Получение компенсации: в апреле не пошла в отпуск, а работала

21 мая 2020
00:04
ID-78a43d3c00
Посетитель
Здравствуйте,в апреле м-це у меня по графику должен быть двухнедельный отпуск,но я в отпуск не пошла,а работала весь месяц,по моему мнению я должна получить компенсацию за отпуск и зарплату за весь месяц,так ли это?
21 мая 2020
19:24
ID-4e79e503c4
Нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299): • ежегодный отпуск 28 календарных дней • минимальный дополнительный отпуск за вредность • любой ежегодный отпуск беременным женщинам и работникам до 18 лет. Остальные отпуска, например за ненормированный рабочий день, можно заменить компенсацией по заявлению работника. Если у вас ежегодный отпуск, его необходимо перенести, выплатить компенсацию нельзя.
21 мая 2020
19:33
ID-f742d028ad
Посетитель
Если вы по согласованию с руководителем не пошли в отпуск, то вам должны выплатить обычную зарплату за месяц. А в отпуск вы пойдете в другое время. Никакой компенсации сейчас быть не должно.
Ответить
ОПРОС
Кто главбух в вашей компании (ИП)?
мужчина
женщина
у нас нет главбуха (я – самозанятый и т.д.)
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное