Если будет виза руководителя, подтверждающая целесообразность расходования средств на конкретные цели, то почему бы и нет.
На вашем работнике долга перед организацией не будет, если именно этот аспект вас интересует.
Но НДФЛ все равно придется исчислить - ведь доход получен другим физлицом (не вашим работником).