Вебинар по ОС

Отпуск сотрудника с учетом изменений в законодательстве

16 сентября 2020
12:15
ID-4725a8d120
Посетитель
Здравствуйте! Зарплата начислялась сотруднику с мая 2015 г. За какие периоды работы могут быть его отпуска с учетом изменений в законодательстве, если первый он отгулял с 28.06.2019 по 11.07.2019 г., следующий- с 03.02.2020 по 02.03.2020 г., третий- с 08.04.2020 по 06.05.2020 г. ?
16 сентября 2020
14:03
ID-327335fa21
Во время изоляции из-за плохой эпидемиологической ситуации нет специальных правил по сроку предоставления работнику оплачиваемого отпуска. Отпуск предоставляется в срок по графику отпусков. Если отпуск работника совпадал с днями, которые из-за эпидемии были объявлены нерабочими Указом Президента РФ (и ваша организация не работала в эти дни), - отпуск следовало перенести. В определении стажа работы для отпуска изменений не было.
Ответить
ОПРОС
Есть ли в вашей компании (ИП) совместители?
да, есть внешние совместители
да, есть внутренние совместители
да, есть как внутренние, так и внешние совместители
нет
затрудняюсь ответить
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное