Актуально на: 25 декабря 2019 г.
Обособленное подразделение организации – это структурное подразделение организации, расположенное обособленно от самой организации (имеющее другой адрес местонахождения), в котором оборудованы стационарные рабочие места (ст. 11 НК РФ).
Если речь идет о создании филиала или представительства юрлица, то здесь действует особый порядок создания, в частности, такие подразделения действуют на основании утвержденных положений и о них должно быть указано в ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 55 ГК РФ).
Если же создается обособленное подразделение, не являющееся филиалом или представительством, то для его открытия достаточно приказа руководителя организации о создании обособленного подразделения. Образец этого документа мы приведем далее.
Приказ о создании обособленного подразделения можно составить по свободной форме, поскольку утвержденной формы для этого документа не существует. Что важно зафиксировать в приказе:
Образец приказа об открытии обособленного подразделения может выглядеть так:
Нужно представить в ИФНС по месту нахождения организации сообщение по форме С-09-3-1, утв. Приказом ФНС от 09.06.2011 N ММВ-7-6/362@. Подробно об уведомлении инспекции о создании ОП мы рассказали в отдельной консультации. Отметим, что сдавать вместе с сообщением по форме С-09-3-1 Приказ об открытии обособленного подразделения не надо (Письмо ФНС от 03.09.2010 N МН-37-6/10623@).
Приказ об утверждении положения о подразделении
Положение о структурном подразделении
Как зарегистрировать «обособку»
Нужное
