В каких случаях предоставляется СЗВ-ТД

21 апреля 2020
13:24
ID-3f4479aedc
Посетитель
Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Вопрос, что это за иные решения - это кадровый перевод? И надо ли отправлять потом до 15 мая общую СЗВ-ТД по всем кадровым изменениям?
21 апреля 2020
16:09
ID-aef281ab66
с 9 апреля по 31 декабря 2020 года работодатели представляют в ПФР по форме СЗВ-ТД (не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа) информацию только о приеме и увольнении гражданина (Пост Пр. 460 от 08.04.2020 Временные прав...) Остальные кадровые действия: переводы, присвоение разрядов(категорий), заявление выбора вар. ТК, переименования. Сведения о них надо подать до 15 числа след. месяца. Повторно передавать уже поданные сведения не надо
Ответить
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное