Как быть, если запись в трудовой книжке не совпадает с приказом
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Как быть, если запись в трудовой книжке не совпадает с приказом

29 сентября 2020
13:39
Кауфман
Посетитель
Здравствуйте! У генерального директора внесена запись в трудовую книжку: Принят в административный отдел на должность генерального директора, НО, в приказе о приеме, и в трудовом договоре Отдел не указан (его просто нет). Нужно ли исправлять в трудовой книжке запись об Отделе или оставить как есть? P.S. Сейчас вопрос возник из-за передачи отчета СЗВ-ТД в ПФР, нужно ли в отчете указывать отдел? Спасибо заранее за ответ!
1 октября 2020
12:49
КП РЕСПЕКТ
Обязательным является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения (ст. 57 ТК РФ). В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного
1 октября 2020
12:52
КП РЕСПЕКТ
наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного) (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). Проще исправить приказ и ТД а не вносить изменения в трудовую книжку.Если у работника изначально в трудовом договоре структурное подразделение не было указано, то и в трудовую книжку запись не вносится.
Ответить
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеРеспект
Нужное