БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Расчет среднего заработка уволившегося и принятого на следующий день вновь сотрудника

6 ноября 2020
09:27
Валерьянка
Посетитель
Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки, если человек в расчетном периоде уволился, получив компенсацию за отпуск, и был принят в ту же организацию на следующий день после увольнения. Расчет среднего заработка производится за 12 месяцев или только за то время, с какого он начал работать после увольнения?
6 ноября 2020
11:25
КП РЕСПЕКТ
Поскольку прежний трудовой договор расторгнут и заключен новый, то при расчете среднего заработка выплат в рамках расторгнутого договора в расчете не участвуют. Поэтому расчет среднего заработок исходя из 12 месяцев будет ошибкой. Для правильного расчета среднего заработка на период командировки, необходимо понимание, направлен ли сотрудник в командировку в первый день выхода на работу по новому трудовому договору или он уже успел отработать некоторое количество дней. Когда принятого работника
6 ноября 2020
11:25
КП РЕСПЕКТ
в первый день его выхода на работу направляют в командировку, то средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, оклада работника. Пример: Сотрудник принят на работу с 2 сентября, его оклад - 42 000 руб. и направлен в командировку с 2 по 13 сентября. Поскольку командировка начинается в первый день работы сотрудника, то для определения сохраняемого среднего заработка используется установленный ему оклад 42 000 руб. Средний дневной заработок тогда равен 2 000 руб/дн. (42 000 руб. : 21
6 ноября 2020
11:26
КП РЕСПЕКТ
дн.).На время командировки пришлось 10 рабочих дней. Исходя из этого сумма причитающегося среднего заработка за время этой командировки - 20 000 руб. (2 000 руб/дн. x 10 дн.). Если принятый работник уже успел отработать несколько дней до направления в командировку, тогда средний заработок на период командировки уже можно определить на основании начисленной заработной платы за фактически отработанные дни. Пример. Сотрудник принят на работу 03.02. с окладом 30 000 руб., направлен в командировку на
6 ноября 2020
11:26
КП РЕСПЕКТ
период с 25 по 28 февраля Количество рабочих дней в феврале - 20, сотрудник отработал 16 дней.Работник не имеет фактически начисленной заработной платы и фактически отработанных дней в данной организации за предшествующие 12 месяцев. Следовательно, в расчет принимаются выплаты, начисленные ему за период с 3 по 24 февраля Фактически начисленная заработная плата составила 24 000 руб. (30 000 руб. / 20 дн. x 16 дн.). Средний дневной заработок на период командировки - 1500 руб. (24 000 руб. / 16 дн
Ответить
ОПРОС
Списал ли вам банк льготный «коронавирусный» кредит под 2%?
Да, списал полностью
Списал только половину кредита и процентов по нему
Нет, потому что не смогли выполнить все условия
Нет, но мы не согласны с банком
Нет, но мы не согласны и будем судиться
Мы не брали такой кредит
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Яндекс.ДзенРеспект
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное