Подписка на ЭВГК с подарком и скидкой

Увеличение окладов и расчет отпускных

30 мая 2018
12:32
Посетитель
При расчете отпускных необходимо ли учитывать увеличение окладов в расчетном периоде (высчитывать коэффициент) в случае, если увеличение произошло не у 100 % сотрудников, а лишь выборочно, либо в целом по организации за исключением сотрудников, находящихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком?
30 мая 2018
12:32

Индексировать средний заработок для отпускных нужно только в том случае, если оклады повысили всем работникам организации или структурного подразделения, где числится работник (Письмо Минтруда от 12.05.2016 № 14-1/В-447, п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). 

Если увеличение окладов не коснулось тех, кто находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то нельзя говорить о том, что оклады повысили всем работникам. Следовательно, в тех подразделениях, где есть такие работники, увеличение окладов не приведет к индексации среднего заработка при расчете отпускных.

Ответить
ОПРОС
Подпадет ли ваша компания (ИП) на УСН в 2025 г. под НДС-освобождение?
да, и мы им воспользуемся
да, но мы будем добровольно платить НДС
нет
затрудняюсь ответить
мы не на УСН
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное