Если опоздать с отчетом или предоставить неполные или недостоверные сведения о трудовой деятельности сотрудника, то может ждать предупреждение или штраф по общей норме, а именно по ст. 5.27 КоАП РФ (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Для должностных лиц размер штрафа составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для организаций - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Нужное
