланк, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Различные образцы документов по этой теме можно скачать в КонсультантПлюс


Добавить в «Нужное»


Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.



3 ПРИЧИНЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: две традиционные и одна не очень
ШЛИФОВКА СВЯЗКИ «УСН — НДС»: станет ли легче работать в 2025 году
НАЛОГОВЫЕ ПЕНИ И ПОПРАВКИ В ЕНП-2025: что еще изменили законодатели
ИП НА «ДОХОДНО-РАСХОДНОЙ» УСН: как учесть фиксированные взносы за 2024 год


Опрос
Будет ли у вас новогодний корпоратив в этом году?

Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов

10 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное