Увольнение сотрудника по медицинским показаниям
14 сентября 2020
11:50
11:50
ID-81d94d7e40
Посетитель
В каком случае можно уволить сотрудника по медицинским показаниям?
По мед.показаниям можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83
ТК РФ - если работник признан полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским
заключением;
по п. 8 ч. 1 ст. 77
ТК РФ - если отказался от перевода (временного, на срок более четырех месяцев,
или постоянного) на другую работу, который необходим ему в соответствии с
выданным медзаключением, либо у вас нет для него соответствующей работы.
Ответить