В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде единовременной страховой выплаты застрахованному Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая

стала утрата им профессиональной трудоспособности (пп. 2 п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 10 Закона N 125-ФЗ). Эти выплаты осуществляются не работодателем, а ФСС РФ (п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности (пп. 2 п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 10 Закона N 125-ФЗ). Эти выплаты осуществляются не

работодателем, а ФСС РФ (п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ) Если несчастный случай на производстве (профессиональное заболевание) и утрата трудоспособности (смерть застрахованного) имели место в периоде с 1 декабря 1992 года до января 2000 года, единовременная страховая выплата относится к задолженности работодателя согласно ст. 28 Федерального закона, поскольку право на получение единовременной страховой выплаты возникло у застрахованного до вступления в силу Закона и он мог реализовать его,

обратившись за данными выплатами к работодателю (Письмо ФСС от 23.01.2003 N 02-18/07-419 <О единовременных выплатах по страхованию от несчастных случаев). Таким образом, если страховой случай произошел в период с 1 декабря 1992 года до января 2000 года , то единовременная страховая выплата относится к задолженности работодателя.