Индексировать средний заработок для отпускных нужно только в том случае, если оклады повысили всем работникам организации или структурного подразделения, где числится работник (Письмо Минтруда от 12.05.2016 № 14-1/В-447, п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Если увеличение окладов не коснулось тех, кто находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то нельзя говорить о том, что оклады повысили всем работникам. Следовательно, в тех подразделениях, где есть такие работники, увеличение окладов не приведет к индексации среднего заработка при расчете отпускных.
Нужное
