Нужно ли делать запись в ЭТК, если в договоре указано, что трудовая книжка работодателем не ведется
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Нужно ли делать запись в ЭТК, если в договоре указано, что трудовая книжка работодателем не ведется

30 сентября 2020
23:43
tatyana.dvr
Посетитель
Доброго дня! Как правильно оформить ведение трудовой книжки сотрудника работающего по дистанционному трудовому договору, если в договоре указано, что трудовая книжка работодателем не ведется? Обязан ли Работодатель в этом случае делать запись в трудовой книжке о ее ведении в электронном виде?
Отредактировано модератором, 02.10.2020.
1 октября 2020
12:58
КП РЕСПЕКТ
По 31.10.2020 включительно работодатель обязан уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления выбрать, продолжать работодателю ведение трудовой книжки на бумажном носителе или представлять работнику сведения о трудовой деятельности (п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019
Отредактировано КП РЕСПЕКТ, 01.10.2020.
1 октября 2020
12:59
КП РЕСПЕКТ
N 439-ФЗ п. 2 Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887). Работник, в свою очередь, по 31.12.2020 включительно должен подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку на бумажном носителе
1 октября 2020
13:00
КП РЕСПЕКТ
(ч. 2 ст. 2 Закона N 439-ФЗ)
1 октября 2020
13:05
tatyana.dvr
Посетитель
Из вышесказанного поняла, что мы должны уведомить сотрудника, работающего по дистанционному трудовому договору. Но вопрос о записи в бумажной трудовой книжке в случае отказа сотрудника от ее ведения (т.е. выбора электронной) остался открытым. Нужно ли делать запись о выборе ЭТК, если трудовым договором предусмотрено, что работодатель не ведет трудовую книжку?
Ответить
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
AeroAdmin октябрь 2020Респект
Нужное