Максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы в случае свадьбы
6 ноября 2020
13:55
13:55
ID-0332810733
Посетитель
На какой максимальный срок предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в случае свадьбы?
В случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Ответить