Пособие внешнему совместителю рассчитыватся в общем порядке, но с учетом следующих особенностей. 1. Если работница - внешний совместитель выбрала для выплаты пособия по беременности и родам только вашу организацию, то в базу для расчета пособия наряду с выплатами, начисленными работнице за расчетный период вашей организацией, включите выплаты, подтвержденные справками от других работодателей (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Если работница - внешний совместитель обратилась за получением пособия ко всем работодателям, в том числе к вам, то в базу для расчета пособия включите выплаты работнице, начисленные за расчетный период только вашей организацией (ч. 2, 2.2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 4 Письма ФСС РФ от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129).

При определении размера среднего дневного заработка для расчета пособия фактический средний дневной заработок сравните лишь с его предельной величиной, а с МРОТ не сравнивайте (п. 19(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Дело в том, что положения ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ применимы только при назначении пособия по одному месту работы. Поэтому, даже если фактический средний дневной заработок совместителя заведомо ниже

среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент), для расчета пособия используйте фактический средний дневной заработок.